说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
提出工伤认定申请应当提列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情工伤认定申请人提供材料不完整的,志保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定请人需要补正的全部材料。申请人按照书面知要求补正材料后,社会保险行政部门应当理。
工伤证明模板一:
证明
姓名XXX,性别,年龄XX岁(身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX),系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间,于20XX年X月XX日 ,(出事原因),被XX医院确诊为XXX。
特此证明。
XXXXX有限公司
二〇XX年二月十八日
工伤证明模板二:
证 明
本人________ ,性别_____ ,_____族,身份证号码是____________________ 。本人在_______________公司工作,从事_______工作,与_______是同事关系。
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________以上情况属实,特此证明。
证明人:
_________________公司
20XX年4月22日
工伤证明模板三:
工伤证明
唐华同志在XX,XX,从事XX工作时,XX受伤,本人现场亲眼所见。
特此证明!
证明人:
XX年XX月XX日
工伤保险缴费证明
***市***有限公司为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,特此证明。
***市社会保险基金管理中心
年 月 日
附:工伤保险的特性
1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的 保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康,并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失,也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。
6、工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。
商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障,优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外,假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿,其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。
2010年12月20日,国务院第136次常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。《决定》对2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》作出了修改,扩大了上下班途中的工伤认定范围,同时还规定了除现行规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。
在赔付方面,医疗费用通常是由工伤保险先报销后,商业保险扣除已赔付部分对剩下的金额进行赔偿。身故或残疾保险金则是分别按照约定额度给付,不存在冲突现象。通常建议将商业意外险作为社保的补充和完善。
证明 我公司员工 ____________在__________月__________号__________左右,在下班回家的路上,路经__________的地方,过一阴井时被下陷的阴井盖绊倒,从自行车上摔下致使锁骨、肋骨骨折,脸部重伤,特此证明。 xx有限公司 年 月 日