济南五险一金多少钱一个月_济南五险交多少钱？

正好今天休息闲来无事写点关于自己的吧

去年7月份刚刚毕业，到现在步入社会也算是一年多了。学校和社会真的两个不同的天地！

现在在高新区一家单位工作，双休，五险一金，各种节假日福利待遇也算完善，8小时工作，公司不提倡加班。

现在一个月到手4000多点，根本存不下什么钱！压力真的太大了，有一段时间晚上都睡不着觉，也是在那段时间再一次拾起了自己的公众号，平常会在公众号里更新一些故事，也算是给自己一点慰藉，大家有兴趣也可以去看看，Mrs瑞先生。

谈了一个女朋友要结婚买房买车，想想济南的房价，再看看自己的工资真的感觉毫无希望，但不管怎样还是要咬牙前行下去，为了自己，也为了女朋友，更为了家人！

现在准备考研，趁着早上早起一会和中午午饭的时间看看书，学学英语。晚上回去锻炼一会然后写点东西做个兼职，然后会准备教资面试，争取早日考下来给自己留个后路。文科生竞争力还是太弱了，只能慢慢充实自己。

考完教资准备买个车，周末或者晚上去跑跑滴滴也是好的，钱还是能多攒一点就多攒一点吧。我一直记得一句话，有的时候钱真的可以买命。

一段话说下来毫无逻辑，但终归也是自己的一些心里话，最后还是希望大家不要太丧，一起加油啊！

二次编辑 好久没看突然头条给我推送了个邮件说我回答破50了，我是要成为大v了吗？

最近做抖音赚了点钱

想看车了

不知道大家有什么好的推荐吗？

个人超级喜欢思域！嘿嘿

真不是我飘了

赚钱的感觉真好，哈哈哈！

第三次编辑

终于见识到了

济南房价对我们的压迫了

昨天私信炸了都在问我抖音兼职是怎么做的？

我慌了！！

在此说明一下

首先这是付费教学

我也是花了钱才学到的

其次并不难，只要一部手机就ok

主要是执行能力的问题

第三想要的了解可以看评论，能找到！

是不是养老保险，60岁后领钱的那种？？看你交的档次，我以最高的那种为例，在有工作的情况，是企业交20%，个人交8%，剩下的国家帮你交了。就算只交8%一个月也要一千多，如果没有固定工作的话自己交一个月就要五六千了。不过一般交十五年就可以了。

保险小编帮您解答，更多疑问可。

基本养老保险：单位：19%个人：8%

基本医疗保险：单位：9%个人：2%

失业保险：单位：1%个人：0.5%

工伤保险：单位：0.5%

生育保险：单位：1%

单位比例合计：30.5%个人比例合计：10.5%

以上是济南目前社保缴费比例，可以看出，当然是缴纳五险合适些。

现在,济南最低缴纳基数为：2010元，单位最低承担：613.05；个人最低承担：211.05元。合计：824.10元。

连续缴12个月社保，最好是五险，其实有养老就可以，但是国家规定的一险和三险都是不合法的。

其实外地人在济南买房没有社保也可以。

济南属于双限城市，想要在济南买房，必须符合以下三个条件之一：

1、济南市户口187（济南市5416常驻户口和0607济南市集体户口均可）

2、最近两年内在济南累计缴纳超过12个月的社保

3、最近一年内在济南连续缴纳满12个月的个人所得税

以上三个条件满足其一就可以。

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。 五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下： 1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。 2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。 3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。 4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。 5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。

按法定目前国家不允许缴纳三险一金了，所有企业只要加入社保，必须缴纳五险一金。对于职工来说，五险一金和三险一金是完全一样的，因为多余出来的两险是指失业保险和生育保险，按照法律规定，这两项社保均由企业全额支付，不得从职工工资中扣除。按照法定，山东省各地市的社保基金基数不得低于上年度全省人均可支配时收入的60%，由于2010年的基数还未公布，按照2009年水平，山东省城镇职工人均可支配收入16800元计算，差不多每月1400元，60%的最低缴费额（三险）198.8，五险是198.8+（18.8X3），公积金是18.8x8，其中每月的18.8是按照最低的60%计算，18.8/0.6也就是按照1计算的所得了，企业可以根据这个基数进行变通的，正常情况下，五险一金差不多是300块钱左右，因为企业基本都是按照最低基数缴纳的。这是2009年的基数，也就是2010你Ian的缴费数额，预计2011年将会上涨10%左右，这个各个地市，各类企业、各个企业都有所不同，仅供参考，不过一般最低基数在300元左右，最高在450元上下，供参考。

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2012年济南五险一金缴纳比例（2012年4月1日基数调整为1772）类别单位个人

养老保险20%8%

医疗保险8%2%

失业保险2%1%

工伤保险0.5%个人不缴

生育保险0.8%个人不缴

公积金50%50%

公司承担的总额为：1772*（20%+8%+2%+0.5%+0.8%）=554.636

个人承担的总额为：1772*（8%+2%+1%）=194.92

公积金按7%(根据规定最低按7%，如果不出意外公司一般就按最低的给交，以实现公司的利润最大化)交的话是3400x7%=238元

五险为11%比例交是3400x11%=374元

交完五险一金后剩余为 3400-238-374=2788元

扣除税 2000到2500的部分交税为（2500-2000）x5% = 25 元

2500到2788的部分交税为（2788-2500）x10%=28.8元

共交税53.8元

最后拿到手的是 2788-53.8=2734.2元

(一)五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

公积金缴纳：

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例。(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)

住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(二)单位与个人五险一金缴费比例

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

(三)五险一金的缴费基数说明

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。