打击报复举报人犯法吗_打击报复举报人怎么办？

举报单位领导，是选择实名还是匿名，主要还是看你手中的证据是否充足，是否能够一击而中，而且现在为了防止诬告，举报都要实名，匿名举报根本不会有人去重视。

• 举报进究的是证据

发现单位领导有问题，是你感觉有问题还是有真凭实据，如果你不是领导身边的人或者为领导处理事情的人，很难发现或者拿到领导违法的证据，如果凭想当然的去举报，最终吃亏的是自己。

• 每个能当上领导的人都有自己的过人之处

能当领导的人，由于其工作性质，整天接触的是各领域的高层，必定存在各个方面的关系网，实名举报领导必定会走漏消息，这样就加大了举报的难度。

以本人单位为例，曾有员工因为一些事情向上级举报领导，举报信到，单位领导第一时间就接到消息，也第一时间找举报人谈话，最终举报的事也不了了之。

• 举报不成功，举报者在单位轻则不能提拔，重则会遭受打击报复

“下查上难，上查下易”，如果没有掌握有效的证据，作为普通员工，能远离就远离，别轻易介入这种是非，而作为领导，其违法违纪的事迟早会暴露；

• 来自竞争者的揭发
• 来自上层的打压
• 来自第三方的检查审计发现违法事实
• 来自多人的联名举报等等

被打击报复，举报人怎么办？，我认为首先是报警尽管处警内部跟被举报人有关系也是要秉公办理的，其次申请保护。不过话又分两头，为什么被举报人敢对你打击报复，应该是你自己举报他人之后立场不坚定，被利诱恐吓丧失了做人的原则，底线，尊严，他人才敢对你打击报复，反之他只会向您低声下气求情认错，他在当地尽管势力有多大只要他有违法乱纪对你也无可奈何，因为“保护伞”也会帮你压住他的，至于“铁证”天也会帮你逐步找出来的，只要你站稳立场坚持原则誓死要追过事情的水落石出，上级政府肯定会公事公办的。

　　刑法条文中没有打击报复罪，与此相对应的犯罪有:203条诬告陷害罪；254报复陷害罪；308条打击报复证人罪。　　【第二百四十三条】捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。　　不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。　　【第二百五十四条】国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。　　【第三百零八条】对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　以上三类常见打击报复行为的犯罪，犯罪主体和犯罪对象是不同的，具体的情况要结合案件情况具体分析。

这样的问题吗，如果你是担负有点责任的员工吗。一，你可一单独找老版和他谈一下，后果的力害关系问题，近量的别造成了违法乱纪的行为问题。二，如果无法可谈吗，出现了问题，有承担不了的责任。如果你任为又野不起人家吗，你就想方涉法的，离开这个责任岗位为上则吧。三，他的违规违法操作问题，对单位，对众位员工们有伪害吗，那肯定是有利润的违法违规操作了吧。你为了晚救单位別造成了违法行为，为了众位员工的安全，履行国家的政策使始。你就应该上有关部门去举报他，早日回复正常合格的，正常操作，是正确的思想吧。我说的对不对吗。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，