为什么面试后需要试岗_找工作面试需要试岗吗？

来源：大律网小编整理 2022-07-02 18:29:53 人阅读

导读：试岗也是你应聘的同岗位试岗，试岗的目的不就是看你胜任不胜任这个岗位，如果是试岗其他岗位那就很大可能是变相调岗。再一个，就是通过招聘A岗位做幌子招聘B销售岗，因为...

试岗也是你应聘的同岗位试岗，试岗的目的不就是看你胜任不胜任这个岗位，如果是试岗其他岗位那就很大可能是变相调岗。

再一个，就是通过招聘A岗位做幌子招聘B销售岗，因为销售岗难招人。来自职Q用户：匿名用户建议不要试试，试半天也应该试的是行政岗呀，可能实际就要销售来自职Q用户：匿名用户

估计是总公司那边最后拍板的人那里没有过吧，可能是被别人挤掉了，也可能是你哪里让这个人不满意，不过这个偶然性太大了，不好说到底是什么原因，总公司不愿意出HR答应你的工资也说不定不过话说这个公司的HR工作也是有点混乱啊，都谈完待遇了还没有到最终决定的人那里，这样子分公司这边的HR多郁闷啊……

两天对于你来说不急的话，可以先上两天，边等通知边继续找工作，没有什么影响

一般是不需要的只有你被录取了才有机会试岗的所以说，就是在面试的时候好好表现就好了

前两天差点中招，面试一周后直接打电话通知我去试岗(3至5天没薪酬那种)，我朋友说面试一周才通知估计没有人愿意去才通知我去，电话里问一句说一句。

不主动告知试岗期没工资，问了才说，(最搞笑的是连上班时间都是我主动问的)之前面试官也不表明他在公司的职务。让我先做个自我介绍，然后就什么都不问。面试当天我哪个尴尬啊！只有各种问，避免冷场。小型企业面试，负责人始终没有出现进行复试。让公司两名语言表达能力有问题的人来进行简单的面试和试岗通知(走走过场，还不专业)然后告诉你来吧！上班，没工资。不靠谱，太不靠谱。我果断拒绝了。试岗我没意见，但也要找个靠谱，尊重人的公司吧！凭什么给他白干，每个人的时间都很宝贵。p.s(我打电话告知他们我来不了试岗时，电话里面表明身份后，对方说什么事啊！(感觉挺不耐烦的)我告诉他我来不了试岗了，原因是试岗期没有工资不符合劳动法，还有公司都没有进行复试没有见到负责人就直接让我试工，流程不对，谢谢他了，结果对方在电话里持续3秒不说话，我直接挂了。这种公司直接让人看不到希望，呵呵！出来找工作，多个心眼，注意安全)

面试过了，试岗三天，企业认为不是试用期，但其实就是。

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