如果没有解除劳动合同社保怎么办理_辞职了社保怎么办？

　　 劳动仲裁期间没有拿到解除劳动合同书，如果劳动者未和用人单位解除劳动合同关系，再劳动仲裁期间劳动者应当正常上班，用人单位应当正常为劳动者缴纳社保。　　《劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，单位不解除劳动合同，不给开工资，应该交社保吗？为什么？单位不解除劳动合同，那么根据劳动合同法的相关规定是属于劳动合同关系的存续时间，所以说应当为自己的员工来正常的缴纳社保，当然这个社保只是其次的一个方面，最重要的还是工资待遇，如果说你所在的工作单位不给你开放工资，那么很明显这样的一个工作就是一个非常不好的工作，我们首先应该合法的维护自己的权益。

首先应该通过劳动仲裁委员会来进行仲裁申请，要求企业单位正常的补发我们的工资待遇，并且来给补交，相应在劳动合同关系存续期间之内的社保待遇，这个是无可厚非的，因为作为一个企业单位来讲给员工发放工资，并且为员工缴纳相应的社保，是企业单位的责任和义务，也是法定的规定条件。

同时我认为在这样的企业单位工作是没有任何大的发展前景，说不定哪一天这样的企业单位我相信都有破产倒闭的那一天，所以说我认为给自己一个更好的发展前景，应该去寻找一个比较稳定的工作，比较一个好的工作单位，那么这样的话对自己来说才是有一定的好处，因为将来你不用为找工作而发愁，实际上找工作这个问题就应该提前去考虑了。

感谢阅读，请加我的关注。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，员工离职以后没有及时的退出社保，有什么办法处理？对于个人社保，那么自己是没有办法来处理的，必须有所在的企业单位来处理，因为你和企业单位已经解除劳动合同，所以说企业单位就没有责任来给你承担个人社保，那么作为社保专员来讲，他每个月在社保局重新更新自己工作单位的名单过程中，对于自己已经离职的员工就需要从名单当中移出去。对于自己新来的员工也要增加在名单当中。

所以说只要你的名单从原来的工作单位当中移除出去了，那么这种情况下你的个人社保就是一个自由的状态，那么就可以完全办理社保的转移，当你有工作单位接受你，那么通过新的工作单位来办理社保的接收款，然后就可以回到原工作所在地进行社保关系的转移，那么在转移的过程中会有一份转银行和缴费明细，把这个转银行和缴费明细交到新的工作单位，这样的话就完成了社保的转移。

但是如果没有及时的退出，你的个人社保很明显，作为工作单位来讲还需要承担你个人社保的费用，那么对于工作单位来讲也是一件得不偿失的事情，因为你毕竟不在这家单位工作了，所以说他要给你承担这个社保待遇很明显工作单位是得不偿失的，所以说你要尽快的要求工作单位来完成自己的社保待遇从原工作单位去除出来，这样的话你才可以正常的转移。

感谢阅读，请加我的关注。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，用人单位没有交纳社保，员工辞职以后用什么方法可以得到解约补偿？应该去哪里申诉呢？如果员工自己是主动辞职的，那么是获得不了经济赔偿待遇的，这一点是可以肯定的，但是在劳动合同关系存续期间，作为企业单位有责任和义务来给自己的员工交纳社保，这也是没有任何问题的。

所以说企业单位如果在劳动合同关系存续期间没有给自己的员工交纳社保，这种情况下可以申请一个劳动监察大队举报的方式来解决这个争议，只要是你有提供相应的证据，证明你曾经在这家企业单位工作过，比如说劳动证明啊，或者是银行流水明细啊，等等之类的证明都是可以的，那么这个时候申请劳动监察大队举报的方式可以解决，补交社保这样的一个争议。

在补交社保的过程中，由企业单位承担的缴费比例和滞纳金的费用应当完全由企业单位来承担，因为缴纳社保的过程企业单位是需要承担较大部分的缴费比例的，而个人也需要承担一部分的缴费比例，所以说个人需要补交的这部分费用，你自己应该还是要掏出钱来进行补交。

感谢阅读，请加我的关注。

辞职了，社保千万不能断，切记！

首先，离职以后，你原先的单位会和你解除劳动合同，你拿着解除劳动合同去社保局办理个人缴纳社保，个人缴纳社保没有五险，只有三险，而且缴纳社保有2种形式，第一是100%缴纳，第二是按照最低缴纳，很多人会问，有什么区别，其实区别不大，因为社保缴纳的无论多还是少，都是缴纳到自己的社保账户，缴纳的多了，以后退休的时候拿到的养老金也会多一些呢，所以还是要看自己的意愿呢。

接下来，自行缴纳社保以后，就要去社区开个失业证明，这样你就可以以失业证明领取失业金，接下来你会接到社区的电话，社区会帮助你并给你安排再就业的培训，这样是用于帮助你再次就业做准备呢！

最后培训完毕后，你就可以找工作了，或者是安排自己的事，比方说旅游或者学习，或者是自己创业。

很多人对社保不在乎呢，觉得无所谓，这真的是大错特错呢，假如停缴社保超过3个月，那么也就无法补缴社保，前期的社保会与后期的社保断，这样对自己以后退休不利呢，而且医疗保险如果段缴，住院看病就无法报销，会有很大的负担的，所以离职后社保一定要想办法续上哦