公司股份合同要怎么做才正式_股份转让合同如何才是合法的？

无论怎么说，无论做什么事，都要分析一下，利弊孰重孰轻 首先看看这个理发店有外债吗？需要你投资吗？如果是赠送的的10%建议采取干股的形式接受。

如果类似于企业的购买一定比例的股份，那么就要衡量投资金额的回报率了 换句话说，你拥有10%的股份，需要投资多少钱，这个店平均月收入是多少钱？ 写清楚点，好回答你。如果我说的上述问题都不存在。那么直接找个律师，让他给你起草一份股份转让合同，双方签字就OK了。权利和义务是相辅相成的。假设你投资金额为10万元，一段时间之后店铺经营不善，亏损100万，你的老板要求关闭店铺，你不光拿不回你的10万投资资金，你还需要拿出10万块用来承担相应的亏损责任。

我是一名劳务派遣工，先不说工资差距是1/3，前几天刚发出的年终奖，正式工七，八万，劳务工不到一万，正式工休八个班，工资正常，劳务工休四个班还牵强了，干的多，挣正式的1/5待遇，如果你是用人单位，你乐意多掏钱吗？有时候人心真的很冷漠，殊不知，“赠人玫瑰,手留余香”嘛!也许你的一个赞一个关注，就是对我的喝彩!毕竟说真话是需要勇气地。

股权转让协议是由新老股东之间签订的，只要内容符合公司法的规定，不违反国家强制性法律规定，就是合法的。股权转让的标的是注册资本的出资份额，所以签订股权转让协议之前，先要弄清楚注册资本是多少？有没有出资到位（防止虚假出资、抽逃出资）？然后再问公司的资产负债情况，有无发展前景。根据我国法律，股权转让合同必须办理工商登记才有法律效力，工商局会对股权转让协议进行审查。如果不放心可以请教律师。

相对较好的办法是两人之间签订《股权代持协议》。

约定你在目标公司中的股权比例，出资的金额，利润分配后多久转给你，相应的违法责任等等。

一般情况下，股权代持协议在签订者双方之间是有效的。但对目标公司不一定有拘束力。由于公司具有资合性和人和性，它是资本和人的结合。合伙人之间基于相互信任，一起做一个事业。

因为你的股份是别人代持的，从法律上来说，你是一个隐名股东。如果你想成为一个显名股东，变成工商登记的，成为一个真正意义上的股东。需要一半以上的股东（按人头算而非股权比例算）同意（包括在你之后加入的股东）。所以难度还是非常大的。

如果代持的股东转让了你的股权，在受让人非恶意的情况下，转让协议是有效的。这种情况下，你只有直接找对方要求赔偿，而无法要回你的股权。

综上，一般情况下，不要签代持协议，除非没有更好的替代方案。

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