营业执照挂靠公司有什么风险_挂靠证书有什么危险？

真的不好说挂靠公司，“靠”不靠得住；实践中问题很多，我把遇到的一些情况分享给你，权当是做交流吧。

• 什么是“挂靠”？

一般在建筑行业中存在挂靠现象，就是你有资质，我没有，但我有项目，我有业务，我又想做这个业务，怎么办？那我就挂靠你公司资质，以你公司的名义去承接工程项目，向你交管理费，你帮我收款，开发票，事情我做，人员我派。

• 挂靠在法律上“靠”得住吗？

法律上没有挂靠的概念，挂靠是民间通俗说法，法律上准确定义叫“借用”！为方便表述，全文采用挂靠替代法律上的借用。

根据最高人民法院2004年《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条，将挂靠表述为借用，并将挂靠行为认定为无效，普遍适用于各级人民法院审判该类案件。

《建筑法》第26条，明确禁止施工企业挂靠其他企业资质参与招投标活动，承揽工程；也禁止拥有合法资质的企业借用资质给其他企业、个人承揽工程。

从立法层面，再到人民法院审判实践，都是明确禁止公司挂靠，否定资质挂靠合法性；挂靠在法律上“靠”不住！

• 挂靠“靠”不住的地方有哪些？

1.法律上明确禁止公司挂靠，资质借用。因此，挂靠行为及挂靠协议在法律上一般都是被否定的，出现挂靠纠纷，基本无法通过法院途径合法维权。

2.对挂靠公司的风险，挂靠人拿钱跑路，工程质量纠纷，发包人起诉的一定是挂靠公司；对挂靠公司而言，也只有承担，再根据合作协议之类的追偿挂靠人。

3.对挂靠人的风险，发包人的工程资金到位后，挂靠公司扣留工程款，挂靠人不容易拿到项目工程款，还无法通过诉讼途径维权。

4.印、章、账户、证照管理风险。对挂靠公司而言，挂靠人容易伪造，并违规使用，第三方基于表见代理，完全有理由相信挂靠人具备合法授权，进而发生交易，但相关的法律后果归属于挂靠归属。对于挂靠人而言，不掌握印、章、证、照、账户之类的，后期开展项目时，往往受制于挂靠公司，在管理费问题上损失会更大。

从挂靠实践看，确实存在上面这些风险点，尤其是不熟悉的人和企业之间的挂靠行为；对双方而言，都存在“靠”不住的风险。

• 实践中为什么有那么多人挂靠？

大家都知道法律上禁止挂靠，挂靠对双方都有很大风险，但还是有那么多的挂靠行为。说到底，大家都是冒着风险赚取利润，生存不易。

养资质开销很大，业绩要求高，如业务量不够，收入无法维持运营，业绩无法达到主管部门考核，对资质企业来说，双重压力就很大，很多企业因此不得不出借资质；正是由于养资质不容易，很多企业、个人无法取得资质，有项目时，也就不得不借用资质。

• 怎样预防挂靠风险？

1.内部承包。用内部承包取代公司挂靠，挂靠人必须是挂靠公司的正式职工、项目负责人，在公司缴纳社保，纳入公司人事编制，加强实时、动态、全面管理。

2.提供担保。可以是保证金，也可以是其他担保方式，比如担保人。

3.加强管理。规范印、章、证、照、账户的使用管理，登记备案；规范授权管理，严格授权，谨慎授权。

虽然国家法律禁止挂靠，但屡禁不止，也是一种现实的无奈；对于挂靠公司和挂靠人来说，都存在巨大风险。因此，应该在法律框架内多加预防，事先制定好游戏规则，尽量在履行中让双方都觉得“靠”得住才行！

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)：第五条未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。

本人认为：虽然上述规定并未明确挂靠方和被挂靠方承担连带责任，但既然列为共同当事人，承担连带责任应是题中之义。

挂靠一般会签订一个挂靠协议，这样双方都有约束。 至于风险，挂章的风险要大些，因为挂靠单位可能拿你的章盖项目。 直挂证的话，基本没什么风险。你不用担心。 好，直挂证不挂章。 需证单位多的情况下该如何筛选单位？ 对于挂靠市场来说是很不稳定的，难免会因选择不慎而后患无穷，特别是当前挂靠市场竞争激烈和各位中介朋友们的参与，更是给多数有证的人出了一道多项选择题，是挂这个单位那，还是挂这个单位那，还是挂这个单位那？呵呵，本人从事挂靠多年，多多少少碰到过以下几种情况.

1.哪个单位给的钱多，挂那里的，有木有？

2.只挂本省或者本市的，感觉就在自己身边，很放心的，有木有？

点点出师来回答一下这个问题：

辞职之后，你的社保是怎么样处理的？如果裸辞，势必会面临社保断缴的风险，断缴社保继而会影响到购房买车。有的人就想到这样的办法：选择比较相熟的朋友的公司，让自己的社保挂靠在他的公司。社保对我们很重要，对生活影响也很大，挂靠朋友公司交社保是否真的是最好的方法呢?会不会存在一定风险呢？

风险一、断缴漏缴

企业HR每天关于社保的工作量非常大，如果出错，企业将会背负法律责任。所以HR所有的操作都会根据企业员工花名册严格操作，外部人员想要挂靠难度非常大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，也存在漏缴的风险。

风险二、生育津贴无法报销

对于很多女性而言生育保险是一大社保利好，门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来相当于生孩子免费。但是光知道福利政策，你知道办理这些报销需要走多少流程吗?除了你的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交各种材料，比如社会保险登记表、参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表、企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表等等，就看挂靠单位的HR是否愿意帮你跑腿了。而且生育津贴会直接打入企业账户，如果遇到个财务审批严格的公司，那么这笔津贴你就别想拿到了。

风险三、企业的法律风险

选择挂靠朋友公司交社保，其实是对朋友公司的一种不负责任。万一出现工伤，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱;万一要你要生孩子报销，企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱;万一你要求企业承担用工关系，要求付工资，企业更是拿你没有办法。即使以上情况不会发生，企业仍然可能面临巨额罚款，因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险是违法行为。

风险四、企业倒闭

现在的市场竞争越来越激烈，每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一运气比较背，挂靠朋友公司交社保的公司倒闭了，那么自己的社保费问谁拿呢?一没有劳动合同，二没有劳动关系，三没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，维权更无门。

以上，大家也了解到了，选择挂靠朋友公司交社保，不仅欠别人人情，还存在很多风险。那么怎么办呢？其实，你完全可以选择专业的社保代理机构来办，每个月只需要按照社保缴纳的最低标准进行缴纳，就可以有效维持缴纳年限，并且专业的社保代理机构绝对不会带来以上的这些风险，是安全可靠的，能够保证自己的失业期间同样享受到和在职时一样的社保待遇。