上市公司国企央企区别_国企与央企的区别?

来源:大律网小编整理 2022-06-13 22:16:17 人阅读
导读:经常有人问:央企和国企有啥区别?就业是选国企好还是选央企好?咱不讲大道理、大政策了,因为你知道了也没啥用,在简单介绍基本概念的基础上,还有几点说到根子上了,一般...

经常有人问:央企和国企有啥区别?就业是选国企好还是选央企好?咱不讲大道理、大政策了,因为你知道了也没啥用,在简单介绍基本概念的基础上,还有几点说到根子上了,一般人想不到,也不是你想象的那样。看完之后,网友纷纷留言:刮目相看,高看一眼。

第一,央企与国企的概念区别(只说基本概念,不细致的地方不要较真)。

国企与央企的区别,如同水果与苹果的区别。国企是水果,央企是苹果。国企包括央企,央企只是国企(水果)中比较大、比较好、比较贵的果类品种而已。

国企,顾名思义,就是国有企业,属于国家的企业,全民所有制企业,而不是民企、私企和外企。央企,顾名思义,就是中央的企业,是国企中级别最高的,归中央政府直接投资和管理的企业。

所以,国企与央企的狭义区分,应该是:央企是中央政府直接投资并管理的企业,国企是地方政府直接投资并管理的企业。

央企,也有狭义的和广义的区别。我们常说的狭义的央企,一般是指国资委管理的148家(较大型的98家)大型央企。广义的央企,有国资委管理的,比如中国航天、中国石油、中国航空等等;还有国务院管理的,比如,铁路总公司;还有财政部和中央汇金管理的,比如,中国银行、中国人保等等;还有国务院其他部门和人民团体管理的,比如,中国烟草、中国出版、中国邮政、中国黄金等等。

中央企业之间也是行政级别的差别,有正部级的,也有副部级的,还有正局级的。管理权限也不相同,有的央企党政正职是中央组织部管理的,有的是国资委党委管理的。

一般来说,副部级、正部级的中央企业党政正职,都是由中组部企业干部局考察任命、国资委党委协助管理的。比如,中国石油、中国石化党组书记、董事长、总经理,都是由中组部干部五局考察、中组部副部长来宣布班子的。这样的央企大约有30多家,其他规模小一点的央企,由国资委党委任命和管理。

第二,央企与国企的职责定位不同。

央企与国企承担的职能是不一样的,央企是国家的经济命脉,更是党的执政基础。党加强对国有企业的绝对领导,强化“在经济领域为党工作”,强调两个一以贯之,从管理体制上逐步到位,党委书记兼董事长,是国有企业领导班子的班长,总经理是副班长。这与以前的厂长负责制有了更清晰的定位。

所以,国有企业要承担政治责任、社会责任、经济责任。履行政治责任是根本,方向错了企业就走偏了;社会责任是关键,失去民众信任,企业无法立足;经济责任是基础,没有效益就没能力履行政治责任和社会责任。

这么写太拗口,举一个简单例子:

国有企业,特别是央企,要在关键时刻发挥国民经济的稳定器和压舱石作用。比如,在中煤毛衣战(谐音)中,每个央企都在不同领域发挥基石作用,国家需要央企做出贡献的时候,央企就要履行政治责任,这是第一位的责任,还要履行社会责任,这是第二位的责任。

所以,在关键时刻,央企的第一责任并不是经济责任,央企不能以经济效益论天下,而是以政治责任论担当、以社会责任论贡献,而不是“为了挣钱”。

再举一个简单例子:当煤国长臂管理,干涉石油贸易的时候,国家买不到石油怎么办?三桶油就要加大勘探投入,多找油,多开采,哪怕成本再高也要自己开采,这是能源安全的基础。比如,航运央企,当煤国封锁主要海运通道时,外企民企私企航运公司不敢开船,央企的航运企业就要不怕牺牲搞运输,否则国家经济和国家安全就会受冲击。

第三,央企与国企的发展空间不同。

很多应届生都在问,进国企央企好,还是进民企外企好。从社会职能上来看,民企私企外企也是国民经济的重要组成部分。只要靠双手吃饭,都是为国家经济做贡献。

从务实的角度来看,央企的发展空间要大于地方国企,从收入角度来看,央企的福利待遇要高于普通地方国企,从长期稳定性来看,央企的稳定性更好。因为国企承担着社会责任,就是要解决就业问题,不会轻易把员工辞退到社会上,因为这样会增加社会负担。所以,国企特别是央企,职业安稳性也是一种宝贵资源。

有些人会指出国企效率低下、人浮于事、成长缓慢,特别是有些传统企业,工资低、前景淡、成长受限。这些“大企业慢性病”也在慢慢得到治疗,随着现代企业制度的深化,绩效考核的推进,干部能上不能下、员工能进不能出、工资能涨不能降的弊端正在得到转变。国企特别是央企的活力正在得到释放。

优秀人才,有机会加入央企还是非常看好的。国家正在推进“走出去”战略,央企正在走上国际市场的舞台,需要越来越多的优秀人才。随着职业经理人制度的探索创新,对优秀人才的薪酬待遇,也逐步向国际接轨。如果还说国企特别是央企发展空间小,那真的是大错特错了。

国企特别是央企,拥有大平台、大机会、大事业,对于优秀人才来讲,实现自我价值才是最高追求。尽管现在的许多高科技、互联网民企也在推出重大技术创新,但是央企依然具有“集中资源”办大事的优势,那些大国重器依然主要出自央企之手,许多功勋人物依然来自央企,央企现在是将来更是共和国的脊梁,将为优秀人才提供更广阔的干事创业的舞台。

综上,全社会都要对央企和国企的定位和职能刷新一下清醒认识。没有央企和国企的默默付出,国家能集中力量办大事吗?没有央企和国企无数英才的默默奉献,国家能涌现出这么多发展成果吗?所以,有志气的优秀人才,加入国企央企,依然可以实现为国奉献与个人成长的共同发展。看完以上,难道不应该高看一眼吗?

一句话概括:

央企也是国企,但国企不一定是央企

其实从字面上也好理解:

国企就是指(资产、所有权及其他权益)归属于国家所有的企业,也即国有企业;央企是指(资产的管理、监督权)归属于中央政府的企业,也即中央所属国有企业。

目前我们国家有96家央企:(以下是部分名单)

央企有多牛逼呢?我们给一张图吧。

最牛逼的央企大家猜猜是谁呢?

不是中国移动、中国石油,而是中国烟草!

一天赚4.5亿,就问你们服不服?!

央企和国企除了资产和营收上的区别,最根本的其实在于:

央企是由中央政府进行管理和监督权(具体为国务院国资委监管),但国有企业(非央企)一般是属于地方政府监管(具体为省、市资委监管)的地方国企。

上市公司可能收益高,但风险大。国企可能收益低,但旱涝保收;且风险小福利代遇好。世界发展变化日新月异_公司、企业在不断陶汰,故关键是对公司、企业未来要有准确预测,即主要要看其发展潜力与前程。


软件F10里面的股东结构,地方国企一般控股人是地方国资委地方国资管理平台公司,央企是下属的上市公司控股人是央企,私企控股人是个人。

很多企业做大了会选择上市,这是因为上市能使企业获利,虽然企业上市有利有弊,但肯定是利大于弊。具体地说,企业上市主要有以下利弊:

一、企业发行上市的好处

◎为企业建立直接融资的平台,有利于提高企业的自有资本比例,改进企业的资本结构,提高企业自身抗御风险的能力,增强企业的发展后劲。

◎有利于建立现代企业制度,规范法人治理结构,提高企业管理水平,降低经营风险。

◎有利于建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,增强企业创业和创新的动力。

◎有利于企业树立品牌,提高企业形象,更有效地开拓市场,降低融资与交易成本。

◎有利于完善激励机制,采用股票期权、股票增值权、限制性股票等股权激励形式,吸引和留住人才。

◎有利于企业进行资产并购与重组等资本运作,利用各种金融工具,进行行业整合,迅速做大做强。

◎有利于增强股权流动性,实现股权增值。

二、企业发行上市后的约束

◎监管和监督部门会增加。企业公开发行上市后,要接受中国证监会、证券交易所等证券监管部门的监管。

◎需要遵守的法律、法规、规章和规则会增加。企业公开发行上市后,要遵守国家各项证券类法律法规、中国证监会和证券交易所颁布的规章和规则。

◎公司的透明度需要提高。为了保证全体股东及时、全面了解公司的情况,上市公司必须按照《证券法》、中国证监会颁布的规定规则,真实、准确、完整、及时、公平地披露公司信息,公司及其董事、监事、高级管理人员应当保证信息披露内容的真实、准确、完整、及时、公平,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

◎经营压力会增加。在成熟的资本市场,权益资本成本要高于债务资本成本,投资者购买公司的股票要求获得合理的投资回报,如果公司经营不善,业绩不佳,将会遭到投资者的抛弃。

以上是企业上市的一些利弊,希望我的回答对你有帮助。欢迎关注,共同交流。


国企和央企在管理性质、所属单位、支持力度方面是不同的。

1、管理性质。国企是有国有资本控股参股的,包括国有独资、国有控股/参股企业。央企是直接隶属中央部委的,真正意义的全民所有制,涉及行业必须由中央控制,如五矿、中铁、中石油等。

2、所属单位不同的。央企与国企上属单位是不同的,央企为国资委直接管理,部分央企负责人是有中组部任命。而国企的一部分是由当地政府管理的,并不是中央直接管理。

3、支持力度不同。央企在今后一段时间内,发展趋向都会明确主业,基本上会成为行业内的龙头企业,所以也受国家政策和资金的强力支持,而国企是应市场而生,虽然也有一定的支持,但主要还是靠当地政府来支持。

国企和央企的区别有:

一是管理级别不同;

二是出资和监管部门的级别不同;

三是管理人员的级别不同。相同之处:央企和其他国企,都叫国企,都属于国有企业。央企属于国企。是由中央直接管理的企业。地方国企。包括省、市、县、区国资委出资监督管理的企业,也属于国企。具体地说来,有省属企业、市属企业、县属企业、区属企业等等。每个属性的企业,根据规模和大小,其企业主要领导人员的任命也不一样。央企与国企上属单位不同,央企为国资委直接管理,部分央企负责人是有中组部任命;一般国企隶属于地方政府管辖,也有归于中央其他部委管辖。地位等级不同,如部长与市长的差别。央企多为规模超大的企业,500强上榜的国有企业,85%以上为央企。规模大,经营效益自然也高,员工待遇也优越于一般经营性单位。不管是待遇还是发展前景,央企都比国企要好。广义的中央企业包括三类:由国务院国资委管理的企业,从经济作用上分为提供公共产品的,如军工、电信;提供自然垄断产品的,如石油;提供竞争性产品的,如一般工业、建筑、贸易。由银监会、保监会、证监会管理的企业,属于金融行业。由国务院其他部门或群众团体管理的企业,属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。

国企就是国有企业,也就是说这部分企业资产的所有权和控制权,以及其他相应权益归属于国家所有。央企是国企的一种,全称是中央所属国有企业,也就是说对这部分国有资产的管理监督权归属中央政府。与央企对应的概念是地方国企,也就是说这部分国有资产的管理监督权归属地方政府。所以,央企是个小概念,国企是个大概念,央企是国企的一种。央企都是国企,但国企不全是央企,还包括地方国企。举例:中国石油,中国银行,中航工业集团,中信集团,这些企业都属于央企,由国务院国资委加以监管。像华泰证券,江苏银行,这就属于地方国企,由江苏省国资委进行监管,属于江苏省属国有企业。国联证券,无锡农村商业银行,这些属于无锡市属国有企业,由无锡市国资委监管。

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