个税专项附加扣除图解_个税专项抵扣是什么？

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新的个税改革后，增加了六项专项扣除，对大家的影响有很多方面。当然最主要的是增加了扣除的金额，大家的个税缴纳减少了一部分。其实个税改革的影响，我们不能仅仅从增加了六项专项扣除这个方面来进行理解，我们要特别注意本次个税改革的最大亮点应该是按年按综合所得进行计算，个人所得税这一重大体制的改变。这个改变应该是个人所得税，更加符合国际惯例，更加符合现在社会发展下人们的生活变化，更为将来进行更深刻的税制改革进行了一个很好的探索。通过按年征收，以全年的综合所得来进行税额的计算，按月进行预缴预扣，按年进行汇算清缴。如果国家以后再出台新的减税措施，不一定非要从起征点和税率上来进行相应的改变，完全可以通过增加其他的扣除进行优惠，通过扣除的方式来进行税收优惠，更符合人们的生活需求，更能够针对国家需要鼓励或者减免的收入进行合适的调控。所以说这次个税改革应该说意义深远。

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今年个税改革非常引人瞩目，从个税起征点提高至5000元到全新的个税抵扣新办法，经过多次的猜测和分析，如今终于得到最终的确定与落实。

12月13日，国务院印发了关于《个人所得税专项附加扣除专项办法》的通知，此通知将发给各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、个直属机关，并在2019年1月1日起施行。

办法共有九章，除了总则、保障措施和附则之外的其他六章，就是这次专项附加的重点，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人。

我们先来详细了解一下这六个方面的具体内容：

1.子女教育

纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每月1000元的标准定额扣除。

学前教育包括年满3岁至小学入学前教育；学历教育涵盖小学和初中教育、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育）、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。

2.继续教育

纳税人在中国境内接受学历或非学历继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。统一学历扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

3.大病医疗

纳税人在一个纳税年度内，扣除医保报销后，个人负担的医药费用累计超过1.5万元的部分，在8万元限额内据实扣除。

4.住房贷款利息

纳税人本人或配偶在中国境内发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，最长期限不超过240个月，每人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

5.住房租金

纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照纳税人承租住房所在城市不同，按照每月800元到1500元标准定额扣除。

6.赡养老人

纳税人赡养60岁及以上父母时，独生子女按照每月2000元标准定额扣除；非独生子女，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元扣除额度，每人分摊额度不能超过每月1000元。

也就是说，从2019年1月1日开始，只要大家满足以上任何一个条件，就可以在纳税前，提供证明，将纳税工资按照国家规定标准进行定额扣除后，再将剩余部分，按工资比例纳税。

计算方式：应纳税金额=月收入-起征点5000元-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

得到剩余金额后，再按照工资所属范围，进行纳税。对我们个人来说，可以说是非常利好的个税扣除办法。

【1】首先下载“个人所得税”APP，在首页选择所要申报的专项附加扣除，有子女教育、赡养老人、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金五大选项；

　　【2】选择申报的项目之后，填写并确认基本信息及专项扣除信息；

　　【3】信息填写完整之后选择申报方式，主要有两种，分别是通过扣缴义务人申报和综合所得年度自行申报，选择好申报方式之后提交即可。

　　以上就是关于个税专项附加扣除申报流程的介绍，希望能够有所帮助。个税专项附加扣除对于个人收入达到扣税标准的人来说还是有很大的好处的，能够变相减免一些费用

我不赞成这样做。

虽然出租方和承租方都是自然人，也有完全民事行为能力。表面看似合法，其实不合法。

第一，租赁目的让人生疑。出租方是自己的父母，承租方是父母的儿子，双方租赁关系的真实目的，就是为了申报个税专项附加，这种租赁行为本身就是令人难以置信的。

第二，与传统伦理不合。儿子没房子，难道儿子和父母不是一家人吗？从中国人的道德伦理关系来分析，中国所有没房子的儿子，都不能与父母同住吗？这是有违中国传统伦理道德的，即使法律上没问题，道德上、伦理上也是有问题的。

第三，父母可能要多缴税。和父母签订了租房合同，有可能父母要因为出租房子，也要缴纳税收。父母没工作还好，如果父母本身工资超过5000以上，在加上每月有1000多的租金收入，父母该不该报税呢？儿子减少税收了，老子的税收要大幅增加，属于典型的“偷鸡不成失把米”。

第四，合同的真实性有问题。如果签订的是假合同（有这种嫌疑），那就涉嫌税收欺诈，不仅个人信誉受影响，还有可能承担法律责任，经济上也占不到什么便宜。周围邻居还要怀疑这家人父子关系为什么这么差？哈哈，真的有点难堪啊！

总之，我觉得为了1000多元的个人所得税专项附加扣除，想出这个歪主意，还不如直接申报赡养父母专项扣除好，朋友们，你们说呢？

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我们接触的最多就是每个月的工资收入扣个人所得税问题，要懂得工资薪金个人所得税的扣除项目计算基础知识。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 上述条款的个人所得税扣除包括：

1、每月固定扣除费用5000元，每年60000元。也就是说我国现在规定的个税起征点为5000元，即在工资收入达到了5000元后，对于超过的部分才会依法征收个人所得税。

2、专项扣除，包括单位和居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；

3、专项附加扣除，包括子女教育（每月1000元）、继续教育（每月400元）、大病医疗（每年个人负担医药费用超过15000元以上至75000元部分可据实扣除）、住房贷款利息或者住房租金（两者选其一，可每月定额扣除1000元住房贷款利息或根据所在工作城市不同，按照每月12000元、1000元、800元的标准定额扣除住房租金）、赡养老人（独生子女定额每月扣除2000元赡养费；非独生子女可与其兄弟姐妹分摊每月2000元扣除额度，可约定或平均分摊）等六项支出，纳税人根据自己的实际情况进行申报扣除，进一步减轻个税税负。

4、规定的一些其他扣除：包括按照国家规定缴付的年金；购买符合规定的商业健康保险；符合条件的职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励等。

个人关点，雪上加霜

期待已久的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》、《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，终于在2018年的圣诞节前，同时重磅发布了！

对于普通员工来说，只需将自己的专项附加扣除信息提交给公司财务或人事，就可以享受每个月在税前扣除了。

最高扣除是多少？
如果子女教育按2个孩子计算，住房贷款利息和住房租金专项附加扣除不能同时享受的情况下，最高扣除额可达15.08万。

那么2019年个税六项专项扣除，具体是怎么扣除和计算的呢？赶紧跟保叔一起来看看吧。

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2019年工资个税，如何计算？

这次税法修订，最大变化之一，就是对综合所得实行按年计税。对于居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴。

那么到底什么是累计预扣法呢？2019年员工每月工资到底该如何计算呢？

▶累计预扣法具体计算公式：
本期应预扣预缴税额=（累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数）-已预扣预缴税额
累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
其中，累计基本减除费用，按照5000元/月乘以当前月份数计算。

6大专项扣除，每一项具体如何扣？

这次个税调整，除了大病医疗为限额内据实扣除外，其他五项均为定额扣除。

01 子女教育 12000元/年

注意：父母可以选择由其中一方全部扣除，也可两人对半扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

02 继续教育 4800元/年

注意：学历（学位）继续教育扣除最高4800元，和住房贷款利息扣除项目均增加了相关支出的扣除期限，分别为48个月和240个月，使这两项扣除更具合理性。

03 大病医疗 限额80000元/年

注意：修改后大病医疗扣除适用的费用支出仅包括医保目录范围内的自付部分，此外，之前热议的当年未扣除完的大病医疗支出向以后年度结转的机制目前并未实现。

04 住房贷款利息认贷 12000元/年

注意：首套房认房还是认贷？刚出炉的《办法》给予明确，本办法所称首套住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。也就是通常所说的认贷。

05 住房租金 福州、厦门为18000元/年

注意：住房租金的部分扣除标准在意见稿基础上做了大调整，为大中城市的租房族提供了更高的扣除额度，进一步为这部分纳税人减负。

06 赡养老人 独生子女24000元/年

注意：赡养1位及以上的老人，均按照统一标准定额扣除。指定分摊与约定分摊不一致的，以指定分摊为主。