2020年不要轻易辞职_2020年辞职炒股可行吗?

来源:大律网小编整理 2022-07-01 21:21:03 人阅读
导读:听政府的话,好好保护自己,挣钱多少不要紧,健健康康,平平安安的活过,渡过多灾的庚子年。我真心希望您把辞职炒股的想法收回去。好好的,安稳的工作。工作也可以炒股嘛,...

听政府的话,好好保护自己,挣钱多少不要紧,健健康康,平平安安的活过,渡过多灾的庚子年。


我真心希望您把辞职炒股的想法收回去。好好的,安稳的工作。工作也可以炒股嘛,做中长线。如果您辞职也做中长线这不一样吗!

A股是牛短熊长。来了牛市也不需要做短线。抱着好股走到底。在盘整或熊市中炒短线想盈利,这是极少数能做到的。大多数人是亏损的。短线需要很高的技术水平。对技术指标要精通。要建立一套自己行之有效的操作系统。如果分不清底背离或顶背离。分时指标当下运行在什么状态。还怎么下单操作呢?!

您上班业余时间可以多学习证券知识。收集上市公司的资料。在模拟软件上练习。当感觉找到了 ,下十次单能赢七次。在去用小资金实战。

所以啊!炒股是一个系统工程。它涉及的方面太多了!重要的是要战胜自己。心态要好。那种急于发财的心理要不得!

牛市也不一定赚到钱。踏错了节拍也会亏损。很多人都是开始赚钱。到后期套在“高山上”,时间长了,解不了套 就“割肉”了。

说了这么多就是为了劝您好好工作!炒股当成业余爱好就可以了!

随着国内经济形势的复杂化,近年的就业形势其实依旧严峻,而在年初疫情爆发后,更是出现了颇为艰险的情形。

很多企业都开始收束资金流,降薪、裁员、停薪留职的情形在全国上下成为常态,如今这种情形下适合裸辞吗?

辞职与否很大程度上受宏观环境影响,如今辞职变数很大,但归根结底还是要从自身的需求结合实际来看。如果这段时间有相关的需求,而且也愿借此契机找到新的下家,这其实未尝不可。不过也要考虑自身情况、未来预期、辞职再就业的周期等,综合地做出分析。

以下是个人针对题目给出的解读,希望我的回答能为题主答疑解惑、提供帮助。

一、 疫情是“危”也是“机”

在这个庚子鼠年,新型冠状病毒疫情自中国中部爆发,进而在全国上下带来了可怖的灾难,而今更是肆虐到国门之外,何时才能取得抗疫的成功还是未知数。

然而,疫情当前,危机四伏,职场亦会有新的契机,只是很难以把控住。

在这段时间,多数企业都采取了现金流紧缩的策略,降薪、裁员、停薪留职的情形在所难免,此时的职场人士也开始在危机中一步步觉醒自主意识,思考自身职场未来的方向。

裸辞是其中的一种可能,但需要承担的风险不可谓不大,那么在疫情之下,又是否适合裸辞呢?

疫情当前,还有太多不确定的因素,在这样的宏观环境下,辞职都有很大的风险,更不用谈本就不稳定的裸辞了。

然而正是在这疫情期间,我的妹妹还是选择了裸辞,当她把这个消息告诉我的时候,我还是不由得深吸了一口凉气。

作为互联网企业,妹妹很早就已经线上复工,起初也是全额薪资,之后则是要暂行减薪30%,也可以停工留职,而妹妹却决定在这个阶段选择裸辞,着实让我吃了一惊。

然而,听到她把辞职的缘由向我娓娓道来时,我便释然了。

马云早前将云计算和大数据比作“21世纪的石油”,而如今线上复工、线上教学正是一次“期末大考”,我的妹妹所负责的领域便有涉及,且付出了很大的努力。

然而企业的降薪或是成了“导火索”,坚定了妹妹辞职的决心。虽然她选择了裸辞,但她甚至裸辞不是一时冲动,需要对未来有长足考量,才能在这样的关头选择辞职。

这段时间受疫情影响的她,常常是闭门录制视频、上传到相关的自媒体平台,也有自己的公众号和商店。

因为不熟悉母婴领域,我只知道她在这份兼职中其实已能收获更多的满足感与成就感,且能创造出不小的财富。这次疫情激发了她创作的热情,也彻底奠定了她未来的生涯规划。

二、权衡裸辞的收获与代价

疫情爆发至今日,毒魔依旧在世界各地肆虐,蛰伏在人与人之间。

虽然复工率已经高达80%,但无法量化的工作状态、工作效率依然低迷,很多职场人士都萌生了辞职的想法。

不比一般辞职,裸辞更需要大勇气和大智慧,若是仅是在疫情中感到了委屈,进而选择了辞职,其实只是短视和愚蠢的冲动。

诚然,裸辞看似潇洒,实则是在用自己的未来在赌博。

美国诗人罗伯特·弗罗斯特在他的作品《未选择的路》中写道:“我将轻声叹息将往事回顾:一片树林里分出两条路,而我选择了人迹更少的一条,从此决定了我一生的道路。”

尽管妹妹最终选择了裸辞,但此前她也已有了很长时间的盘算与规划,毕竟在兼职与主业中,她选择了更少有人去走的道路。

权衡裸辞的收获与代价,做到利弊得失皆有决断,那么裸辞也是可以接受,你可以更好地利用“空窗期”找工作,也可以思考自己的未来方向,更可以做出身心的调适。

我的妹妹在工作之余本就有着成绩斐然的兼职工作,家庭情况也比较稳定,也因此也不担心经济上可能会出现困境,裸辞之后只要续上“五险一金”便可。

然而,对于多数职场人士而言,裸辞最直接地就是断去了经济上的来源,在社会福利保障上也失去了支柱,置身于疫情肆虐的大环境里,可以说多了更多的风险。

曾有一项社会调查显示,90.4%的职场人在上半年都有过裸辞的念头,然而真正有过裸辞经历的少之又少,其中缘由大抵多便是如此。

然而,多数时候职场人士不会为这一时快感裸辞,还有更多的原因,归结起来并不全在裸辞本身。

职场人士或因前途不见希望、工作态度消极、逃避个人情绪等原因想过裸辞,但却不敢付诸实践,其实问题不在裸辞之前,而在于裸辞之后。

我曾也有过几次跳槽的经历,无不是选择了“骑驴找马”,在完成当前工作的同时,与时俱进地学习更多知识,去掌握更多的技能,提升自己的市场竞争力,再去寻找另谋高就的可能性。

当你有了裸辞的念头,不妨问问自己:

“你需要多长时间才能找到下一份工作?”、

“在此期间能否维持正常的日常生活?”、

“你有没有把握获得更好的职场前景?”

相信这些问题的答案便能“劝退”不少一时兴起的职场人士。

若是他们一定要辞职,也还是选择“骑驴找马”较为稳妥。

三、 慎之又慎地做出最终选择

央视主持人李静曾在30岁裸辞创业被人们嘲笑,离开了体制的束缚后,她一度深陷欠债200万的债务泥潭中,后来却成功翻盘,把75%股权卖给了唯品会,成功套现1.125亿美金。

也正是如此,这位身价数亿的女性企业家成为了“裸辞者”们的最好榜样,然而“理想很美好,现实很骨感,”经济基础决定上层建筑,要充分考虑疫情下的现实,职场人士才不至于脱离实际。

有不少职场人士在自掏腰包买下少量口罩便已纠结于明后天的早饭,却心有一念裸辞的想法,无疑是极为荒谬的。裸辞从不是为这样的人准备的,这样的裸辞就是把自己捆缚在命运的车轮之下,选择了被时代淘汰、自我放弃。

有很多职场人士总有一种谜之优越感,自认为自己是职场最不可或缺的一份子。

诚然,确有一些职场人士足够优秀,但多得是盲目自信之流。

根据去年的《政府工作报告》,作为14亿人口的发展中大国,我国实现了比较充分就业,然而如今的不少岗位依旧是“供不应求”。

去年5月甲骨文裁员近千人;6月三星、魅族裁员;7月蔚来汽车裁员近千人,神龙汽车裁员5000人; 8月汇丰全球裁员8000人,国内证大财富裁员……

在此情形下,那些市场上的“香饽饽”,同样也会被反复筛选。又真的会有多少职场人士会足够优秀,能够裸辞之后完美过渡到下一个工作呢?

即便是有,数量也是极为有限,而那些站在职场金字塔尖儿上的存在,又是否会选择去裸辞呢?

看过灾难里的人间百态后,无数感慨与触动汇聚成思想的洪流,也深刻地影响了很多人关于未来的思考。

正所谓“辞职无小事”,我并不反对一些职场人士经过深思熟虑后选择裸辞,明确对职场未来的需求,慎之又慎地做出最终选择,对自己负责、对自己的未来负责、对自己的人生负责,最终选择了裸辞那也是无可厚非。

每个人都有自己的选择,在看到结果之前,很难评价选择的对错,或许你在“非常时期”的裸辞也会成就一段佳话。

这个冬天很难熬,但它终会过去;而当凛冬过去,暖春必将到来。

当毒魔驱散,这个世界将会迎来全新的春天,而那时我们便可迎来职场未来的无限春光。

疫情当前,需要考量的因素其实颇多,如今裸辞可以说风险极大,唯有职场中的极少数佼佼者才能有未来,否则都是断却了自己的后路。

在这样的“非常时期”,裸辞的利弊得失亦要结合自身实际考量,若不是真的有很好的目标或是去处,裸辞便是孤注一掷的致死冒险。

来上海7年,唯一一次裸辞是怀孕前,公司加班文化确实太恶劣了,每天忙到10点算早的,第二天超过8:30打卡就扣钱。周末在家也得随时待命,一天开三次会,事情一件件永远忙不完,太累了,情绪也不好,担心影响到宝宝,只好辞职了。

除了这一次,其他时间都是找好工作再跳槽的。

一来裸辞代表着按月到账的工资一下子断掉了,没有稳定的现金流,人就会变得很慌,本来想辞职好好休养,真正做点喜欢的事儿,或者停下来好好思考下人生,然而手里的钱越花越少,不得已赶紧找下家,于是又陷入了随随便便找一份工作,没有认真挑选,又掉到坑里的恶性循环中。

二来裸辞代表着社保,公积金都要断掉,可能对买房,办居住证,签证等业务都有影响。千万不要因为一时冲动,影响人生的一些重大决策。

三来裸辞代表着平时规律的生活被打乱,如果没有很好的自律能力,可能会造成生活非但没有岁月静好,反而一团糟。去年因为公司业务调整,尝试过在家工作一个月,那时正好孩子在老家,老公出差。一个人最大的问题就是吃饭,待在家还顿顿外卖有点浪费,自己做又耗费时间。于是,经常就是一天两顿解决。

综上,我并不是反对裸辞,也并不是鼓励裸辞。而是每个人结合情况具体分析,如果你目前的工作感觉有些撑不下去,尝试再撑一个月看看,也许你会发现这份工作也没那么难。或者,你可以好好分析下自己想要辞职的原因,看看有没有什么优化解决方案。比如是嫌离家远,那有没有可能重新换个房子?是领导不nice,有没有什么办法改变?是薪水低?裸辞就能解决吗,还是先谋个副业?

问清楚自己是真的想要辞职,还是只是在逃避问题。有些问题,你今天逃避了,也许明天它又会再次回到你面前,当我们直面它也许还会带给我们更多成长与突破,就看我们如何抓住它。

当然咯,如果你已经早为自己计划好了备胎副业,甚至副业已经超过主业收入好几倍,那也可以裸辞无压力啦。还有一个极端,这份工作让自己极度不开心甚至严重影响身心健康,那就果断辞掉吧,还有什么比健康更重要呢。

2020年是新冠灾情之年,相当一部分公司业务受到影响,经营状况不景气,经济效益下滑厉害,甚至资不抵债……每一个企业的困境不言而喻。

但是,笔者奉劝大家的是:再苦,也要熬下去;再难,也要挺过去!毕竟,面对不管什么天大的困难,人们都要考虑生存法则;每一个人都要学会在逆境中生存,每一个人都要练就在困境中顽强生存的本领。

从另外一个角度讲,在大自然灾情面前,受疫情打击的不是这一家企业,受影响的不止是你一个人:你的身后是一个家庭;你的面前是一个团队;疫情困境中,受影响的是一批患兄难弟……在新冠疫情面前,许多人都犹豫过,许多人也都困惑过……但是,笔者要说的是:请勿轻言放弃!

笔者要说的是:在大是大非面前,任何人都要学会选择,都要权衡利弊;面对大自然突如其来的灾情,人们都要选择“坚持”——因为坚持,是一个人的担当和精神;坚持,是一个企业家的大爱和责任;如果大家都选择了“坚持”自救,我们的社会就有救了;如果每一家公司都选择了“坚持”,我们的国家就一定能战胜困难,稳步发展,并最终走向繁荣富强!

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