人力天天加班到10点多_天天加班到10点、11点的工厂好不好？

你是说大学期间实习2000多的工资还经常加班？

我说下我的实习经历吧，我大学期间在乌鲁木齐实习，工资800块，其余什么都没有，不管吃不管住，每天上下班坐公交的费用还是自己掏。这样你能坚持下去吗？

我和很多同学都在坚持，这是一家信息网络公司，说白了就是投标成建一些项目，顺带着出售一些网络设备，刚开始挺清闲的，每天都是打杂，取快递，做一些最基本的事情，因为和自己本专业对口，所以也能接触到很多学校接触不到的事情。

就这样过了半个月，单位开始建设中标的项目，那就是出差，我分到了南疆的2个地州，把两个地州的所有县城全跑了一遍，这也是一段很难忘的经历，出差所做的工作都是最基本的，基本是安装设备，配置然后调试，总体来说学的不算太多，但相对什么都学不到，我还是很幸运的。

因为出差是有补助的，餐补和住宿部住，就这样在外面跑了一个半月，出去最基本的食宿，还剩下几千块，挺幸运的，不出差的话，每月800块实习工资，在乌鲁木齐要吃土了。

对于你说的2000多实习工资是多是少要从以下方面去分析。

第一：专业对口。如果专业对口，自己能学到很多专业上的知识，这是一笔巨大的财富，去学东西还有收入，难道不赚大了？而且对以后发展也有很大帮助。

如果专业不对口，仅仅是为了混一个实习证明的话，2000多工资还可以，每天加班到9点那确实太坑了，因为对你以后的发展几乎没什么帮助。你可以拒绝或者要求加班费。

第二点：以后的发展方向。如果你以后不准备从事本专业的工作，想从事你实习的工作类型，毫无疑问这次实习你也是赚大了，因为实习结束后，很多单位都会挽留你，让你毕业后来这里工作，前提是你做的不要太差，能说的过去，这也算很容易的找到工作了。

当然，大型的企业，像国企、央企、行政事业单位，都是逢进必考的，如果你以后考试面试的时候遇到了实习期间的领导，对你也是一种帮助，很可能助你顺利上岸，所以珍惜这次实习机会，毕竟这辈子只有一次，别太在乎金钱，注重学习知识和个人能力的提升，多年后想起来也是很好的经历。

总之，每份工作都不容易，珍惜眼前的一切，别等失去了才懂得珍惜。

天天加班到十点十一点，其实我个人认为，不能单纯的说好与不好，另外，其实不同角度的人对这个问题有不同的看法。

有一些朋友说，就要多加一些班，才能够多赚一些钱，事实上，拿健康去换任何东西都是不划算的，因此，靠加班来增加自己的工资，其实是最不划算的一个投资。

但是在工厂里面，我们有时候是身不由己的加班，更多的时候选择权并不在我们自己，有时候是为了生活，有时候是为了其他原因，更多的是因为生活的压力。我们选择加班多的工厂，不管是否情愿，都只能跟着工厂的制度走，在当下的环境来看，工厂里面选择是否加班，远远没有达到自由选择的地步。

其实对于工厂的经营者来说，也并不是都是喜欢加班，加班就意味着要付出额外的成本，同时，从人的生理角度和心理角度出发，加班的效果很多时侯比正班的效果要差，所以，有很多时候，经营者其实是不愿意加班的，但是因为各方面条件的限制，有时候是赶货，有时候是工厂设备限制，逼不得已让员工加班。

工厂的加班，和一般的写字楼加班还是有很大区别的，写字楼的加班呢，一般是没有完成自己的工作任务要加班，但是工厂加班，一般都是为了完成额外的任务要加班，从这点来看，其实如果有条件，很多经营者都不愿意员工额外加班。

对于工厂的加班的判断，其实无所谓好与不好的问题，只需要看我们自己需不需要，愿不愿意。

假如说我们的生活压力比较大，而且身体也可以承受的话，那晚上适当的加一些班，增加一些收入，也没什么大不了的，总比你下了班拿了一部手机，躺在床上刷手机好得多，另外，如果你不想加班，那你就要通过一段时间的努力，逼着自己不断的进步，那么终会有一天，可能你就不会加班。

其实大家可能没有留意到，工厂里面加班最多的，不是员工，也不是管理人员，加班加的最多的是老板。一般而言，无论是员工还是管理人员，无论是加班多久，总还有个下班的时候，但是对于老板来说，是24小时七天工作制，只要有需要，基本上没有什么休息日，所以，有时候我们在抱怨自己加班的同时，多想想老板7×24小时的这个工作环境，就可以理解了。

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分享一下我自己的经历吧，我也是专科院校出来的，毕业后学校安排进了珠海一家著名空调厂实习，开始了我在社会上的第一份工作，每天两班倒，虽然当时工资挺高，一个月也有6、7K，对于当时刚从学校出来的我来说，已经很满足了，但是时间久了我发现，每天重复一样的工作，跟机器一样，不用去想太多的东西，因为每天两班倒，也没有时间去想，我觉得这才工厂是最可怕的地方，一个刚从学校出来的年轻人竟然满足与现在的生活，我发现我被同化了，是的我也变成一台工厂的人肉机器，当时想到以后可能就这样子了，不由后背发凉，第二天我就辞职了，结束了我9个月工厂生涯。

先说我的观点：

1、不会选择辞职

2、提升加班效率，寻求加班补偿

3、在加班努力成长自己

4、刻意调整，注意身体健康

下面做具体阐述：

加班，已经是中国职场常态化了。

不管国企私企，个体户还是公务员，几乎都有加班。

越好的公司，加班的现象就越严重。一些优秀的职场人和职业经理以及老板，他们往往加班到很晚。

加个班就辞职，显得对职场很无知也很浅薄。在这个里面，如果你所在的公司不加班，那这个公司效益可能真不咋样。

既然加班，不可选择。那作为一个职场人，一方面要努力的提升自己的加班效率。另一方面要依法依规寻求自己的加班补偿。

加班不是简单的耗时间，踩着时间点等下班。既然要加班，那就应该努力的把活干好。加班是为了干活，不是为了好时间。

一般的公司，如果经常性加班，都应该会有对应的补偿制度。国家也会有相关明确的法律法规。

只要你能拿到加班的相关补偿，只要你在加班的这个时间段内还在努力的工作，没有单纯的消耗时间和体力，我觉得加班也是很不错的，是提升自己职场价值的一个途径。

如果你接受加班，那么加班期间，你也应该和在正常的上班时间内一样，要动脑袋干活。

一般公司要加班，往往就是因为既定的工作任务目标没有达成。也就是团队效率不高。

所以千万别走老路，磨洋工。在工作中应该更多的去想一想，怎么样更高效率的去完成你的工作。

经常加班，那就应该刻意留意一下自己的作息。多多锻炼。这个不多赘述，大家都懂行。

综上所述，加班是职场的常态化现象。一说要加班就要辞职，显然很不明智。应该更多的想一想怎么样在加班中提升自己的工作效率，怎么样在加班中成长自己，同时在加班中保护好自己的健康。

对于我的回答，你有什么看法，可以留言评论交流。

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