副董事长是董事会成员吗_副董事长和董事的区别?

来源:大律网小编整理 2022-06-22 09:46:38 人阅读
导读:董事会成员(包括董事长、副董事长)不一定持有公司的股权或者股份,其担任的职务与有没有持有公司股份之间没有任何关系。董事会成员是由股东选举或者委派产生的,当然自然...

董事会成员(包括董事长、副董事长)不一定持有公司的股权或者股份,其担任的职务与有没有持有公司股份之间没有任何关系。 董事会成员是由股东选举或者委派产生的,当然自然人股东也可以担任公司董事会成员。

董事长、总裁、总经理、监事会主席,俗称“董高监”,这是现代企业治理结构的主要组成部分,一本书也写不完,既然是封闭性问题,简单介绍一下概念就可以了,不一定严谨,但是为了好理解,就用通俗语言来表述了。

现代企业治理结构是三权分立,互相监督制衡,以防止一股独大、一言堂,导致企业走偏。主要的治理方式是“四个会”:股东大会、董事会、总经理办公会(经营班子会议)、监事会。

股东大会权力最大,选举产生董事,董事会选举产生董事长、副董事长,任免经营班子成员(简称高层管理人员),研究公司发展战略层面的大事。监事会选举监事会主席,一般都难以发挥作用,暂且不表。总经理办公会(经营班子会议),研究如何执行董事会决议的大事和日常经营行为。

所以,最高权力机构应该是股东大会。但是,最高权力机构总要有“代言人”,其实就是股东大会选举出来的董事会。那么,董事会谁主持工作,就是董事长。所以,董事长是最高权力人。一般来说,董事长是最大股东人或最大股东代表。但在一些职业投资机构投资的上市公司,比如,阿里巴巴,马云并不是最大股东,但他可以作为董事局主席,这个有由董事会来研究决定,因为很多大股东只是战略投资,并不想直接接入公司管理和运营。

还有就是公司创始人创造的内部制约机制,比如,强哥的股票在投票时一票等于20票。比如,有些公司设置的“毒丸”计划,就是如果不让我当董事长,这个公司就玩完。还有前几年野蛮人敲门的事件,就是宝能收购万科,要罢免董事长等行为,都有一套内部机制在制约。

总之,董事长,应该是公司的最大权力人,很多时候是代表董事会说话。在董事会上投票中占有绝对优势,比如,大股东本人或者大股东代表,本身就占有投票股比绝对优势。

总裁和总经理是高管,即:高级管理人员,属于公司经营班子成员。这些人,俗称是职业经理人,是由董事会选聘的,不是股东大会选举的,由董事会任免,经常看见董事长直接让总经理滚蛋的镜头。总经理和总裁执行董事会的决定,负责日常经营管理。根据董事会的授权履行职责,比如,很多金额的投资,总经理办公会就可以决定,比如中层人员的任免,总经理办公会就可以决定,等等。

总裁和总经理,很难区分,只是叫法不同。但在现实中,也有不同的含义。比如,集团公司总经理,股份公司总裁。如果股份公司是集团公司下面的一个公司,总经理要大于总裁。

在国有企业,又更加复杂了,有“老三会”与“新三会”的区别,即:职工代表大会、党委会、厂长办公会,与股东大会、董事会、总经理办公会的矛盾。目前,从管理体制上,已经逐步理顺,管理更加流畅。比如,董事长党委书记一肩挑,就有效解决了企业领导权的问题。比如,党委会的前置程序,就决定了党委会与董事会、总经理办公会对经营权把握的问题。党委会先研究这个重大事项,是否符合党的政策、符合环保要求、符合产业导向,然后再交由董事长去表决,交由总经理办公会研究操作措施。

不知道,这几个概念,说明白了吗?

董事会:董事会是公司(集团)最高权力机构。 董事长是董事会决策最高权力人,副董事长负责董事会日常事务,董事参与董事会事务,监事长负责对董事会做出的各项决议做同审仪,监事负责协助监事长工作。执行董事与董事同理,若董事众多,执行董事就是常务董事会成员。 公司(集团)运营管理机构 总裁,是公司行政权力人,管理所有公司运营事务。 执行总裁:在总裁不在或总裁出现变故时行使总裁事务。 副总裁:总裁副手。 总经理:有总裁的公司,总经理只是公司各运营系统中的其中一个系统最高权力人。 副总经理:总经理副手。 行政负责人:行政负责人(行政办公室主任)主管公司非营利系统的所有事务。 关于级别:董事会与公司管理机构就像我国的党委和政府。

首先:董事长:实际是公司的控股股东或股东会选举产生的。他有公司最高权力。他负责公司所有事项,大项目的开发,大投资的决策等其次:副董事长:一般来说是公司第二大股东或由股东会选举产生。他是董事长副手,负责具体事务。总裁:实际上是总经理,意思是公司最高行政经营管理者。负责全公司的正常运营和行政事务。执行总裁,实际上常务副总裁,一般负责公司指定的一些具体工作或大项目。在总裁不在的时候,他在公司行使总裁事务。财务应该由董事会选举的财务总监负责。财务总监一职一般由非董事会成员担任,但也有特例

CEO大CEO和董事长是不同的职务,董事长是老板,ceo是首席执行官,也是给老板打工的。董事长是董事会选出来的,是一帮老板中的头儿,是最大的,CEO是公司中负责日常经营管理的最高级管理人员,一般是董事会一员。首席执行官(Chief Executive Officer,CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员,又称作行政总裁(香港和东南亚的称呼)或最高执行长(日本的称呼)或大班(香港称呼)。董事长其实就是一个总监督员,一般不插手公司的日常运作,只是负责盯住CEO、首席执行官、总裁、总经理等人就可以了,公司一旦有什么损失,董事长就会向他们四个人追究责任,甚至可以开除他们四个人。但是公司的日常操作和运营董事长几乎没权插手管理的,一般都是执行总裁全权负责。

1、级别不同,副董事长比董事级别高,副董事长是公司的高层领导者,协助董事长统领董事会。董事是公司董事会的成员,通常只负责公司某一方面的事务。

2、权责不同,副董事长是一家公司的高层领导者,主持公司生产经营管理某方面的工作,对所承担的工作全面负责。董事是管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。

3、产生方式不同,副董事长由董事会或董事长提名,并以全体董事过半数同意选举产生选出。董事由股东大会选举产生,可以由股东或非股东担任。

董事长是企业法人,负企业经营的全部最终责任。总经理是高级打工仔,执行董事会的决策。CEO是具有一定范围重大决策权限的总经理,即董事会让渡了一部分权力给CEO。执行董事其实就是董事长的权限,任企业法人代表。常见于企业的股东很少没有必要组建董事会。总裁,在美国往往是CEO之下负责企业日常运作的COO这类身份。在中国香港,有时也相当于总经理或CEO

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