构成一项发盘应具备的条件_简述发盘应具备的条件？

一项法律上有效的发盘，须具备四个条件:

1．发盘是向特定受盘人提出的订立合同的建议。　　

2．发盘的内容必须十分确定，一旦受盘人接受，合同即告成立。如果内容不确定，即使对方接受，也不能构成合同成立。 　　

3．发盘人须表明承受按发盘条件与对方成立合同的约束意旨。例如：（1）使用表示发盘的术语。如“发盘”、“不可撤销发盘”、“订购”、“定货”等。（2）明确规定有效期。“限XX日复到有效”包括内容一项发盘，通常包含商品的品质、数量、包装、价格、交货、付款等六个主要方面的交易条件。一项发盘只要包含商品的名称、数量、价格这三个条件，就算完整。 　　4.发盘必须送达受盘人。发盘于送达受盘人时生效。如发盘由于在传递中遗失以至受盘人未能收到，则该发盘无效。

选B，根据《公约》第18条（1）款对接受作了如下定义：“被发价人声明或做出其行为表示同意一项发价，即是接受。”有效地接受必须具备以下四个条件1）接受必须由特定的受盘人作出。案例中已经表明了。2）接受必须表示出来。新加坡已作出行动---积极备货3）接受必须在发盘的有效期内传到发盘人。案例中规定的有效期是10---16号，由于案例发生的时间是13号。在有效期中。4）接受必须与发盘相符。案例中的货物没有问题。

一项法律上有效的发盘，须具备四个条件。

１．发盘是向一个（或几个）特定受盘人提出的订立合同的建议。

（注意概念上要与“发盘的邀请”相区别）２．发盘的内容必须十分确定，一旦受盘人接受，合同即告成立。

如果内容不确定，即使对方接受，也不能构成合同成立。

３．发盘人须表明承受按发盘条件与对方成立合同的约束意旨。

例如：（１）使用表示发盘的术语。

如“发盘”、“不可撤销发盘”、“递盘”、“不可撤销递盘”、“订购”、“定货”等。

（２）明确规定有效期。

“．．．限ＸＸ日复到有效”、“以我方最后确认有效”、“以未售出为准”等。

包括内容一项发盘，通常包含商品的品质、数量、包装、价格、交货、付款等六个主要方面的交易条件。

《公约》第十四条规定“．．．一个建议如果表明货物并且明示或暗示地规定数量和价格或规定如何确定数量和价格，即为十分确定。

”如此来看，一项发盘只要包含商品的名称、数量、价格这三个条件，就算完整。

4.发盘必须送达受盘人。

根据《公约》规定，发盘于送达受盘人时生效。

如发盘由于在传递中遗失以至受盘人未能收到，则该发盘无效。

一个建议，如果内容不十分确定，或没有表明承受约束的意旨，或不是向一个（或几个）特定的人发出的，则此建议可看做发盘的邀请。

方法形式一项发盘须充分了解商品的货源、生产成本、及有关仓储、运输、保险等情况后，同时还应了解国外市场的有关信息，最后以最为对方易于接受的语句（或发盘程序）进行发盘。

有效期１．发盘在传达到受盘人时生效。

２．发盘可以规定最迟接受期限。

３．发盘可以规定一段接受期间。

撤回或撤销《公约》第十六条规定：（１）在未成立合同之前，发盘得予撤销，如果撤销通知于受盘人发出接受通知之前到达受盘人。

（２）但在下列情况下，发盘不得撤销： ａ．发盘表明接受发盘的期限或以其他方式表示发盘是不可撤销的；ｂ．受盘人有理由信赖该项发盘是不可撤销的，而且受盘人已本着对该项发盘的信赖行事。

接受有效接受 有条件接受逾期接受撤回接受有效接受构成一项法律上有效的接受的条件为：１．接受必须由发盘所指定的接受人作出。

２．接受必须表示出来。

３．接受必须与发盘条件相符。

４．接受必须在发盘有效期限内送达发盘人有条件接受《公约》第十九条（２）款规定：对发盘表示接受但载有添加或不同条件的答复，如所载添加或不同条件在实质上并不改变发盘的条件，除发盘人在不过分迟延的期间内以口头或书面通知反对其差异外，仍构成接受。

逾期接受按一般原则，逾期接受不能作为一项有效接受。

但是如果发盘人同意并通知受盘人，则逾期接受属有效接受。

如果逾期接受不是受盘人造成的，发盘人若不及时反对，逾期接受可成为有效接受。

撤回接受根据《公约》规定，接受得予撤回，但撤回通知必须于接受原应生效之前或同时，被送达发盘人。

接受于接受通知送达发盘人时生效。

要撤回接受，必须于接受生效之前撤回，接受生效后，合同已经成立，所以接受是不能撤销的。

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都有好多啊首先询盘要避免只询不买或不售货,还有尽量不要表现出自己想销售或购买的迫切愿望以免在交易条件的磋商中处于不利的地位,另外询盘中的一部分内容有可能会成为合同的组成部分因此要认真对待询盘的内容! 发盘则要小心自己提出的交易条件,一旦对方接受你的发盘,你所提出的交易条件就是合同中的主要交易条件,是具有法律约束力的! 还盘并非是交易磋商中的基本环节,而且交易的达成可以不经过还盘这一环节,但是还盘是针对交易条件而有的,双方可以通过还盘对品质,数量等重要条件提出修改意见,所以实际业务中还盘的情况还是很多的! 至于接受,在法律上来说就是承诺,要构成一项有效的接受必须具备以下条件:

1.接受必须由指定的受盘人作出;

2.接受必须在发盘的有效期内作出并送达发盘人;

3.接受的内容必须和发盘内容一样;

勤能补拙，但若想事业成功，还应具备以下几方面的条件。

一、有一个明确的发展目标。

只有明确了发展目标，才能不断地向着目标前进，不至于在前进途中迷失了方向，做任何工作也更具有针对性。

二、有一种不达目标绝不放弃的勇气和信心。

无论做什么工作，都要坚持到底，不能一遇到困难和挫折就放弃了，半途而废。

三、有一项非常专业的技能。

术业有专攻。只有具备一项专业技能，才能在组织中发挥不可代替的作用，成为组织中的核心力量，才能获得更多地展现自我的机会。

四、有一个团结协作的团队。

现在很少有工作靠一个人的力量能完成，往往需要团队成员的通力合作，才能最终获得成功。团队成员往往具备不同的能力和特长，只有团结起来才能发挥最大的作用。

五、有一个温馨和谐的家庭。

家和万事兴。一个温馨和谐的家庭，对事业成功具有不可或缺的作用。家庭和睦了，就会减少对工作的影响，相反，在我们工作不顺利的时候，还能缓解我们的工作压力，是事业成功的一个重要基础。

一个人事业成功与否，只靠勤奋是远远不够的。我们要针对自身的情况进行仔细的评估，找到自己的短板，发扬自身的长处，依靠团队的力量，最终获得事业的成功！

构成有效的接受要具备以下4个条件：　　1.　接受必须是由受盘人做出其他人对发盘表示同意，不能构成接受。这一条件与发盘的第一个条件是相呼应的。发盘必须向特定的人发出，即表示发盘人愿意按发盘的条件与受盘人订立合同，但并不表示他愿意按这些条件与任何人订立合同。因此，接受也只能由受盘人做出，才具有效力。

　　2.　受盘人表示接受，要采取声明的方式即以口头或书面的声明向发盘人明确表示出来。另外，还可以用行为表示接受。 　　

3.　接受的内容要与发盘的内容相符，就是说，接受应是无条件的。但在业务中，常有这种情况，受盘人在答复中使用了接受的字眼，但以对发盘的内容作了增加、限制或修改这在法律上称为有条件的接受，不能成为有效的接受，而属于还盘。　　

4.　接受的通知要在发盘的有效期内送达发盘人才能生效发盘中通常都规定有效期。这一期限有双重意义：一方面它约束发盘人，使发盘人承担义务，在有效期内不能任意撤消或修改发盘的内容，过期则不再受其约束；另一方面，发盘人规定有效期，也是约束受盘人，只有在有效期内做出接受，才有法律效力。