员工取暖费进什么科目_冬季取暖补贴是记入什么科目？

发放给职工的取暖费补贴按照工资渠道走。就是该职工工资走在哪里，取暖费就在哪里。公司发生的取暖费按照取暖期分摊到管理费用里

支付给职工的取暖费和降温费应列支“福利费'科目借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）----福利费贷：应付职工薪酬---福利费借：应付职工薪酬----福利费贷：库存现金单位办公场所的取暖费和降温费应列支管理费用生产车间的取暖费和降温费应列支制造费用

劳保用品计于劳动保护费借：管理费用-----劳动保护费贷：现金、或银行存款计提福利费： 借：管理费、制造费用、销售费用--职工福利费 贷：应付福利费根据现在的规定，福利费不提，在发生时按14%以内直接报

借：应付职工薪酬—职工福利贷：银行存款然后由应付职工薪酬中结转至管理、销售、生产中去，即：借 管理费用—福利费 销售费用—福利费 制造费用—福利费贷 应付职工薪酬—福利费

生产职工的养老保险费应该记入生产成本科目。并而管理类的人员才记入管理费用

如果是发给职工个人的，或为职工承担的，记应付职工薪酬-应付福利费。

如果是单位的取暖费，则根据收益部门分别记生产成本、制造费用、管理费用等。

　　发放员工的冬季取暖补贴是一种补助，应该记入应付福利费科目。同时，发放的取暖补贴要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。职工福利费的使用范围 参考国家财务与会计的相关规定，企业职工福利费的使用范围主要有以下方面：　　（1）职工困难补助费；　　（2）职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；　　（3）本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；　　（4）本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用；　　（5）职工个人福利补贴； 职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的生活困难，由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。一般有职工探亲假、职工生活困难补助、职工上下班交通费补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。　　（6）企业为职工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等；　　（7）企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴；　　（8）按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出；　　（9）结余的职工福利费还可用于职工宿舍（包括集体宿舍和家属宿舍）及文化娱乐设施的购置及维修。

企业为职工交取暖费先计入“应付职工薪酬”，然后再分配到费用中。具体处理思路如下：借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款然后进行分配下面的会计处理：借：生产成本（生产工人） —福利费 管理费用（管理人员） —福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利 根据我国企业所得税法实施条例，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。