说清楚
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感谢邀请。
工作不一定不可靠,但这种行为涉嫌违法。在很早以前各种程序不是很完全的时候,很多企业经常收押金,再后来新的劳动法出台之后,这些行为全部取除啦,因此正规的工作是不允许收任何押金的。但是具体的情况具体分析,整体蜗牛从两个方面来回答,希望对你有所帮助。
不管是什么样的理由,什么样的岗位工作都不能收取押金。比如说违约金,如果你不来报到,我要扣多少钱,或是诚意金交纳一定的费用,以显示你的工作的诚意。这些统统违法统统不可以交,正规的企业也不会做这种事。
关于工作中的物品押金,蜗牛君没有去查询相关法律法规,但是从情理上讲这点是允许的。不过也要具备以下几个特点。
① 所使用的物品必须比较昂贵,如电动三轮车,重要的作业工具等。
② 这些物品必须是由本人使用,并且确保物品没有问题。
③ 所交付的押金仅仅是形式上的担保,而不能成为购买物品的额度,否则应该涉嫌违法。
不一定是骗子,如果是本地人应聘应该不收押金。
外地人就会收,人家公司买一台车少说都要个三五万,假如外地司机是个骗子把车子开回老家那杂个整?神州专车,简单说从业司机多数是新手,不清楚出租车运行和风险,做司机赔钱和被公司扣钱家常便饭。所以神州专车司机流动十分大,大到什么程度……厦门培训已经到65批,每期培训平均在50人,考试很简单基本通过率百分百,如今厦门大约运行是五百部车。其二公司运行模式是用租车管理来管理出租车运行,什么概念,就是公司将车辆交给司机,司机要承担车辆所有损失和风险,这句话如何理解,几个例子,如车辆过程中遇见不可遇见的损伤如台风天被树枝划到,那么司机要被扣五百,在行车过程中石子飞起打到漆面,亲你准备被罚款,汽车玻璃在行车过程中是非被意外物品击到,亲最少你估计要被扣最少五百。也就是说神州专车有自己修理厂,但收费是参考4s.且保险是有很多没有保,如果不上不计免赔部分或者未保部分司机就要承担费用。一般正常都是会全保,但运行车辆为了降低保险费用会选择减少保费品种。然后通过修理厂降低维修成本。神州专车做法实际是把风险塞给司机,仅这部分,司机交的一万元,基本如果一个月后你不干,那么能完整退回保证金可能性极低,基本最少要被扣2000以上。勤奋奖公式其实是剥削理由,上班在线要求十一个小时和接单成功率70%并不过分是可以完成,但客户评价和投诉协调矛盾很多,事故处罚条例对从业司机完全就是坑。出租车本身不同于传统用车,轻微事故率很高,遇见问题更多。专车司机是弱势群体。从事神州专车多为非出租车行业司机或者对行车风险认识不够,只有等赔钱了才选择离开。
绝对不合理的,应聘工作,是不需要收取任何形式的押金的,比如工作服这些,算是公司发放给员工的劳保用品,是不能收取押金的。收取押金的都是骗人的。
工商变更后章程几天能拿到_工商无纸化登记后,公司章程怎么调出来?