下月退休怎么办理_本月退休几号可以办理手续？

办理退休的时间为，达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金，比如，有人的档案出生年月确定为为1955年2月10日（男），可以在2015年2月份办理退休手续，可以咨询当地劳动和社会保障局下属部门社保局。在3月份开始发放养老金（退休工资）。　　退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位休息养老。

办理退休需要提前几个月，办理退休需要什么材料？

办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工，在达到法定的退休年龄的前一个月向单位提出书面退休申请，然后单位在达到退休条件的当月到社保经办机构帮助办理: 二是灵活就业人员(包括社会失业人员)在达到退休条件前三个月由本人到户口所在地的社保经办机构申请、办理。

根据国家目前的规定，参保人要办理退休手续必须同时符合两个条件:

一是养老保险最低缴费要缴足15年以上;

二是要达到法定的退休年龄，即男性60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁，从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。

当职工达到法定的退休年龄时，一般会在生日到来的头一个月向单位人事部门提交退休书面申请以及身份证原件、复印件各一份、社保卡、近期2寸免冠照片1张，单位人事部门对申请人的基本信息进行查询(是否达到法定的退休年龄、档案是否齐全、参保缴费等情况)，如果符合条件会及时报送到社保经办机构。社保机构接到申请及有关材料后，会先办理社保停缴手续，然后按程序进行审核、核算。如果一切顺利，可以在10~15个工作日内，也就是在申请人生日到来之前办理好所有退休手续，从次月起开始领取养老金。

办理退休需要的材料为:

1、身份证原件、复印件各一份;

2、近期2寸免冠照片一张;

3、社保卡;

4、职工个人原始档案;

5、《基本养老保险待遇核准表》;

6、《社会保险个人账户缴费情况表》;

7 、户口本复印件;

8 、填写《退休条件审批表》一式三份;

9、曾领取失业金人员需提供《失业人员申领失业保险金登记表》复印件。

委托他人代办的还要提供代办人身份证原件、复印件各一份，以及本人签署的《授权委托书》一份。

值得注意的是，由于个人原因导致退休手续延误，错过的养老金是不予补发的。提醒大家在法定的退休年龄到来前，一定要将材料准备齐全，以免造成损失。

一般的退休当月20----25号办理退休。

理论上来说，应该是单位办理，但具体要看单位够不够负责任了。

简单说一下退休流程：

首先，单位核定职工退休时间。

每个单位的人事部门对本单位职工的出生年月应该是烂熟于心，距离某个员工退休3个月左右，将对该员工档案进行初步审核，主要审核“三龄两历一身份”，其中重点的是年龄，工龄，工作经历和身份情况，通过档案最先最早表核定职工出生年月，结合转干审批表，报到证（派遣证）等等材料核定员工身份，出生年月与身份结合起来推算退休时间（男性其实用出生年月就行，工人和干部身份均为60周岁退休）。除此之外还需要核定工龄，用来计算视同缴费年限。

其次，社保部门复核退休时间。

单位初步审核档案后，到本地社保部门进行退休预审。这里需要注意的是，档案的认定由职工所属单位作出，社保部门可以审核验证，但发生分歧时以单位组织认定为准。

社保部门复核后，若无问题，到时办理其他手续就行；若有问题则需要本人和单位添加补充其他佐证材料。

最后，办理退休手续。

本人填写退休申请单，经单位签字盖章，报人事部门内部核定减员，逐步办理企业年金（职业年金）退还，这里说一下年金领取分期时间越长税率越低，一次性领取税率最高，之后把相关信息提交至社保部门，办理工作交接和个人物品交接，至此单位办理部分结束。

职工本人按照社保要求办理一张指定银行银行卡（领取退休金用），再到所属社区进行登记，按时领取退休金即可，一般退休金延迟2-3个月发放到位，到位时是几个月的合计总数，并非压月。有公积金的可凭借退休手续，领取公积金。