五一三天都是三倍工资吗_五一三天假期如果上班会有几倍工资？

看了几位医护人员的作品，有点让人心酸，怎么都说节假日没有三倍工资呢，这让我说不公平。我在打工期间的节暇日还有三倍工资呢。医护人员也挺辛苦的，按说应该给预三倍工资。

生活不易，如果遇到不公平的情况，要么忍耐，要么反抗

现在很多私企都不会给你三倍工资，因为没有价值，你不愿意做，会有其他人愿意做。当然可以投诉私企，你会拿到三倍工资，同样你也会拿到辞退书。遇到这样强制加班的，还不给加班工资的我一般会离职。因为一个成功的企业不会拿着点小工资来威胁一个不想加班的人，这样的公司也没有什么发展前途。与其耗费时光，不如早做打算。

像正规的企业都会在节假日上班的时候给三倍工资，因为这代表的他们的形象和企业责任感，他们不会让这样一件小事影响自己的企业名誉。

总之，节假日加班不给三倍工资是违法的，可以投诉他，维护自己的权利。

此处不留人，自有留人处。离开了这样的企业说不定还会有新的机遇。

……自由自在的生活，人生之旅美好的时光。工资金钱是一种游戏规则，不必刻意去追求。热爱生活热情工作，人与自然和谐相处……

5月1日上班是三倍工资，2号和3号是两倍工资。

　　《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。