提起工伤认定的期限_申请工伤认定的期限是多久？

可以通过诉讼来维护合法权益。我国《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。”如果用人单位在其职工受伤后不积极履行这项义务，最终导致申请工伤认定超过时限，那么由此引发的后果和责任只能由用人单位承担。

工伤认定时间参照表：

1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。

3、工伤认定是不收取任何费用的。

4、有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

提出工伤认定申请到做出工伤认定的时限是由《工伤认定办法》规定的。

一、受理时限15日。收到申请后，在15日内对申请材料审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，告知申请人补全材料，收到补正材料后，应当在15日内作出决定。并出具《工伤认定申请受理决定书》或者《工伤认定申请不予受理决定书》。

二、作出工伤认定结论时限60日。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

三、鉴定时间等不计入工伤认定时间。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

四、提出行政复议时限60日。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以选择依法申请行政复议，也可不经复议直接提起行政诉讼。