破产企业职工医保政策_破产单位职工怎样换新医保？

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楼主你好，下岗职工，单位倒闭，那么个人是可以，以这个自由职业者身份，灵活就业人员的形式，继续参保职工养老保险，和职工医疗保险的。

所以。以灵活就业人员参保社保，是全额自主承担所有的费用，当然如果你要享受退休后医保的待遇，那么就要按着国家的相关的，累积交费年限的规定参保完成。医疗保险的费用就可以在退休之后办理。医疗保险的退休享受终身免费的医保待遇。

目前医疗保险全国没有统一的规定，大致是分为两种，第一种就是男性需要累积交费，年满超过30周年，女性需要累积交费年满超过25周年。第二种就是男性需要累积交费，年满超过25周年，女性需要累积交费年满超过20周年。所以按着累积交费年限的相关规定，只要在退休之前一次性补交完成的话，那么就可以享受医保的退休待遇。

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破产职工医疗保险在住院的情况下，可以享受和职工医保一样的报销比例。不过没有个人账户，在门诊就医时只能走自费程序。

建立医疗保险以前的时候，缴纳了养老保险就视同缴纳了医疗保险。

你办理了退休，说明当时退休时，医疗保险缴纳时间不够。

职工要想退休时享受医疗保险待遇，女同志必须累计缴费满20年，男同志满25年。如果我只交了15年咋办？办理退休时，可以选择一次性补齐，或者中断缴费不享受待遇。啥时候有钱了，补上就可以享受了。不过这里有个坑，嗯，大坑。补交职工医疗保险时，必须按照上年度统筹地区社平工资的100%基数缴纳，哎，不能按照最低基数60%哦，金额要比最低基数高40%。

如果你确实钱紧张，可以缴纳城乡居民医疗，每年缴纳200上下，就可以享受住院待遇，报销比例比职工医保低一点，5%左右，缺点就是不往医保返钱。现在，最低的职工医保都一年交4000元。

按照国务院实行城镇职工基本医疗保险制度的规定,参加了医保的人员不能退保。参保人员与用人单位解除劳动关系后,无论其以后是否接续保险关系,医保个人账户都予保留直至本人退休。

依法破产企业应根据国家有关破产企业安置职工的政策规定,要为职工依法足额缴纳各项社会保险费(包括基本医疗保险费),才能进入破产程序。不存在支付给职工一次性医疗费的问题,破产企业职工与企业解除劳动关系后,个人可以继续缴费参保,也可在再就业后接续参保,参保年限前后连续计算。

企业破产前已退休的职工,一样享受退休人员医疗保险待遇,破产后退休的职工,应由企业和个人共同按当地政府规定补足一定缴费年限的医疗保险费,才能享受退休人员医疗保险待遇,退休后个人不再缴纳社会保险费。

20年。　参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。

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楼主您好，在国企工作21年以后单位破产了，那么这种情况想要办理医保的退休待遇，必须要符合养老保险，达到退休条件以后，才能够办理医保的退休待遇。

办理养老保险的退休待遇，只要是你符合基本养老保险累计缴费达到15周年以上，并且达到法定的退休年龄，那么这种情况就可以办理养老保险的退休享受养老金的待遇了。那么实际上你在这种国有企业已经工作了21年，那么也就意味着你的这个社保参保了二十几年，所以说你的这个养老保险是具备退休条件的，只要是你达到法定的退休年龄，那么就可以办理养老保险的退休享受养老金的待遇。

那么医疗保险是他通常的这个累计缴费年限是要长一些。一般情况医疗保险男性需要达到25周年到30周年，女性需要达到20周年到25周年，这样的话就可以办理医保的退休，享受终身免费的医保待遇。

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谢邀！看来你对自身的养老问题还是不够操心，难道国企改制下岗失业人员到了一定年龄可以在缴纳养老保险后去就业中心办理社保补贴的政策你不懂？！你要知道，你自己不去办理是没有人送上门来的。