换届选举中的差额比例是多少_什么叫差额选举？

候选人产生后（多于应选人数的20%以上）就是采取差额选举选举正式委员。

差额选举就是候选举人数多于应选举人数的一种选举方式，应选名额就是这次需要选举出来的人数。正式候选人就是经推举或初选后确定拿来供全体参加投票选举的候选人。如：我们这次单位确定选出领导1名，这就是应选人数，决定差额1名，那么就由大家或组织推荐出2人来，这2人就是正式候选人名额，这种方式就是差额选举方式。

等额选举，是指候选人数与应选人数相等的选举。这种选举的缺陷，主要是选举人对被选举人缺少选择的余地，容易使候选人成为变相的指定当选人，不利于发扬民主和体现选举人的意志，也往往使选举成为走过场的形式。

差额选举，就是在选举中实行候选人数多于应选人数的不等额选举。差额选举的形式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；二是先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

扩展资料

为了保证选举的公平性，一般选举采用无记名投票的方式。采用这种方式，可以使选举人不受候选人在场的影响，充分表达自己的意愿，选出自己信得过的人。

采用威胁、欺骗、拉拢、书写大字报、散发传单以及追查选票、虚报票数、打击报复等手段，或利用家族、宗派势力等妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿的行为，都是损害选举人行使民主权利的行为。

资料来源：

所谓差额选举，就是在选举中实行候选人数多于应选名额的选 举。

根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，就 党支部而言，选举支部委员会委员时，要实行差额选举。委员候选人 的差额为应选人数的百分之二十。差额选举可以采取两种形式进行。 一种是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选 举，提出的候选人数比应选人数多百分之二十。另一种是采用差额选 举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举；正式选举时， 一般不再实行差额选举，可采用等额选举。

差额选举，就是候选人多于应选人的选举。差额率应该是被差掉的数量除以应选人数。

例子：应选8个人，候选人是9个人，那么差额比例就是1/8*100%。

差额率必须采用百分率来计算，不然这个（率）字就不存在了。

一、假如有（整数1000人）参与选举投票，两人被投票（甲、乙）。甲被投票510票，乙被投票490票。那么用甲510-490=20票。其中甲乙相互间的票额差是20票。所以两者的差额率就是2%。

二、假如不是整数1000个人来投票而是690人参与了选举投票，这个差额率怎么算？

例如；690人投票给甲、乙。甲获得的690人其中的370票，而乙才获得的690人其中的320票。也就是370-320=50票。用百分率来计算那么就是：

首先我们必须把690人化为整数为1000，也就是每个人在1000中只占了0.69个人。我们现在已经知道了甲获得了此次69票中的37票，乙获得了69票中的32票。甲是37x0.69=25.53%票，乙是32x0.69=22.08%票。所以；两者的差额率是25.53-22.08=3.45%票。差额率是3.45%票。

扩展资料：

差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。

做好居村妇联换届工作，选的是基层干事的人，做的是打基础利长远的事。妇女进居村“两委”和居村妇联同步换届：

要抓住这一深化基层妇联改革的重要契机，按照“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，落实村“两委”换届工作要求，推动妇女进居村“两委”，推动居村妇联同步换届，选优配强居村妇联班子。将村妇联纳入换届工作领导小组并发挥作用，开展调研摸清底数，严格规范实施居村妇联换届选举工作。

村妇联换届选举要实现指标是：

根据全国妇联的相关规定，100%的居村“两委”班子中至少有一名妇女成员，村民委员会成员中应当有妇女成员；100%的居村妇联主席进入居村“两委”班子；以区为单位，村委会成员中女性比例达到30%以上，村委会主任中女性比例达到10%以上；村民代表中的妇女代表应占村民代表会议组成人员的三分之一以上。

村妇女代表的条件是：

坚持党的领导，密切联系群众，能积极反映妇女群众的意见、建议和要求，热心参与社区有关妇女儿童的工作和活动。

村妇联执委的条件是：

热爱妇女儿童事业，在妇女群众中有一定影响力和号召力，有一定的社会活动和参政议政的能力；有牵头参与妇联工作的履职意愿，能够在带领妇女群众参与社会治理中发挥引领作用。

村妇联主席的基本条件是：

思想政治素质好、道德品行好、群众工作能力强，公道正派、廉洁自律，热心为妇女儿童服务。居村妇联主席应是本居村党组织或居村委会会成员。

以上海为例，上海市村妇联从2021年起每五年换届一次，由村妇女代表大会选举产生不少于15人组成的村妇联执行委员会，设主席1人，专兼职副主席若干人。

村妇女代表、妇联执委和妇联班子的产生：

（1）妇女代表人数根据居民区和行政村的规模以及本居民区（村）中年满18周岁以上的妇女人数以及居住区域、辖区单位的情况，按一定比例确定，可以由居村妇联以召开社区妇女会议等形式组织协商推荐或选举产生代表。

（2）因工作需要，本届居、村“两委”中的女性成员一般推荐为代表。

（3）居村妇女代表大会选举产生不少于15人的妇联执行委员会委员（含妇联主席、副主席），选举产生主席1人，专兼职副主席若干人。

（4）居村妇联主席、副主席、执委的选举采取无记名投票方式。可以采取召开妇女代表大会，一张选票同时差额选举产生执委，等额选举产生主席、副主席，一次投票、分别计票的方式。也可以先召开居村妇女代表大会差额选举产生妇联执委，再召开妇联执委会议等额选举产生主席、副主席。妇联执委选举的差额比例一般不低于5%。

选举的差额比例是个规定，比如要选5个人，按照差额比例来说就要设置6个候选人，差额比例就是（6-5）/5=20%。

差额人选，是给正式选举做准备的 。差额确定，是从直接推选主任， 副主任， 委员候选人中产生的 。

选民在直接推选主任、副主任、委员候选人中 ，通常情况下，主任肯定不止一个，同理，副主任与委员也不是一个，必然有多个。以主任为例，甲得票最多，自然是主任候选人 ，乙得票第二多，自然就是差额人选了。

实践中，有人觉得才得十几张主任票，丢人现眼的，不乐意给甲当差额，主动退出。这就需要选委会多做思想工作，让乙继续配合，把选举任务完成。当然，乙就是不配合，那就只能找丙顶上去。

副主任与委员的差额， 依次类推来确定。