工伤一年多了可以做工伤认定不_工伤有一年多了还能鉴定吗？

已经工伤认定的，可以进行劳动能力鉴定；没有工伤认定的，没有超过民事诉讼时效的，可以进行人身伤害伤残司法鉴定，按人社所索赔。 劳动者因工受伤申请工伤认定的时限最长为1年，超过了工伤认定时限，不能认定工伤，但是没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。 虽然人身损害赔偿案件的诉讼时效期间也为一年，但是，起算时间却与工伤认定时限不同。根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第一百六十八条的规定，人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。 司法实践中，在权利行使不存在障碍的情况下，对于人身损害比较明显的，若受害人所受伤害比较轻微，以受到侵害之日开始起算诉讼时效期间；若受害人所受伤害比较严重，需要住院治疗的，没有构成伤残的以治疗终结之日开始起算；构成伤残的，以作出伤残鉴定之日开始起算；需要后续治疗的，后续治疗部分以后续治疗终结之日开始起算。对于人身损害不明显的，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。在权利行使存在障碍的情况下，则要等到障碍消除时，再按照以上所述的不同情形确定诉讼时效期间的起算之日。

可以申请劳动能力鉴定。

现行法律法规并未对公司劳动能力鉴定作时效性规定，只是规定了工伤认定的时效为一年。工伤职工已经在法定时限内进行了工伤认定，现伤情稳定，存在残疾影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。

你是否已经做了工伤认定？如果是单位职工做劳动能力鉴定的前提是先认定了工伤。 如果你已做了工伤认定，但是过了一年了还没做劳动能力鉴定，这个不影响你做劳动能力鉴定。 如果你工伤认定也没做，就想做劳动能力鉴定并且已经过了一年，那么你连自己申报工伤认定的时间都超过了，非常可惜，你已经没有办法维护自己的权利了。

在法律层面，您所描述的问题主要涉及：工伤认定根据法规规定，用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由于据您发生事故之日起已经超过一年，对您比较不利，您可以尝试申请工伤认定，看鉴定机构是否接受。或者您也可以单位未及时为您申请工伤认定，给您造成损失为由要求单位承担责任，但胜诉概率目前无法确定。

不可以，但排除法定的被延误时间不计算情形不满一年的除外。人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号八、有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。（一）受不可抗力影响的；（二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的；（四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的；（五）其他符合法律法规规定的情形。