公务员承接工程项目_一建市政与乡镇公务员如何选择呢？

这个不一定，要具体查看当年的职位表，每年不一样。

每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。

基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。建筑工程，可以报考城建局职位，城建局是负责着县(市)建设项目的检查与监督，需要懂建筑的人才，精通工程施工技术，是城建局十分需要的，所以，建筑工程报考城建局是对口单位，是不错的职位，完全没问题，祝好运！

华图教育很高兴为您解答这个问题！

2021年国家公务员考试正在报名中，截止目前已有50多万人报名，但仍有400多岗位无人报名，主要因为专业、学历、工作经历等条件不符合要求，而无法报名。

但图图发现，这些无人报考岗位中，大部分要求是四项人员，有基层工作经验的。

那么，什么是四项人员呢？

①选聘高校毕业生到村任职，也就是大学生村官；一般大学生村官服务期为3年；

②选聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位，即特岗教师；

③大学生毕业后到农村基层从事支农支教支医和扶贫工作，也就是三支一扶人员。服务员2年；

④大学生志愿服务西部计划，服务期1-2年。

四项人员考公务员优势

随着近年来的就业压力，很多大学生陆续加入公考大军中，导致公务员竞争越来越激烈。部分公务员岗位由于工作性质，限制条件较多，不符合条件的考生只能报“三不限”岗位，竞争更大。

但每年公务员考试，都有一些岗位限制“四项人员”报考，竞争压力相对小很多，上岸几率更大一些。而且进入公务员队伍或事业单位中，服务期也算为工龄。所以，现在很多大学生选择“曲线救国”。

以上就是关于四项人员的内容，希望考生充分利用自身优势，早日上岸！

亲，判断合同是否有效，应依据《合同法》第五十二条之规定来判断第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩盖非法目的；　　（四）损害社会公共利益；　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。那么分包合同是否有效：1、接受分包工程的承包人是否具有承接该分包工程相应的资质条件；2、该分包项目工程是否按建设程序办理的许可、登记、批件手续，不属于违法违章建筑范畴；3、是否存在分包工程再分包工程的事实。合同是否成立：你是公务员可以接受他人或公司委托，签订合同后委托人（接受分包工程的承包人）是否接受，是否盖章认可。

这个问题好解决，我有个好解决方案。

我大学毕业的时候也签了个国企施工单位，但报道第一天第二天档案不要就跑了，我用了九牛二虎之力才做到今天不后悔。

国企的施工单位并不是年轻人的安身立命之地，如果你公司不是干房建的，因为干房建的工地一般在城市，不至于那么枯燥，放假下班还可以上街逛逛。但大多数人还是干道桥、修铁路的，要么送你到非洲去，要么在国内的深山野林，施工单位除了做饭的阿姨，基本没有什么什么女性同事，这对于单身男毕业生来说是致命的。

更严重的是，不少毕业生是有女朋友的，但到工地以后，女朋友也变成别人的了。所以，工地跳槽率非常高，那是正常的。

但如果你太着急跳槽，也有不好的一面，你想从工地辞职来考公务员，最好在工地上呆两年再辞职，因为这两年有几个好处。

1、两年的工地工作时间，算基层工作经历。

大学毕业签约国企是有编制的，如果你在国企工作满两年，那就有两年的工作经历，而且掌握了一些工作技能，这个你辞职后报考公务员就可以报名要求有两年工作经历的职位，这样竞争就小很多，上岸概率就大很多。

2、可以参加事业单位高级人才引进。

有两年的工作经历，你可以直接参加部分事业单位高级人才引进，不用参加笔试，直接面试通过就可以被录用，而且还是有编制的。

所以，工地尽管不是长久之计，想辞职要么就尽早辞职，不辞职就呆满两年，然后对你辞职考公务员和事业单位有很大好处。

公众号：职场小饿魔。

当然不可以，按照《公务员法》规定，公务员不允许兼职并领取报酬，不允许参加任何营利性经营活动。

公务员可以当公益性建设工程项目的法人代表，但公务员禁止担任经营公司法人代表或兼职从事营利性活动。

您好，很高兴回答您的问题

一建市政与乡镇公务员之间到底该怎么选择？我们简单分析一下这两个职位。

国家致力完善基础设施建设，提高社会经济发展水平，因而基础建设项目较多。对于建筑单位来说，也是希望能够承接政府投资项目，一来工程项目较大，二来回报率较高。同样，企业资质也要符合相应的标准才能参与投标，其中市政建造师证书是必备条件。

市政专业的就业面还是很广的：适宜到市政公用工程企事业单位从事施工技术与管理、质量管理、施工监理、安全管理、工程造价、合同信息管理等方面工作。

考上了有什么好处呢？

一、升值

考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱!

二、加薪

一级建造师的年薪至少都在12万到20万之间，如果你没拿到可以选择跳槽了!

三、升职

考到一建本身就是层次的逾越，更是升迁的前提。

四、可结交更高层次的朋友圈

考到一建可认识到更多建工界的朋友，甚至还可以认识多个行业的专家和领导!

市场上市政建造师证也是炙手可热。从业人员自不必说，肯定是以拿下本专业证书为先，而考虑带证转行入职的，市政相对难度比较大，证书含金量大，就业面较广。如果第一次考一建的考生建议可优先报考建筑、机电或公路，增项再考虑市政。多数施工企业都有建筑和市政资质，所以建筑+市政的组合也是更为吃香的。当然追求高，决心大的也可选择直接报考市政。

我们再来说说乡镇公务员，我之前主页有回答到

一：乡镇公务员工资不算低，如果是当地经济较为落后，尤其是整个省份经济也落后，同时本省也没有什么特别补助的话，可能条件会糟糕，但跟当地其他工作比起来，还是较为可以的，但也谈不上优势，务必请慎重。但是尤其在江浙、珠三角等发达地区，乡镇经济不弱，甚至部分地区民营企业相当活跃，条件非常好，加上乡镇目前的补贴及待遇向基层倾斜，乡镇公务员待遇优于县级市级，作为应届毕业生，还是个不错的待遇选择。

二：乡镇考的人多是因为招的人多，加上相对其他更高处的岗位，要求较低，录取概率相对较大，造成很多想进入体制的把乡镇作为一个跳板，先从乡镇进入体制再说，也算农村包围城市了，导致乡镇看起来报考人数多，但并非乡镇多么热门。

三：乡镇的优缺点非常明显，算是优点的大概也就是岗位相对较多，提拔较为容易，缺点嘛人少事多事杂离家远甚至交通不便，要求你各项工作十项全能，时不时放弃各种节假日，同时没有关系调离难度大，还有乡镇实在是寂寞（作为年轻人能否熬得住，特别是分到了偏远乡镇），最后我认为人往高处走，不能单看眼前的待遇，乡镇作为最基层，也就意味着你是处于整个公务员链条的最底端，而且大概率是一辈子如此，你是否甘愿，是否甘心，是否会后悔年轻没有去搏一搏。

年轻人考乡镇公务员的，普遍有两种情况。一是家是本地的，要么就是乡镇或者附近的县城。这种房子不用愁，熟悉的人多。办起事儿来，人家也很给他面子。本地人怎么说都会更希望本地人上位，只要你别太损人利己，人家都会很支持你。乡情是很难解释的一种东西，外来人，始终是外来人。二是外地人，但因为所学专业或者学历、考试能力的限制，报考的时候不利于报考区县以上级别，无奈去乡镇。这样的交际圈子很狭窄，加上这种环境下大家都喜欢抱团。眼界、见识、范围、知识水平都很受限制，也难以有高素质。比如，四五个同事值班，他们要打扑克。所以在这里要独善其身，要有意志力。总之，乡镇工作，无论在哪里都不会特别耀眼，不要想象有什么自我发挥的地方。客观说，公务员工资属于比上不足比下有余，越往下走，其实公务员的工资应该是属于越好的。在大城市，企业工资比小沉高几倍的多得很。而乡镇里大家都差不多，都一样穷。乡镇、县级公务员的工资是可以买房的。买房比大城市容易。如果你是当地人，就在本地工作，以后也没多少想法，乡镇公务员其实也还是不错的。踏踏实实在力所能及范围内选择工作，养活自己，挺好。

总体上来讲，在基层做公务员，事务繁杂但不困难，生活平淡但不乏味。它没有北上广这样的丰富多彩，也没有广大农村、山区的那种豪情满怀，但不夸张的说，目前为止，支撑这个国家的，绝不仅仅是北上广深。两千多个县城和在里面工作生活的人们，无形中在推动这个国家往前走，公务员也是其中一部分。

考虑清楚再做决定，每个舞台都有需要的人，也有闪亮的人，没有好不好，考上都好。

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