有退工单还需要离职证明吗_退工单和离职证明有什么区别?

来源:大律网小编整理 2022-07-01 22:17:42 人阅读
导读:可以在新单位入职,因为你拿着新单位要求的全部材料,符合新单位要求。原来单位应先开退工单,再给你开离职证明,这是原单位顺序颠倒,和你入职无关。离职证明与退工单并不...

可以在新单位入职,因为你拿着新单位要求的全部材料,符合新单位要求。原来单位应先开退工单,再给你开离职证明,这是原单位顺序颠倒,和你入职无关。

离职证明与退工单并不是一回事。 离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容,是交给劳动者的。 退工单是交给社保部门的。 供参考。

您好!能不能在离职当天就拿到退工单或离职证明取决于你们单位人力资源部工作人员的工作效率。如果你们单位人力资源部工作人员的工作效率高,立刻就可以把退工单或离职证明打印出来交给您;如果你们单位人力资源部工作人员的工作拖拖拉拉,拖个三天五天、七天八天都有可能。谢谢阅读!

你好退工单和离职证明是不一样的,退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料望采纳

你现在的单位制度很正规,要为你办理入职手续需提供:

一、住房公积金支取:根据市住房公积金支取管理有关规定,你的情况属于调离本市支取,需提供:

1.本人与本市公积金缴存单位脱离劳动关系证明原件及复印件

2.本人户口迁移证明或外地户籍证明原件及复印件

可支取金额为本人住房公积金账户余额(包括利息)

职工申领本人公积金,如委托他人代领,受托人除按规定带齐有关资料外,还需提供委托人和受托人的身份证原件及复印件

职工支取住房公积金时需输入本人密码.密码如有遗忘,只能由本人携带本人身份证和查询,任何人不得代为查询

二、养老金支取: 社保局里针对外来农村户口务工人员可支取养老金,但只能支取你个人缴的那部分,公司里为你缴纳的那部分是支取不出来的(城镇户口是不可以支取的只可以转移)你需要提供你个人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件(或户籍证明原件及复印件)、退工单原件及复印件、个人养老手册、社保卡、公司出具退保证明单到社保局一楼开退保单,再到三楼将养老金及社保卡的钱退出来,再到一楼开具支票,最后到银行取钱就OK了,不知道你清楚了没有?

正常劳资工作流程,你提供就可以了.

题主所说的退工单应该相当于解除劳动合同证明,劳动者离职后向其出具解除劳动合同证明是公司的法定义务,题主可要求公司出具。因公司拒绝出具导致题主的损失,可以要求公司予以补偿。当然,首先题主要先了解公司为什么不出具退工单,如果是因为题主未完成离职后工作交接,则题主有义务配合公司做好交接;如果是公司无正当理由拒绝出具退工单,则建议题主申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉。

 退工证明和离职证明是不一样的,退工证明应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。  退工证明是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。  离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

退工单可以作为离职证明使用。但是离职证明不能代替退工单。通常外地在沪就业人员没有退工单,可以要求单位开具离职证明。户籍人员一般要求单位开具退工单,无需离职证明。

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