说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
在户籍地交社保,退休后领退休金,谈不上"影响"二字。
这个问题恰好说反了。应当是将其他省份的保险转到上海去办理退休,而不是将上海的社保转到其他省份去退休。
按照我国《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定,如果参保人只在户籍地参加养老保险,那么只能在户籍地办理退休手续。
如果参保人不止在户籍地缴纳养老保险,在现在地参加养老保险满10年以上,那么可以在当地办理退休手续。
如果在现在的缴费不满10年,但是在其他地方有缴费满10年的情况,可以去该地办理退休。
注意一个“现在地”的问题,一般来说退休前参保的地方就叫做“现在地”。由于养老保险缴费记录都是累积计算的,所以只要我们在当地累积缴费满10年,然后退休前在当地参保,就可以理解为现在地了。当然,我们还是要依据当地的政策规定执行。
如果说没有地方缴费满10年,那么可以回到户籍地办理退休。
所以,如果是外地户籍人员在上海参保满10年以上,那么就可以未来在上海办理退休手续。可以根据工作情况在老家或者其他地方参加养老保险,等退休前将养老保险转移到上海就可以了。
在发达地区办理退休的好处就是养老金高。
第一,按照养老金计算公式计算出的养老金较高。目前我们参保缴费,产生的养老金计算公式都是全国统一的了,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金跟社会平均工资相挂钩,但是主要是跟退休所在地的社会平均工资相挂钩。上海市是全国经济发展水平最高的地区,社会平均工资也较高。2019年上海市城镇就业人员社会平均工资高达9580元,而其他很多地区只有5500元左右。如果说,某一年我们在一个地方按3000元基数缴费是60%缴费,但是在上海市只是40%。
这种情况下,按照基础养老金计算公式,缴费12个月在其他地区可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,也就是44元。上海市可以领取0.7%的退休上年度社会平均工资,实际上是67元。所以,今年养老金就能够出23元,15年呢?20年甚至40年呢?养老金差五六百元都是有可能的。
个人账户养老金,由于在养老保险转移的时候都会全额转移养老保险个人账户本金和利息,养老保险关系转移到不会产生个人账户养老金差距。
第二,退休后养老金增加,增加的金额多。上海市作为社会平均工资水平最高的地区,当地的养老金水平也是很高的。国家确定每年养老金增加一定比例的时候,基本是按照当地的平均水平来确定的。比如说假设上海市平均养老金是4000元,而江西省是2500元,同样增长5%,一个是平均涨200元,一个是125元。
按照上海市2020年退休人员养老金调整通知,缴费15年基本养老金1500元,养老金会增加多少呢?第一,定额增加75元;第二,缴费年限每满一年增加1.5元,15年缴费年限增加22.5元;第三,按养老金水平增加2.3%,增加额度是34.5元,合计增加132元。而在全国很多地区,上述情况一般也就增加80~90元左右。
所以,如果我们经常在外地参保流动,一定要考虑好是否在当地退休的问题。如果能够在经济发达水平较高的地区办理退休,养老金也会增加很多的。
先在本地向原公司或者缴纳社保的社保中心申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,在拿到社保中心开具的《基本养老保险缴费凭证》与《基本医疗保险缴费凭证》后,携带两个凭证回老家,找老家的社保中心咨询社保转入的材料,准备好材料后交给社保中心,由社保中心办理转入手续。由于全套的转出与转入手续可能会历时较长,为不耽误领取退休金,建议提前一年办理。
退休前户口从城镇迁回农村影响退休金发放吗?这肯定是没有任何影响的。我们在办理退休时,影响的因素只有三个。一是达到法定的退休年龄;二是养老保险缴费最低达到15年;三是符合退休地选择的标准。
退休前将户口从城镇迁入农村,在实际操作中一般人是不会有这种操作方式的,万一真的这样操作了,也不会影响自己按时办理退休,也不会影响养老金的计算方式,更不会影响养老金按时计发。在影响办理退休的因素中,户籍的影响主要是退休地的选择。如果在办理退休前,在原来户籍地已经符合办理退休的条件,比如已经达到法定的退休年龄,养老保险的缴费年限已经累计达到了15年,并且在退休地累计缴费年限达到了10年以上,养老保险关系也在当地,那么在办理退休前将户籍关系迁入农村,这不会影响自己按时办理退休。
但在这种情况下还是会有影响的。比如你是在60周岁办理退休,但是你是在59岁时将户籍从城镇迁回了农村,但是你的养老保险在甲地不满10年,在乙地也不满10年,按照国办发(2009)66号文件的规定,如果每个地方养老保险缴费都不满10年的,只能将各地缴纳的养老保险转移归集到户籍所在地办理退休。比如你的户籍原来是在重庆,你是在59岁时将自己户籍迁到了四川的农村,在你满60周岁之时,你的户籍是在四川农村,尽管拟迁入四川农村的户籍关系不到一年或是只有一年,这时也只能将各地缴纳的养老保险,转移归集到你的户籍地,即四川农村所在县的社保局,在四川的户籍所在的县办理退休,当然如果你是退休前的城镇户籍是在重庆,只是迁回重庆的农村,由于重庆市的养老保险实行的市级统筹,所以户籍不会影响办理退休。
除了每个地方养老保险都不满10年,只能转移归集到户籍地办理退休的情况以外,只要符合在户籍地之外办理退休的条件,在退休前将户籍迁回农村,都不会影响退休手续的办理,养老金的计算也不会因为户籍的原因而改变,都是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资的来作为计算的依据。但是在退休前将户籍迁回农村,而在原来的参保地办理退休,这也是属于异地办理退休。在异地办理退休时,养老金仍然是要打在参保地办理的银行卡或是自己社保卡上的银行账户,在农村存取养老金时,属于异地存取款,但对于养老金的发放没有任何影响。
影响最大的还是医疗保险,由于医疗保险只能在退休地刷卡买药,在定点的门诊看病就医,或是在参保地住院报销医疗费。将户籍迁到农村以后,社保卡就变成了了异地的社保卡,不能在农村户籍地的定点药店刷卡买药,也不能在户籍所在地的医院看病就医。如果在户籍所在地就医,也就属于异地就医,在异地就医的需要自己垫资医疗费用,才能回到参保地报销医疗费用或是住院费用。虽然现在可以办理异地就医备案,但是由于异地就医结算的医院基本上都是属于三甲医院,农村的医院不具备异地就医结算的条件,所以对生病住院报销是非常麻烦的。
综上所述,退休前将户口从城镇迁回农村,不影响退休手续的办理和养老金的发放,但是对于不符合退休地办理退休的人员有一定的影响。影响最大的还是医疗保险,因为农村的医院不符合异地就医计算的条件,在生病住院时,需要个人垫交住院费用后,才能到参保地办理报销手续,同时也需要垫交大量的医疗费用,这是非常麻烦的。但如果你迁回户籍的城镇和农村都在同一个社保统筹区的,则养老金和看病就医都不会产生任何影响。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
可能很多人背井离乡出门在外的打工,那么所得的工作单位给自己缴纳了社保待遇。但是当一个人离开原工作单位以后,及时的把自己的社保关系从原工作单位转移出来,是一件必不可少的事情,因为这样一来才可以保证自己的累计缴费年限,形成一个正常的累积计算。
那么如果说你离开了原工作单位,并且暂时没有找到新的工作单位,那么就必须将自己的个人社保转移到老家地区,然后可以按照灵活就业的形式继续参保,这样的话就不会形成中断的缴费年限,就会形成一个累积连续的缴费年限,那么将来就可以获得较长的缴费年限,也可以获得一个很高养老金的待遇。
所以说转移回老家地区没有划算不划算,是要根据你实际工作单位地点的变化而进行转移,当你的工作单位还是在外地,那么就没有必要将社保转移到老家地区来参保了,如果说你失去了工作单位,那么转移回老家地区来参保,灵活就业的社保是一件很有必要的事情。
感谢阅读,请将我的关注。
你把社保转回老家安徽了,那就肯定是按照安徽的待遇领取养老金,如果你不转回安徽,在苏州办理退休,就会按苏州的标准领取养老金。
对,确实会很吃亏,所以对于一些经常换工作,或者自己交社保的灵活就业人员来说,一定要提前明白养老保险退休的规则。
首先,你要明白,城镇职工养老保险退休时,退休金多少与缴费年限,个人账户里缴费金额,选择缴纳养老保险的系数及退休地社会平均工资等都有关系,退休时其他几项已经固定了,退休地的社会平均工资对退休金有很大影响,比如北京退休绝对比一些贫困山区退休领取的退休金要高得多。
第二,退休时在哪办退休是有明确规定的:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
如果一直都在一个地方上班,这篇文章可以不用看了,因为你只能在那退休,没有选择。
但对于一些不在本地工作的人,经常换工作地点,又缴纳着城镇职工养老保险的人来说,这就有选择性了,首先一定要让自己在大城市缴费满十年以上,这样你才有可能选择在大城市退休,这个大城市最好是北京,上海,深圳这样的大都市,社会平均工资很高,然后你以后缴纳养老保险的地方,不能满十年以上,这样你才能选择在大城市退休。
各地经济发展不平衡,有些地方工资随随便便五千起,有些地方还在为解决温饱努力,如果能选择的话,尽量让自己退休在大城市,你退休金会多很多。
根据问主的描述,做不做一次性补缴主要取决于广东当地的政策,具体政策可以咨询当地社保经办机构批准退休或计发退休待遇的工作人员。我这里有几套针对广东当地政策的几套方案,供问主参考。
一、政策背景
1、根据人社部规〔2016〕5号文规定一次性补缴超过3年在转移时应有四部门中的一个部门提供的材料。
2、根据人社厅发〔2019〕94号文规定(人社部规〔2016〕5号文的补充规定),四部门提供的材料应在一次性补缴业务之前,不得以事后补办的方式开具。也就是说补缴时就应提供材料。
3、依法一次性补缴超过3年的,在参保人员跨省转移接续基本养老保险关系时,由转出地负责提供社会保险费征收机构责令补缴时出具的相关文书,转入地核实确认后应予办理。
二、政策背景分析
原参保地责令补缴时出具的相关文书的产生及现参保地是否承认是问题的重中之重。
1、原单位通知补缴时,或补缴前应问清楚补缴的依据。四部门出具相关文书的依据的依据是什么,最核心的问题是招工材料等重要的人事、工资档案还齐不齐全。
2、依法一次性补缴超过3年的问题中,依的是什么法,如果是河南省出台的补缴政策要搞清楚是否有国家政策作为支撑。
3、原单位是否配合走劳动仲裁程序(劳动仲裁是法院起诉的前置条件),如果配合,拿到劳动仲裁结果可以补缴,如果不配合,走劳动仲裁程序、或起诉的成本以及结果都是要考虑的因素。
4、如果上述3个问题能够在理论上解决,那么现在就是接收地的问题了,可以向现参保地社保经办机构工作人员,特别是批准退休或计发待遇的工作人员咨询,在依法补缴且能提供相关法律文书的情况下,现参保地是否接收。
三、方案
为了制定科学的方案,可以两地同时了解情况。
原参保地需要了解的情况已在上文中表述。
现参保地,会根据原参保地的不同情况给出不同的答案。
但我们可以综合各种情况制定不同的方案。
方案1、原单位只同意补缴,不同意或强制性进行劳动仲裁却仍有很大可能性拿不到相关文书。(毕竟年代比较久远,可能有档案材料丢失等不可预知的情况。)
那么因为现参保地肯定不会承认补缴的合法性,不建议从一次性补缴从1995年-2005年的养老保险费。即使现单位同意补缴,仍然不能转移,费时费力,没有任何作用。
方案2、假设能够拿到相关文书,理论上讲,可以补缴,但建议和现参保地沟通好,毕竟补缴需要一大笔钱。万一补缴后现参保地不接收,会造成被动。如果把情况和现参保地说清楚后,现参保地同意接收,那么就可以放心大胆地进行补缴。
方案3、如果方案1中不能拿到相关文书。可以考虑补缴低于3年的时间。根据问主描述,原单位同意补缴,那么补缴的过程应该没有问题,问题还存在于现参保地,可以向现参保地咨询,如果补缴不超过3年,且无(或有)档案材料,无法律文书,是否能够转移。根据现参保地答复,做出决定。
以上三个方案应该有一款适合您。
温馨提醒:
1、补缴产生的滞纳金、罚款比较多,有可能补缴的投入需要很久很久才能够收回成本,制定具体补缴方案有技巧。特别是在确定补缴时段上。
2、单位同意补缴,要问清楚补缴所产生的费用由谁承担。单位部分是否由单位承担,或是单位部分和个人部分都由参保人承担,甚至包括利息、滞纳金。
另外,河南省的补缴政策最早只能从1995年开始进行补缴,并非如问主所说的从1994年开始。也并非如问主所说的,如果补缴就一定不能转移,虽然补缴时肯定会让签承诺书。不管能不能转移,按照规定都应该签认承诺书。
3、如果自己想补缴,补缴后又不能转移。可以补缴后将现参保地的养老保险关系转回原籍。
建议问主找一个懂行的,能够把问题问清楚,且帮助制定出最合适的方案,当然能够帮助协调关系就更好了。
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