住家保姆生病雇主有责任管吗_保姆生病雇主有责任吗？

至少要赔偿吧！如果是签订了合同的话更加不得了，还是负的责任更多，如果没有的话就只有赔偿了！

这一问题要分具体情况，如果保姆与家政公司签订劳动合同，作为公司的聘用员工，家政公司派保姆向客户提供劳务，则由家政公司按劳动关系承担责任；如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，根据2004年5月1日起施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，雇主就要承担责任。

虽然可能是保姆工作失误，雇主也要承担无过错责任。

因为，雇主是受益者，保姆是在雇主的家里工作，雇主不仅应提供安全的设施、条件，还要经常提醒保姆注意安全。

除非保姆有重大过失，雇主才能免责。

如果保姆是在顾主家干活受伤，顾主有责任。

一、保姆如果属于家政公司的，雇主与家政公司订立合同，接受家政公司派出人员担任保姆工作，由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的，应当认定为工伤，享有工伤保险待遇。　　

二、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。

关键在于认定保姆与你家构成劳务关系还是服务合同关系？如果是劳务关系，恐怕你家要适当承担责任；如果是服务合同关系，你家原则上依法不承担责任。对此并无法律明文规定，但我倾向认为服务合同关系。建议可以在工作时间来电本律师

这种情况首先在理论上叫盗窃（未遂），但是具体是否追究刑事责任，需要视情况而定。根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条，具有以数额巨大的财物为盗窃目标的或者以珍贵文物为盗窃目标的或者其他情节严重的情况。本案中根据你的描述保姆的这种行为不符合盗窃（未遂）追究刑事责任的情况。建议辞退。

大概给你说下，保姆是在你家上班，你们是雇佣关系，按理来说是没有责任的，当然也不排除特殊情况，还有其它不懂的话可以问杭州华红家政

家庭保姆如果有病去世了，原则上雇主是没有责任的。

但是，不能一概而论，具体问题要另有分析和另有说法。

首先，雇用保姆应有雇人合同或协议，即雇主与家政公司或者与保姆本人签订的合同或协议书，按约定的条款去办理。

其次，若是私自雇请，这就要看该保姆患的什么病，其过世时是否在雇佣期内，雇主是否已尽到救治责任，等等。要厘清关系，明确责任。

再次，要有人性化的心态，坚持生命至上，死者为大的善良原则，主动安撫死者亲属，避免产生矛盾和分歧，不可一推了之。