九点上班每天加班到8点_每天都加班到晚上10点，还要坚持下去吗？

这个问题要分几个方面，第1，如果是新员工，在同事、领导都不了解的情况下，还是要加下班。第2，如果是老员工要看是否有加班费，如果有加班费，就看题主是否愿意赚钱。如果没有加班费，则要看在公司是否有发展前途，如果没有发展空间则可以果断辞职，但也要先找到工作再辞职，千万不要裸辞。还有一种情况是一线员工，这样的话只能加班，因为一线员工基本都是靠加班赚钱，如果不愿意一直这样下去，只能去培训学校、培训机构学习技能，来改变状况。

我国《劳动法》第四十一条明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

综上，题主的这个问题所涉及的单位做法是否合法？要考虑两个方面的因素。

第一，单位的正常作息时间是如何规定的？单位实行的是什么样的“工时制度”？如果单位是依法实行的综合工时制或不定时不时制，则无法确定单位做法是否违法。

第二，加班到10点是否已经超过3小时？也就是说，如果单位实行的是标准工时制度，员工的下班时间是怎么规定的？这点很关键。如果自下班时间开始算起，加班时间没有超过3小时，则单位的做法不算违法。

再来说说是否合理？

像题主这类的情况，就拿本人来说，这样的工作时间已经成为了“家常便饭”，有时晚上接待客户，应酬到凌晨1、2点钟，第二天照常8点半到公司，有啥子法？个人认为加班到晚上10点，第2天早上9点上班已经是很幸福的工作状态了。

谢邀。对于值不值得这个问题，个人认为还是要看自己的价值取向，得综合来衡量。

如果自己认为，自己还没结婚，也不介意加班，或者工作能力还有待提升，暂时还没找到下家，那工作可以暂时先做着，在这工作里寻找着对自己有益的东西，例如提升自己的能力或者增加社会经验。毕竟对于三线城市，房价七八千，五千的月薪不能算很高，但也不能算低了。

如果是已婚有家小的，就需要考虑一下家庭还有工作的前景了。晚上加班到九点，自己是否能顾及好家庭，回到家是否还有精力帮忙家里的事，抑或自己挣的钱，能否养活家里人，这些都需要考虑。另外每一份工作，在做到一定的程度，都会出现瓶颈，这时需要思考这瓶颈是由于自己的能力，家庭原因，还是工作前景造成的，毕竟人都是需要往前看的。当然已婚的是更不建议裸辞的，不能忽略了家庭和当地经济的压力。

7000对于现在的工厂已经不少了，主要看你的年龄、经济压力、是否结婚等等

工厂说白了和监狱一样，在里面你没有自由，不能接触社会，你还要白班夜班的倒，很伤身体！

如果你目前年轻的话我不建议你去工厂上班，不管是学习技术或者在社会打拼短期看来可能不如工厂，但是长期来看弊大于利！

但是话说回来你那里出的工资那么多，也不是不能考虑，当然啦，我说的是短期，咱们一定要先就业然后再等待机会跳槽，千万不要一天天吊儿郎当过下去，那样的话，还不如厂里一月7000来的实在。

最后加油吧兄弟，在百忙之中不要忘记抽出时间给家人打打电话，在一起吃个饭啥的，祝你早日选择好自己的工作，早日飞黄腾达！！！