2020最低工资标准_2021年最低工资涨吗？

当然，不仅低于，而且是大大的低。

人社厅4月26日发布了截止于2020年3月31日全国各地区最低工资标准，最高标准2200元，最低1270元。

以吉林长春为例，近两年的最低工资标准都是1480元。

我妈前几年花6万多元，一次性补缴15年的社保，刚退休时每个月不到800元，随着几年的增长，也只是刚刚达到最低工资1480元。

而我同事去年退休，按最低档交了15年社保，退休时只领了996元的养老金，就连1000元都没到，就更别提当地的最低工资了。

为什么退休工资会低于最低工资标准呢？

领多少钱养老金，主要看缴纳多少年社保，按什么标准缴纳，社会平均工资是多少以及什么年龄退休几个因素。

比如李大爷年满60周岁，社保交满15年，总计缴了119340元，其中个人账户余额为47736元，当的社会平均工资为6000元的话，李大爷退休时每个月能领到1063.42的养老金。其中：基础养老金=（6000+6000*0.6）/2*15*1%=720元；个人养老金=47736/139=343.42元。

最低工资是指用人单位支付给员工的最低工资，可以说最低工资指是一个指导线，但这个指导线也是为了保障劳动的合发权利不被侵害。

而在设定这个金额则要考虑以下三个方面。

1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

养老金和最低工资标准，二者的形成原因不同，用处各不相同，所以两个其实没有太大可比性。

最低工资标准的调整幅度，与当地经济社会发展密切相关，截止今年3月31日，上海月最低工资标准为2480元，为全国最高。

每年都会上调的，今年已经有几个省份调整了，今年可能会因为疫情有所延后。

桂闽青今年已上调最低工资标准 天津因疫情宣布暂缓调整
从最新调整来看，进入2020年，福建、青海、广西已经上调最低工资标准。
福建从2020年1月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后福建省月最低工资标准由现行的五档缩减为四档，分别为1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为18.5元、18元、16.5元、15元。与调整前相比，月最低工资标准各档平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%。
2020年1月1日起，青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700元/月；小时最低工资标准未调整，继续按15.2元/小时执行。
广西日前下发通知，对最低工资标准进行调整，自2020年3月1日起执行。其中一类地区月最低工资标准上调至1810元，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。
“为应对新冠肺炎疫情，支持企业复工复产，2020年本市暂缓调整最低工资标准。”天津市人社局副局长李惠廷3月9日在新闻发布会上表示，根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)，最低工资标准每两年至少调整一次，2015年，人社部将调整周期改为每两年至三年至少调整一次。天津市目前最低工资标准为2050元，在全国列第五位，前四位分别是上海、深圳、北京、广东。

上海一直以来上调工资标准幅度都在全国前列，最低工资标准已经连续4年保持全国第一。

从统计数据来看，31个省份中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省份月最低工资标准超过2000元。上海月最低工资标准为全国最高，达到2480元；广东省深圳市位列全国第二，为2200元；北京月最低工资2120元为全国第三名。值得注意的是，记者梳理历年数据发现，从2016年以来，上海月最低工资标准已连续4年位居全国榜首。而且，以目前形势看，今年上海将继续保持第一名。除“第一阶梯”的6个省份外，山东、河南、河北3地月最低工资标准均在1900元“阶梯”；月最低工资在1800元“阶梯”的省份有6个，1700元有8个，1600元有7个；安徽最低工资标准第一档为1550元，排在全国末尾。小时最低工资标准方面，北京、天津、上海、广东等4省份小时最低工资标准均超过20元。其中，北京小时最低工资标准最高，为24元；其次是上海，为22元。

上海最低工资标准每年4月1日上调，现在时间早已经过了，因此今年肯定不会再上调了。今年最低工资不上涨个人认为有几点因素：

1、上海最低工资全国最高：根据目前全国各省份公布的最低工资标准来看，上海的2480元是全国第一，比同为一线城市的北京、深圳（2200元）整整高了280元。

可见上海的最低工资标准已经很高了！虽然上海生活成本高，但现有标准已大幅领先其他一线城市，这种情况下完全可以稍微缓缓，到2021年再调整也不是不可以。

2、疫情之下经济形势严峻：今年的情况可以说比较特殊，年初的疫情让我们的经济首度出现了负增长，2020年Q1上海经济增长率为负6.7%，这个数字可以说已经不低了，在这种整体经济形势不好的情况下，还要上调最低工资标准，怕是会严重影响未来的经济发展，不仅不能保障人民的生活水平，倒是有可能导致负担过重进一步影响经济发展。

3、大环境之下企业生存更为困难：在经济整体下滑的情况下，国内诸多企业的生存显然会遇到困难。国外疫情的大爆发，基本上外贸企业歇菜了，大量的企业已经无法持续生产。同时，外贸是我国经济三驾马车之一，他的停摆自然也会影响到其他企业。

在这种情况下，国内大量企业自身负担已经非常重，没有营收但还得持续支付工资等，如果此时再提高最低工资标准，无疑将会让诸多企业雪上加霜，搞不好会让一些企业彻底破产，这样局面并非是员工、企业、政府三方看到的。

4、积极放开政策扩充百姓收入：最近一阶段地摊经济再度被炒热，全国各大省市都开始放开摆摊，让地摊经济重归市场。

出现这种情况其实也是国家层面在想方设法解决经济下滑导致百姓们的收入问题，希望通过放开一些限制，能让低收入人群通过一些新的渠道来获得收入，从而解决可能存在的生存问题。

Lscssh科技官观点：从诸多层面的情况来看，今年上海的最低工资标准是不会上调了！个人也支持这种做法，毕竟在整体经济形势不好的情况下，让更多的企业能维持下去才是头等大事，这样才能保证更多的人就业，让更多人的生活恢复到正常状态。

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2020年，多数地方暂停上涨最低工资。预计2021年，会有一些地方恢复上涨最低工资。

什么是最低工资？

根据最低工资规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

简而言之，就是说单位给你发放的工资报酬不能低于这个最低工资标准，低于最低工资标准就是违法的。

最低工资包括月最低工资和小时最低工资两种标准。目前月最低工资标准最高的是上海达到了2480元。

最低工资两年一调

最低工资规定，最低工资标准每两年至少调整一次。

不过，这些年随着最低工资标准不断上涨，增加了企业的人力成本，影响中国的制造竞争力，所以，最低工资的上涨频率放缓到是两到三年，不一定是非要两年调整一次了。这是兼顾企业承受能力和职工权益的的调整。

疫情下最低工资暂缓调整

而在2020年，由于受到疫情的冲击，为了不增加企业的成本，减轻企业的负担，让企业活下去，所以今年多数地方暂缓调整了最低工资标准。

包括上海北京深圳当地人社部门纷纷宣布，2020年最低工资标准不上涨，依然维持2019年的最低工资标准。

人社部官网对最低工资标准的更新也停留在今年三月份。

最低工资标准暂缓上涨也是可以理解的，毕竟很多企业的现金流出现问题，很多企业都选择减薪降薪，这时候如果还上涨最低工资，超出企业的实际承受能力，也是不切实际的。

2021年预计会有所恢复

不过目前中国经济已经实现了由负转正，2021年中国经济会进一步恢复，目前普遍预测增速可以达到8%。

所以随着经济增速的恢复，收入增速也在不断增长，经济增长进入常态化，那意味着最低工资标准的调整也会恢复正常。

所以，预计2021年会有一些地方上调最低工资标准，毕竟今年没有上涨，明年应该有所上调，进行一些补偿。

当然虽然明年经济增速会有大幅反弹，但主要还是因为今年的基数太低，两年平均下来，也才只有5%左右的增速，明年有的地方继续暂缓调整最低工资，让企业继续恢复元气，这肯定也是存在的。

具体的最低工资标准是否上涨，是由每个省份自己决定的。所以你所在的省份明年是否上涨最低工资，还是要具体问题具体分析。

让我们静等好消息吧。

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大家好，我是江城子夜。很高兴回答你的问题。关于2020年江西最低工资会上调吗这个问题我们可以根据历年的上调变化来大概了解一下推算一下。

关于一个省份上调最低工资标准应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素的。

首先带大家简单了解一下什么是最低工资标准呢？我们常说的最低工资标准简单来讲是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

从上图中可以看到江西省从2010年的月最低工资二类是660元，到了2012年月最低工资标准是800元。2013年则变到了1150元。2014年月最低工资标准则到了1300,2015年月最低工资标准则涨到了1430元。连续5年都做出了调整。也就是说每年都有变化。然而下次调整则是2018年，月最低工资标准上升到1580元。

江西目前执行的则是按照2018年的江西省政府办公厅下发《关于调整最低工资标准的通知》，决定从2018年1月1日起上调最低工资标准。 在《通知》中明确指出，江西省最低工资标准由原四类区域缩减为三类区域，将现行月最低工资标准作出了以下调整

一类区域由1530元/月调整为1680元/月

二类区域由1430元/月调整为1580元/月

三类区域由1340元/月调整为1470元/月。

同时，相应提高非全日制用工小时最低工资标准也作出了相应的调整

一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时，三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。

以上就是目前已知的信息，希望对你有所帮助