解除劳动合同后住房公积金怎么提取_解除劳动合同住房公积金能全部提取出来吗？

按照公积金的规定，解除合同后不再缴纳公积金的可以办理销户提取全部余额。 进城务工人员，因与单位解除劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料 （1）户口证明的原件及复印件； （2）解除劳动关系的证明的原件及复印件； （3）提取职工本人的身份证原件及复印件； （4）提取职工本人的银行储蓄账号。

　　员工与单位解除劳动合同后，个人住房公积金是可以提取的。

　　离职后，公积金可以办理提取并销户。准备资料：身份证、离职证明、公积金提取申请表（需单位盖章）、公积金对账簿（卡）、个人银行存折（卡） 　　带上述资料到县（区）公积金管理中心办理提取手续即可，手续齐全的，3个工作日一次性转帐至你指定的银行账户。

职工在发生与原单位终止劳动关系时，是符合住房公积金提取使用规定的，但在实际业务办理过程中，职工与单位终止劳动关系后，住房公积金管理中心会先办理个人账户封存，如果职工又重新找到了工作在异地开立住房公积金账户并缴存半年以上，就通过住房和城乡建设部住房公积金转移接续平台办理异地转移接续手续。如果没有在异地继续缴存，封存满半年后提供解除劳动合同证明书或证明材料，可以销户提取给职工本人。那么在业务办理中有些什么具体的规定呢？

可提取人

与单位终止劳动关系的职工本人。

提取额度

职工个人公积金账户的余额及资金存储期间所产生的利息。

提取次数

一次性销户提取。

所需资料

1、《职工提取转移住房公积金审批表》【可在当地住房公积金信息网下载表样】（加盖单位公章）一式二份；

2、申请人身份证原件；

3、申请人在工、建、农、中、交、邮储银行、农信社任一银行的借记卡（存折）原件；

4、解除劳动合同证明书或证明材料。

办理流程

申请人到管理中心业务窗口申请后，从服务窗口领取或从住房公积金中心网站下载《职工申请提取转移住房公积金审批表》→职工持加盖单位公章的审批表及所需证明材料到柜台办理提取手续→业务窗口审核审批→电子结算转入申请人银行借记卡。

注意事项

值得注意的是，职工在满足提取条件，手续齐全情况下，现场办结。提取只限于解除劳动合同职工本人，配偶是不能提取住房公积金的。同时销户提取还要求职工没有住房公积金贷款，有住房公积金贷款的职工只有结清贷款后才可销户提取。

　　解除劳动合同后，劳动者符合住房公积金提取条件的，可以每月25日前到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理一次性提取手续，办理成功后，三个工作日内到账。

　　住房公积金提取的条件：

　　职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：

　　1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；

　　2.偿还购房贷款本息的；

　　3.租房自住的；

　　4.离休、退休（或达到法定退休年龄）的；

　　5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；

　　6.出境定居的；

　　7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的；

　　8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；

　　9.下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；

　　10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。

　　依照上述1~3项提取的，提取金额保留到十位整数；依照4~10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。