上海保安押运改制_保安员出路在哪里？

上海保安服务保安员不得有下列行为：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；

（二）扣押、没收他人证件、财物；

（三）阻碍依法执行公务；

（四）违反法律、行政法规的其他行为；

（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；

（六）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；

（七）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息。

上海保安服务从事武装守护押运服务的保安员不得有限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人，扣押、没收他人证件、财物，删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录等行为。

取决于当事银行的人力资源情况，当地保安押运公司能力，以及服务价格。

如果信用社人员紧张，当地有保安押运公司，且有能力承接业务，费用又在自主押运以下，那就是快了。

保安的出路在于国家政策的改变。

否则是很难在该职业范围之内找到好的出路的。

保安的诞生，来源于改革开放，先在沿海开发地区滋生，后逐渐传入内地，今天遍及中国的每个地方。

保安的性质是内保，工作职责是对本单位的安全过行保护。维护本单位或本辖区范围内的财产物业安全工作。

保安的地位次于公安机关聘用的警务辅助人员（辅警），是社会上最低层、最狭小范围内的安保力量。

这支队伍多用于上级对单位（小区）内保的要求而设立。由于无技术含量又不是重点要害部门，多为只要建立了这支队伍就行的简单原因，对人员的文化素质，年龄结构，工作能力的要求都不高。如果你注意一下，除特殊单位外，多数招保安的招工启示上招人的年龄都为40一一60发之内的中老年人，地下车库等在四五线城市，招的还有六七十的老年人。

他们为什么招这么大的年龄的人呢？

因为这个工作多为超长时间上班，多为两班倒，加上工资低，中老年的低学历人难就业，睡眠少能熬夜，不敢去苛求高工资，更因怕找不到工作与用人单位讨价还价，所以便成了他们的首选人员。你看这批人中能找出几个年轻又有文化的人？年轻有文化有能力的人有几人去报名应聘保安！

这支队伍属公安机关管属指导工作，更是大多为保安公司的派遣工，工资要用人单位划拔到保安公司发放或用人单位向保安公司交纳相应费用，于是经过这个剥皮程序，原本工资就不高的他们，领到手的就更少了。

这群人没啥出路，因属中老年一代，做这工作目的大多为养活自已或贴补家二他，加上文化层次，没升职加薪的空间和可能。前段时间见一间大学的一个保安，认真刻苦学习，学完了大学课程拿到了大学毕业证，这是少之又少的个案。

他们的唯一出路我认为是政策性的调整，即取消收取“人头费”的保安公司，将保安公司改变成义务服务公司，同时规定保安的工时严格按劳动法规执行，待遇不低于该行业或该地区工资的中间水平，这样来保障保安的权利和收益，让保安大哥们的工作得到社会承认，地位得到提高，收获感得到满足，幸福感提升，这才是唯一的一条出路。

换句话说保安的出路全靠国家的政策，不是敢问路在何方？路在脚下！(我是职场低层，一个正直有良心的人，欢迎关注)

简介：上海市保安押运有限公司浦东新区分公司成立于1996年10月08日，主要经营范围为为货币、有价证券、金银珠宝、文物、艺术品和其它贵重物资、爆炸、化学等危险物品提供押运、金库守护及贮存保管服务等。

法定代表人：沈志平

成立时间：1996-10-08

工商注册号：310000000047496

企业类型：有限责任公司分公司（国有控股）

公司地址：上海市浦东新区浦三路368号

1、1000万元以上注册资本的有效证明文件；　　

2、出资属国有独资或者国有资本占注册资本总额51%以上的有效证明文件；　　

3、符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员的材料；　　

4、符合国家或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备的材料；

5、枪支安全管理制度和保管设施情况的材料。

据我所知，银行押运员不属于公安编制，只是级别比较高一点、装备比较精良的保安人员，隶属保安公司管辖。薪资一般1500左右吧，可能会有浮动。工作算不上辛苦，但是需要有责任感和谨慎，毕竟配枪的嘛，每天要验枪比较繁琐。

保安的存在，是物业收费的一个筹码。岗亭的保安形同虚设，年轻人在玩手机，中老年百无聊懒发呆，唯一发挥作用的，是对小区以外的车辆收费，这样的状态能保护居民的财产吗？

小区单元有智能锁，有摄像头。既便发生盗窃，警方锁定证据肯定是摄像头，保安根本起不到作用。有财产损失，物业也会把责任推卸一干二净。

在一些三线.四线城市，许多小区是开放式的，也没听说有高频率被盗。恰恰案件频发的是有保安的中.高档小区。因为盗贼深谙保安的活动规律，进小区大门如入无人之境，保安也不会像机场用身份证验明正身。

现在的保安趋向年轻化。这让许多生长在农村，向往大城市的青年人，用青春谋一份保安的职业。一方面人口逐年下降，用工荒逐步展现。另一方面用物业钱养一大批无所事事，没有上进心的保安。矛盾的用工制度，不利于社会的发展。

从新闻上看，中国的治安是全世界最安全的，而中国的保安也是全世界最多的，宣传和现实的差距，有明显的对立。

保安，顾名思义，是保卫老百姓的生命财产安全。对没有经过专业培训，练过格斗摔打的保安，我都怀疑关健时刻能化险为夷？

10年，等有些人想明白了，保安员会被淘汰的。

不合常规的高薪招聘多为诈骗，这类招聘就是个圈套，以高薪岗位招人，找个理由（比如实习、或等着办这个证那个证）把你当搬运工、保安等廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人。也有的是以体检费、押金、伙食费、办证等各种名目骗钱......小心只留手机号码，没有注明明确地址的招聘信息，多为诈骗。