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四个月判缓刑单位会解除合同_判缓刑单位要解除劳动合同怎么办？
来源：大律网小编整理 2022-06-14 16:42:42 人阅读
导读：这个看用人单位，法律规定是可以，不是应当劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重...
这个看用人单位，法律规定是可以，不是应当 劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。
判缓刑单位要解除劳动合同，只有公安局出面调解。判缓刑也是有罪的，为了更好的改造罪犯，给以出路，为了社会安定单位和个人都应通力合作，才能有一个好的社会环境。所以单位尽量不要解除缓刑人员劳动合同，让缓刑人员感到社会大家庭温暖。
三年都少。
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