单位解除合同后公积金处理_离职后公积金该如何处理？

目前很多城市解除劳动合同后已经不能够领取公积金了。如果所在城市可以领取的话，需要单位给你提供解除劳动合同证明。现在离职公积金处理的话一般两种：

1、离职时账户封存，等封存时间超过半年之后，没有续开公积金账户的话，可以按照离职领取，需提供解除劳动合同证明和身份证原件，其余材料可以在公积金中心填写；

2、离职时账户封存，等新账户缴费超过6个月之后，将旧账户里面的钱转移到新账户里面去，需提供解除劳动合同证明和身份证原件，其余材料可以在公积金中心填写。

离职员工想要提取公积金，没有什么特别好说的，一句话就是，到当地公积金管理中心按人家规定的流程办理就是了。

以宁波为例，前几年离职员工领取公积金手续很简单，拿着自己的身份证、离职证明、劳动合同等资料去公积金中心领取表单填写，然后交给工作人员就是了，批准盖章后就会给你说提供一张指定的银行卡或者给你一张转账支票，公积金的事就办完了。

现在，随着公积金管理中心政策不断改变，还需要员工把填写的申领公积金审批表拿到企业去盖章签字，然后再交到公积金中心审核，最后才可以领到钱。

总之，想要领取公积金，不懂的直接去公积金管理中心咨询就知道了，大概的流程就是这样。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，被工作单位辞退以后社保和公积金该怎么办？无论你是主动离开工作单位，还是被工作单位辞退以后，那么所面临的结果都是和工作单位解除的劳动合同，只要自己和工作单位解除劳动合同关系之后，那么社保关系都是可以正常转移的，你可以转移到新的工作单位，或者说可以转移成为灵活就业的形式来继续参保。

那么我们的住房公积金一般情况下是不需要转移的，因为在寻找工作单位的过程中，他不一定承担住房公积金的待遇，所以说住房公积金的待遇一般是不需要转移的，而且住房公积金也转移不了灵活就业的形式来参保。那么我们住房公积金在离职以后，一般情况下是可以全额来进行提取的。但是如果说你有住房公积金贷款的话。那么你的这个住房公积金余额就只能抵扣我们住房公积金的贷款余额了。

所以说公积金没有办法转移，但是社保关系是可以进行转移的，你之前参保的累计缴费年限，当你社保关系正常转移完成之后，那么今后都可以正常的继续的来累积自己的缴费年限。所以说对于我们个人来讲。才是非常重要的事情。

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很多人因为跳槽或其他原因有一段时间的“空窗期”造成公积金和社保断缴，如果没处理好可能之前的就白交了，我整理了一些方法来稳妥的处理五险一金。

首先要搞清楚离职以后的具体情况才能找到对应的处理方式。离职以后：暂时不想找工作或没有找到工作、同个城市跳槽、跳槽至其他城市。

一、社保

1、暂时待业未有新工作

想要继续缴纳社保要看户籍和原单位是否同属一个城市

（1）户籍和原单位同属一个城市的，可以前往社保部门以灵活就业形式缴纳社保。

（2）户籍和原单位所在地不一致的，暂时不能自行缴纳，不排除有些地区可以。

缴费基数一般为上年度社会职工平均工资的60%-300%，灵活就业人士自行全额缴纳。

2、同城跳槽新单位

在离职以后原单位一般会做减员处理，五险一金这时候处于停缴状态，到新单位上班以后由新单位办理增员手续并不需要自行办理转移，个人账户资金继续累加。

3、异地跳槽新单位

如果去别的城市上班，办理社保转移即可手续也很简单。

办理社保转移办法：去原来城市社保部门开具《社会保险参保缴费凭证》，带上打印的材料直接去新单位所在城市的社保部门办理转入就可以了。

二、公积金

公积金相对社保来说影响较小，大部分城市个人是不能自行缴纳公积金的，也不是所有单位都有缴纳公积金，所以如果短期没有贷款买房的计划可以先搁置。

个人离职后，一般由原单位先去住房公积金中心办理减员封存手续，所以住房公积金处于停止缴纳状态。

1、暂时待业未有新工作

离职以后公积金账户会被封存，直接拿原单位离职证明去支取就可以了。

2、同城跳槽新单位

原公积金账户不能支取，需到住房公积金中心申领《住房公积金转移申请表》，并到原来以及新单位盖章然后再回住房公积金中心办理转移。

转移成功后原公积金账户的余额会一并转移至新单位公积金账户，

3、异地跳槽新单位

首先拿到原单位的离职证明并去公积金中心办理封存，然后根据可支取时间去办理注销原公积金账户直接把钱提取出来就可以了，但是要注意的一点事如果公积金账户还有未还清的贷款则需要他人担保才能支取。

社保还是很重要的，最好不要断缴太长时间。以上就是离职以后公积金和社保的处理方法，希望对你有所帮助。

首先，离职后处理公积金，先要判断有没有用途，如果近期有购房贷款需求，建议选择第三方代缴，防止中断，以免造成中断，影响购房贷款；

其次，如果没有购房需求，不想缴纳住房公积金，也可以暂时停缴一段时间，待找到新工作，再由新单位继续缴纳即可，公积金账户的钱不会少；

最后，如果离开北京，不想继续在北京继续缴纳，可以选择转移公积金或者待离职六个月且保证以后在北京再次开户退还所有取出费用，可以一次性提取公积金，仅针对外籍人员；

如果您有更多社保及职场问题，请关注我！

职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件：

①身份证（职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件）；

②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；

③与单位终止劳动关系证明原件；

④已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。 提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。

关于这个问题我想应是如下情况：我认为离职和辞职应是不一样的。辞职属于脱离了原单位的职工劳动关系，等于解除了劳动合同；离职不应属此。辞职后公积金会被封存，离职后公积金帐户上只要有余额，是可以继续冲还贷的。若是已有新的工作单位，可以把公积金乃至养老金均可办理手续转入新单位继续使用。单位公积金贷款还是可以继续按月还贷的，只要不解除劳动合同关系。谢谢。

年底适值返乡、离职、换厂的高峰期，一年一度的跳槽旺季将至,许多人都想在新的一年换一个工作环境或者换一个工作城市工作。一批人将重新走上自己的工作岗位，但是辞职了住房公积金是不是可以取出来，带着这样的疑问一些人通过不同的渠道在打听，毕竟住房公积金可是自己辛苦几年的血汗钱，不是简单的写一份离职申请就可以离开。

根据《住房公积金管理条例》规定在一个年度以内（12个月内）购买、建造、翻建自住住房的职工家庭购买、建造、翻建、大修自住住房；大修自住住房；工作调动、出境定居；与单位解除劳动合同；离退休；偿还住房贷款本息；职工死亡或被宣告死亡；租住住房支付房租；支付物业管理费,才可以提取或销户提取个人账户上的住房公积金。所以你辞职或调动不能进行销户处理，只有出国或出境才可以提取个人账户上的住房公积金，那么账户里那么多钱该怎么处理呢？

一、离职后仍在当地工作的

如果离职后或调动工作，在同一个住房公积金管理中心服务辖区内另一个单位工作，这时你就要在新工作单位,由财务人员帮你进行新开立一个缴存账户，然后把原单位的住房公积金转移到新单位的账户下，新旧单位的账户合并原单位账户做封存销户处理。同时你的缴存年限从原单位账户开立缴存时间起算,职工只需携带身份证到当地公积金中心服务窗口填写申请表格即可办理。

二、离职后去其他城市

如果从原单位离职或调动到其他城市工作，不属于原住房公积金管理中心的服务辖区内工作，这时就要通过住建部开发的公积金异地转移接续平台办理相关异地转移业务。即职工在与北京地区原工作单位终止了劳动关系，并到当地住房公积金管理中心办理账户封存手续后，在上海重新开立了个人住房公积金账户，可将在北京缴存的住房公积金转移到上海新开立的公积金个人账户，职工不需要往返北京申请，只需在上海进行申请就可以办理，北京公积金中心收到申请后会通过转移接续平台协助办理。这样你的住房公积金就由北京一分不少地转移到了上海公积金中心个人账户上了。

当然如果辞职后暂时还没有找到新的工作，那么你原来工作地的住房公积金管理中心会先将你的账户进行封存处理，封存时间一般为半年待你找到新的工作，并在新工作单位办理了缴存手续后，将原单位住房公积金转移到你的新账户内，缴存期限也将延续。当然如果你半年内还没有找到新的工作岗位，你可以申请住房公积金管理中心作销户处理。但是随意将公积金账户销户，将导致公积金缴存期限归零，而这将直接影响职工使用公积金申请购房贷款。根据公积金管理的相关规定，职工必须在开设公积金账户并且持续缴存公积金长达一年后，才可以申请使用公积金贷款买房。一旦职工将公积金账户销户，此前的缴存年限将全部归零。即使随后再重新开设账户，也只能重新计算缴存时间，而且必须再持续缴存一年，才可以享受公积金贷款，所以销户这个问题你可要认真考虑！你说呢？