公务员会被开除吗_公务员为什么不能开除?

来源:大律网小编整理 2022-06-30 19:35:39 人阅读
导读:生病或致残都不是人为的,所以病退是无奈之举。有没有愿意得病或者成为残疾人的人?我想恐怕不多,既使有也是精神不正常的人。公务员如果不违法犯罪,是不能开除的,公务员...

生病或致残都不是人为的,所以病退是无奈之举。有没有愿意得病或者成为残疾人的人?我想恐怕不多,既使有也是精神不正常的人。

公务员如果不违法犯罪,是不能开除的,公务员属于国家干部,国家队干部使用有相应的条例、法规。

^_^,一般情况下不会,只要不犯什么政治错误,尤其是工商的,不要犯行贿受贿的错误等,一般是没有问题的!放心!我和你一样,放心!

一般不会,但如果试用期期间发现有特别严重的不适合担任公务员岗位的情形,可以辞退。

公务员生活作风不检点不一定会被开除,因生活作风不检点并没有触犯法律,给予批评教育即可,所以公务员生活作风不检点不一定会被开除。

一般不会被开除,情节特别严重的才会开除。

不光是公务员,任何职位都是不可以随意辞退的,辞退是需要承担一定的法律责任与赔偿责任的。如果单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

领导不可以直接开除公务员,需要经过组织、人事部门审批。

《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:

(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

展开原文 ↓

更多 # 相关法律知识

1分钟提问,海量律师解答

  • 1
    说清楚

    完整描述纠纷焦点和具体问题

  • 2
    律师解答

    律师根据问题描述给予专业意见

  • 3
    采纳

    采纳回复意见,确认得到解答

Copyright 2004-2021京ICP备18032441号 有害信息举报:线上咨询律师  线下门店解决问题

Copyright © 2020-2021

在线客服 隐私协议 侵权信息举报