醉驾 行政 处分_醉酒驾驶会受到行政处罚吗？为什么？

宣传教育为主，打击为辅的原则。酒驾入刑欠考虑，因为喝酒的人太多了，而且毕竟不是故意犯罪。如果酒驾没有造成事故可以免于刑事处罚，也会解救一大批良民。

不可以，3年前的醉驾我认为（该驾驶员）已经接收过法律公平公正的（处罚）了，罪无二判

意味着，身为人民教师，应该知法守法，更加严格要求自己，这是一个人活得正当平安的底线，更是一名教师该有的底线，只要底线逾越，覆水也难收。

我们当然会觉得可惜，一个45岁的人民教师，在教育领域耕耘20年，这当中是多少的苦心和光阴，他为祖国的教育事业做了多少贡献？又培养出多少对社会有用的人？

45岁下岗，再去找工作必然会遇到数不胜数的困境，毕竟，他将自己最年轻、最有活力、最有情怀的那些年都投入进去了。

可是，在决定醉驾之前，他为什么没有想到这一后果？

他显然是怀着侥幸心理，可是这一刻的侥幸心理可能意味着什么？可能意味着自己生命的威胁，以及他人生命的威胁。

这不是一个教书育人、以身作则的教师应该怀有的心理、应该做的事。

结果很残忍，但是这也是给了人们一个大大的教训，永远不要试图和法律法规“游戏”，尤其是对于被社会寄予无限厚望的教师这种群体。

对于教师来说，醉驾并不一定会被开除！

我国的公立学校都是事业单位，而在编教师都是事业编制人员。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员只有被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才会给予开除处分。

那么，关键点就是醉驾会不会被判处有期徒刑以上刑罚。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。

而刑事责任，分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑，所以如果教师醉驾后，被判处管制或者拘役，那么则没有达到开除的标准。

同时，在2017年5月，最高法制定出台了《关于常见犯罪的量刑指导意见（二）》，其中明确：

对于醉酒驾驶机动车的被告人，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，准确定罪量刑。
对于情节显著轻微危害不大的，不予定罪处罚；犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。

在这个意见出台后，已经明确“醉驾并不一定入刑”。

对于社会危害性不大，情节显著轻微的醉驾，是可以不追究刑事责任的！那么就更谈不上开除了！

不过，各地执法机关在裁量醉驾情形的时候，尺度会有所差异，那么结果也会不同！

所以教师醉驾后会不会被开除，主要取决于醉驾的情节的严重程度！

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