派遣制员工是什么意思_劳务派遣制员工是什么意思？

来源：大律网小编整理 2022-06-12 15:30:05 人阅读

导读：就是临时工而已，福利没有专门背锅。广东胡律师；外包制是属于把项目包给其他公司，你属于其他公司派过来上班的员工，你的工资由对方公司发；派遣制员工是属于劳务关系，是...

就是临时工而已，福利没有专门背锅。

广东胡律师；外包制是属于把项目包给其他公司，你属于其他公司派过来上班的员工，你的工资由对方公司发；派遣制员工是属于劳务关系，是由联通、你和第三方劳务公司签订的劳务合同。

归属于劳务公司管理，由劳务公司派出到与劳务公司有业务往来的单位工作。实施劳务派出后，用人单位与劳务派出的组织签定《劳务派出合约》，劳务派出的组织与劳务人员签定《劳动合同》，用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与人才出租服务机构的关系是劳务关系，没聘请合约关系。

编外用工，外聘，劳务派遣，都属于非编制员工，一般都是发生在事业单位编制满了但又需要人的情况下。正常情况下薪资待遇，福利待遇都和正式工不同。待遇和一般企业一样，但是工作地点在事业单位，劳动合同也是和第三方签订的，薪资发放等等都是和第三方公司挂钩。所以提升什么的机会比较少。

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