修订制度的必要性_制度修订说明怎么写?

来源:大律网小编整理 2022-07-03 17:20:44 人阅读
导读:坚持党要管党,从严治党,是实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。2018年12月29日,十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了《中华人...

坚持党要管党,从严治党,是实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。

2018年12月29日,十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》。深刻认识新修订的《公务员法》的重要性,对做好新时期人才队伍建设具有重大意义。

一、突出党的领导和强化政治标准的有机统一

党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。公务员法修订草案中增加了“公务员制度坚持中国共产党领导”,“贯彻新时代中国共产党的组织路线”等内容,在不得录用为公务员的人员中,增加了“曾被开除中国共产党党籍且未重新加入”“正被列为失信联合惩戒对象”的条件;在考核中增写了“重点考核政治素质和工作实绩”;在必须遵守的纪律中,明确了“不得散布有损中国共产党的言论、组织或者参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行”。修订的内容充分体现了坚持党的领导是加强公务员队伍建设的根本要求,与机构改革公务员管理职能划转到各级组织部门相互衔接。下一步,公务员法的制度支持和体制机制的协调整合,将为建设高素质执政队伍提供强有力的制度机制保障。

二、突出党的理论创新与公务员法核心理念的有机统一

把科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想,写入“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,这是习近平总书记选人用人思想的重要内容,同时是“好公务员”的标准;写入“贯彻新时代中国共产党的组织路线”,“坚持严管与厚爱的原则”;完善了公务员的任用标准:“坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准、注重工作实绩”。从录用条件、职级设置、监督管理,无不体现着习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和根本要求,实现了思想的“接轨”。

三、突出公务员义务与权利的有机统一

没有离开义务的权利,更没有脱离权利的义务。将原公务员九条权利修订为八条,但内涵更加丰富完善,提出四个忠于要求:忠于宪法,忠于国家,忠于人民,忠于职守,提出“带头践行社会主义核心价值观”的要求,立足于国家、社会、个人的层面,把公务员义务全面化具体化,与新时代的形势任务相统一,与享有的权利相统一。

再次修订条例的重要性

修订《条例》,是党中央站在新的历史起点上,适应新时代党的建设总要求,对全面从严治党、加强纪律建设的再部署、再动员。一、新修订的《条例》总结管党治党理论和实践创新成果,实现制度与时俱进

二、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着力提高纪律建设的政治性。  

三、贯彻以人民为中心的发展思想,着力提高纪律建设的时代性;

四、总结实践经验,着力提高纪律建设的针对性。

廉洁自律准则修订的必要性有,时刻敲响廉洁勤政的警钟,保持清醒的头脑,保证党风的纯洁,有助于加强党员干部的自律,真正把权力放进制度的笼子,让其不敢贪,不能贪,保持廉洁自律的良好形象。

  好的制度能够使员工积极工作,促进企业快速发展,不好的制度能够使人们的工作积极性降低,阻碍企业的发展。所以,企业的发展需要建立和不断修改、完善企业的规章制度,形成适应员工、适应企业、适应社会的制度体系。

  建立健全规章制度,有助于企业实现科学管理,提高劳动生产率和经济效益,确保企业生产经营活动的顺利进行,是加强企业管理,推动企业发展的可靠保证。

  用规章制度实现非人化管理,就会产生三方面的好处。首先,把智慧凝结下来。其次,解放了经营者。最后,实现规范化运作,抑制了人为因素。

  从狭窄思维出发,可以认为规章制度是管职工的,但从更长远的眼光看,缺乏必要的、合理的规章制度的管理,企业是不能生存发展的。因此,规章制度既保障企业的利益,也保障职工的利益。

  企业规章制度在一个企业中所起到的作用:一是依法制定的规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,将纠纷降低到最低限度,降低企业的经营运作成本,增强企业的竞争实力;二是规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益,我认为对职工来讲服从规章制度,比服从领导任意性的指挥更容易于接受,制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感需要;三是规章制度能使员工行为规矩,不偏离企业的发展方向。通过合理的设臵权利、义务和责任,使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。

  因此,建立和完善企业规章制度是一个企业发展、强大的重要保证。规章制度的建立和完善,不仅对一些具体的和工作中的薄弱环节起到了制度化形式管理和推动,同时进一步挖掘了员工的潜能,调动了员工工作的主动性。

  公司要建立一套健全的规章制度,正如一个人要有健全的四肢及协调性,各司其职,按章办事。一个企业更是如此,管理制度是否健全这尤为重要,制度是企业发展之根本,一个企业如果没有健全的制度其发展空间是非常狭隘的,因此,建立一套健全并行之有效的企业管理制度是企业发展的法宝。

  

  宪法最重要的功能,是规定国家的根本任务和根本制度,即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织。

  制定宪法的目的,是确认革命胜利成果和现实的民主政治,确认公民的基本权利义务等内容。

  宪法是一个国家的根本大法,适用于国家全体公民,是特定社会政治经济和思想文化条件综合作用的产物,集中反映各种政治力量的实际对比关系,确认革命胜利成果和现实的民主政治,规定国家的根本任务和根本制度,即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织以及公民的基本权利义务等内容。

首先对制度修订的目的,原因,修订单位,以及修订日期进行概述说明。其次,对制度修订的主要内容进行详细说明。最后对制度修订后,对新制度的要求进行说明。

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