今后退休以身份证为准_退休以档案为准还是以身份证为准？

没有违反！档案可以看到你参加工作的准确时间年月日，还有你的身份是职工还是干部，能看到获奖，职称，工资，工龄，计划生育信息，这些都是计算和领取退休金的依据。而户口本身份证并不能提供这些信息，只有依据档案。

按照当事人的原始档案年龄。

新的退休年龄是以档案为依据1、退休年龄，是根据公民最先登记的档案年龄来计算退休年龄。2、考虑到部分人员购买社保以后申请更改身份证年龄而导致和档案系统不同，具体退休是会按照档案记录为准，不以身份证为准。3、法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。4、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔1999〕10号）重申了国发〔1978〕104号文件的规定。

档案记载与户籍登记不一致时，以最先记载的时间为依据

档案记载的出生时间与身份证不一致时，办理退休应以本人档案最先记载的出生时间为准。

文件依据：原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）第二条：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”

《身份证法》规定：身份证是唯一终身不变的身份代码

最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》第一条：公民“出生的时间以户籍证明为准”。

《身份证法》是全国人大常委会颁布的法律，原劳动部发(1999)8号文是其自身作出的规章以下效力层次的规范性文件规定，这明显不属于同一阶位特别法与一般法的的适用问题。对不同位阶特别法与一般法的适用条件，前提是不得与上位法相抵触。综上所述，只有依据《身份证法》发挥身份证证明公民的姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码等功能，才算发挥出了身份证的效力。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休是以档案为准还是以身份证为准？这个问题主要是确定你的出生日期是什么时候，因为有些人他档案中所登记的出生日期和我们身份证上的出生日期不一致，如果说出现不一致的情形，那么我们就要以档案为准来办理退休，因为你档案中所登记的出生日期，实际上就是你正常的法定退休日期。

一般情况下，我们档案中如果登记的出生日期确实和身份证上的日期不一致的话，那么就要以档案中的日期为主，比方说你档案的出生日期要大于你的身份日期，那么这种情况你甚至是可以提前退休，反之，如果说档案中的出生日期要小于我们身份证上的日期的话，那么就只能够延迟退休了，所以说档案中的出生日期对于自己办理退休是非常重要的。

有些人可能擅自更改自己的档案中的出生日期，一来就是为了更早的参加工作，那么殊不知这个档案中的出生日期是不能够轻易更改的，因为将来在办理退休的时候是需要用到我们个人档案中所记录的出生日期，那么要以这个为依据来办理退休，所以说直接会影响到我们正常的法定退休年龄。

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办理退休一直都要通过审核档案来办理退休的，以方案年龄为准，在没有新政策前，2020也是这个政策。