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未签合同工资不发工资怎么算_老板一直说没钱，不发工资，没有合同怎么办？
来源：大律网小编整理 2022-06-30 06:28:03 人阅读
导读：申请劳动仲裁可要求按月发工资且可要求支付补偿金。《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无...
申请劳动仲裁
可要求按月发工资且可要求支付补偿金。《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者劳动应得报酬二倍的工资。根据《劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
谢谢邀请。当然不能忍气吞声，要学会用法律来维护自己的合法权益。你们可以找劳动仲裁部门，也可以直接找人民法院。要这些老赖们，付出沉重的违法成本。祝你好心情。
工作多久了？工资现金还是打卡？可以仲裁
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