说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
答:一般由公司自行规定,产假就是医院开的证明呗,婚假无非就是你结婚证,丧假有些公司是要求提供亲属的死亡证明的
正规的企业行政部门的请假制度应该都有规定,要携带结婚证复印件作为请假申请表的附件的,因为要根据结婚证上的登记日期来确定你是否属于晚婚,根据不同情况给与不同假期的,晚婚可以享受15天婚假(包括周六日,即遇到周六日不能顺延的)
公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:
1,公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。
2,按照单位制度要求填写婚假申请表。
3,填写申请交主管,经理等相关领导签名。
4,上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。
5,人事部门签字确认享受婚假。
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资。婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。一般公司请婚假的要求,都是填写婚假申请书以及提交结婚证原件,原件将审核通过之后复印作为请假的凭证。特殊情况下公司还会需要你提交身份证等核对结婚证的资料的,具体以公司人事部办理要求为准。