经济补偿金个税计算器_经济补偿金个税怎么计算？

　　员工获得的经济补偿金要扣个税。

　　 经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式如下： 　　经济补偿金个人所得税={【（经济补偿金总收入-当地上年职工平均工资的3倍-实际缴纳的社会保险费和住房公积金）/本单位的工作年限-个人所得税扣除额2000元】×适用税率-速算扣除额}×本单位的实际工作年限级数。

2018年年底获得了解除劳动关系补偿金，是否需要扣缴个税？

明确地说，解除劳动关系经济补偿金是需要扣缴个人所得税的。但是，99.999%的人是不需要纳税的。

看着矛盾么？其实并不矛盾，因为99.999%的人拿到的经济补偿金达不到纳税的标准。经济补偿金的纳税标准是什么呢？

1、根据（财税〔2001〕157号）《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》，对此进行了明确的规定：

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分计算征收个人所得税。

2、您知道当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分是多少么？以北京为例，北京市2017年度社会平均工资为101599元，三倍的社会平均工资为304797元。在这个范围内都是免税的。

三十多万元的经济补偿金，有几个人能拿到？如果用人单位需要付出这么高的经济补偿金与一名劳动者解除劳动关系，这名劳动者是什么职务？多高的薪资？在这家企业干了多少年？

3、当然，也有人可能拿到超过当地上年职工平均工资3倍数额的经济补偿金，按新个税法计算。

经济补偿金个税计算的例子：例如：

1、某员工经济补偿金60万，月薪4万；

2、上海2013年职工平均工资3倍为181305元；3、员工在本单位工龄超过12年。计算方法：（1）首先计算出应纳税额部分：　　经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分　　即：600000-181305=418695（2）然后根据应纳税额、工作年限，套用适用税率及速算扣除数，计算出单年经济补偿金个人应缴纳的个税：　　【应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）-免征额3500】*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税　　即：【418695/12-3500】*25%-1005=6842.81元。总税金则为总税金应该是6842.81*12=82113.72元

根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算;2.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除;3.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税;4.个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。