劳动在生活中的作用_劳动的好处是什么？

随着人类文明的进步，物质生活的日益改善，再加上现在的孩子多是独生子女，父母长辈宠爱有加，孩提时代已经基本没有任何劳动任务，很多孩子从而养成衣来伸手、饭来张口的习惯。

那么就当下社会，从小培养孩子的劳动观念变已经得尤为重要，因为劳动对于形成个人的世界观、人生观起着举足轻重的作用。从小养成孩子的勤劳习惯，有利于培养坚韧不拔、实干务实的优良品质。

要培养孩子的劳动观念，首先要让孩子们认识到劳动的重要性。要知道，人类文明的基本就是劳动，是劳动创造了整个人类社会。小孩子一切行为习惯均和与之生活在一起的家人有着密不可分的关系，所以作为家长一定要给孩子做好热爱劳动的示范榜样，切记不可心疼孩子、怕孩子吃苦受累。可以在日常生活中，教会孩子一些劳动技能、技巧，再不断的的给孩子一些力所能及的劳动的机会，让孩子通过切实的劳动，得到劳动后的成就感、满足感，从而让孩子对劳动产生兴趣。在孩子劳动的时候，要对孩子的劳动成果给予及时的支持和鼓励，让孩子得到劳动的动力和认可！

劳动不仅可以使我们得到物质生活方面的改善，还可以给人快乐和幸福的内心感受，让孩子养成热爱劳动的习惯，是对孩子一生莫大的帮助！

《劳动法》都起到什么重要作用，大龄小伙认真的给大家聊聊。@西瓜VLOG @今日头条 @微头条 @西瓜大学

【劳动合同法】的作用是非常大的，是你不懂不会用才吃大亏。【劳动合同法】内容丰富广泛，不要以为不签劳动合同，你们就会吃哑巴亏了，【劳动合同法】第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。对克扣工资可以参照【劳动合同法】第八十五条 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 里面的内容实在是太多，你们会用，就不会被用人单位愚弄了，拿起【劳动合同法】这个有力武器去很好地维护你们的合法权力吧。

对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷，应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款，合同看清楚后再签订，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。对于用人单位，不签订劳动合同将面临“双倍工资”的处罚，劳动者可以未签订劳动合同为由解除合同并要求双倍工资。劳动合同签订的规范，有利于企业管理，避免不必要的纠纷。

劳动的意义在于创造价值！

进而推动人类社会向前发展！

劳动分体力劳动和脑力劳动。

它是将事物转化的一个过程，在事物被转换或转化的过程中，既可以看到收获又可以使你得到满满的成就感。

例如:一个烧炉工要将很多的水烧开，他在不停地往炉堂里添加煤炭，用自己的力量和燃煤发出的卡热转换成开水(或热水)给人们饮用，洗澡。水烧开了(或热了)是劳动对事物的转化过程，是劳动人的成果。也是劳动价值的具体体现。

脑力劳动是脑细胞在工作，一个人脑子里在不停地计算一道题，或者在组织文献材料，.他的运算过程或组织过程就是劳动。所得到的答案就是劳动成果，运用这个成果就是价值。

总而言之，劳动负出换回来的劳动价值始终大于劳动成本，来回运作，得出剩余价值，再用剩余值发展生产，维持生计，或奉献社会

。劳动是转换.转化事物的过程，而价值则是这个过程集中体现！