签了三方协议档案去向_签了三方协议，能不能不转档案？

不能接收档案的公司一般是民营企业和外资企业，还有一些小微企业，招录的大中专毕业生的档案经过企业与注册地的人才中心联系，办理档案托管手续。

档案转回生源地对于档案的接续、补充等非常不利，将在工作地办理出国手续、选举手续、专业技术职称评定等都非常的不便。

如果你的就业单位是国有企业，你的报道证直接填写该单位，档案也转往该单位；如果你就业的单位是民营企业或者合资企业，你的报到证的接受地是该企业注册地的人才市场或者有的地区直接是人力资源与就业保障局。

报到证就是派遣证，现在是自由择业交报到证，过去是计划分配叫派遣证。

户口档案对于进入国有企业的应届毕业生，由企业办理落户手续和档案管理，对于民营企业和合资企业则由注册地的人才市场办理，劳动局或者就业促进局备案劳动合同后办理，并办理五险一金和转正定级手续，取得干部身份和工龄起点。

签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。

第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。

缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。

第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。

亲，报到证是由国家统一发放给毕业生的，是毕业生本人就业情况的一个记录和证明，所以即使你没有签三方协议，最后也是会有报到证的。

只不过你毕业前签还是没有签三方协议，你的报到证上面抬头写的那个单位可能不同。举个例子，如果你在毕业前没签三方协议，那么最后你拿到手的报到证上抬头写的要么是山东省人才市场要么是你学校当地的毕业生高校就业指导中心，这样的话，你到时候不管是要把户口和档案托管在哪里，都要去这两个单位其中之一办理，相反，如果你在毕业前签了三方协议，这个时候学校就会录入你签约的公司所在地区的信息，相应的，报到证抬头写的就是你公司所在地的人才市场，但是如果你签约的公司就在济南，那就没什么区别了，不知道我这样说你明白了没有。顺便跟你说下，一般的公司是没有权限管理你的档案或者户口的，也是委托当地的人才市场集体管理的喔。祝您好运！

三方协议签了不代表档案会自动转去公司，三方协议上面有填写档案的去留地方，如果公司有档案保存权，则可以填写转到公司，；否则如公司没有档案保存权，则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场，公司可以帮忙办理人事代理；如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。所以档案是否转去公司主要由公司是否有档案保存权决定的，当然如公司不能保存档案，就由本人自己处理。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

档案一般在毕业当年6、7月份开始会转往单位；公司是否会为难那要看你签的是什么公司，特别是考研考录之类现在一般公司都不会为难学生，有些公司对于考研考录之类也不会要求支付违约金的。

你好，你还是非常关心你的档案问题的，非常好！

三方协议是毕业生档案和户口去向的依据，一般来说你签了三方协议档案和户口一般去往单位或单位所在地的人事局人才交流中心，毕业时学校所发的报到证（或派遣证）抬头会指明具体的单位名称（报到证抬头：一种是三方协议盖章的单位，另一种是三方协议盖章单位所在地人事局人才交流中心），档案通过机要渠道投递，投递时机要局会在七天左右（节假日除外）准确投递至目的地单位或接收机构。

你所说的档案详细地址写着否，如果是档案袋外地址栏写否，则无任何影响。

国家组织大学毕业生签署三方协议（跟工作单位签）一方面是统计就业率，一方面就是方便学生毕业后的派遣问题。如果你签署了三方协议，那么档案、户口、组织关系就统一去往单位。如果你想将档案、户口、组织关系全部转为抚顺，那么建议你不要急着签署三方协议，毕业的时候可以派遣回生源地。那么组织关系介绍收单位就是生源地县委组织部，去向是生源地街道办或者XX村。档案接收单位就是生源地教育局或者劳动保障局。