公司换法人赖账怎么办_公司换了法人，钱还能要回来吗？

关于公司法定代表人变更，债务问题怎么办？这个我们首先要明白两点：

1、公司是整体转让了，还是单纯的变更法定代表人；

2、在变更前后，法定代表人是不是公司股东；

法定代表人是可以有股东来当，也可以请职业经理人来担任。那么，法定代表人要不要为公司的债务负责呢？

根据《公司法》的相关固定，公司的债务和个人无关，但是有一个前提，那就是该法定代表人在行使公司职权的过程中不是因为违法违规或者违反公司章程，给公司带来损失，那么，就不需要承担责任，如果是，则需要承担责任。

那公司法定代表人变更了呢？根据《公司法》规定，公司工商登记事项发生变更(包括法定代表人变更)，原公司的债权债务将由变更后的公司全部承担。

同时，《合同法》第76条规定：合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

这点我们要清楚，法定代表人只是代替公司处理债务问题，真正承担公司债务及债券的还是公司法人，因为公司的钱是股东一起出的，所以我们要知道法定代表人是不是股东。

而如果公司是通过转让过来的，在转让前要确定该公司是否将债券债务这些问题处理明白，有没有欠税，银行贷款有咩有，有贷款是否还清等等，这些问题在转让公司的时候都要理清楚。

因为，转让公司在签订“股权转让协议”的时候都会约定：原债务由原股东承担。如果股东有瞒报债务的情况，那么，可以追求其责任，但是很可能是新股东要先承担，然后再向原股东追偿。

不知道清楚没有，没有的话，可以关注一下深圳顶呱呱。

个人老赖层出不穷，如何查抄个人老赖资产、对个人老赖强制执行、追查个人老赖财产线索等，网络上的花招已经五花八门。但是，我们忽略了另一个老赖群体——「公司老赖」。

公司老赖是指那些作为公司法人，代表公司向债权人借款，却因为公司运作、管理层决策失误等原因而导致公司没钱还的群体。当然，是真没钱换还是想薅着公司最后的价值跑路，还得两说。今天，主要来讲讲这种想跑路的「公司老赖」。

最近，很多公司老赖为了躲避针对「失信被执行人」的限制高消费和限制出国的措施，会在法院结案前“偷偷换掉公司法人的职位”，取而代之的可能是不需要出门的老太太、或者村口的大爷。毕竟，限制老大爷和老太太的高消费和出国权利，也并不会对他们的生活产生影响。

那么，这样的偷梁换柱，就没法再限制前法人的高消费和出国了吗？

天真，当然不可能！！老赖不管怎么赖，最后都有因果。根据我国《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>执行程序若干问题的解释》第37条规定：被执行人为单位的，可以对其法定代表人、或者负责人或者影响职务履行的直接责任人员限制出境。

也就是说，在判决书强制执行后，若是被执行公司不按照判决书规定的日期执行。不仅是这个公司的法人无法出境，包括这个公司的负责人和对这个判决项目有责任的人员，统统都会被限制出境和高消费。所以，即使这个欠债公司的前法人在执行前就偷梁换柱换了法人，也无法逃脱强制执行“被限高”的决定。

但是，强制执行“被限高”就可以拿到钱了吗？小编告诉你：风险还是很大！一般欠债公司可能不只欠你一个人的钱，他可能同时欠着很多人的钱。这时被强制执行人会存在先后还款顺序，也就是说，可能还到你这里，他的资产已经为“0”了！

这么大的风险，耗时耗力，何必呢？如果你需要这笔债权的钱，不如考虑「债转」，一种新型的债权处置方法。不但在「债转」之前不必花费一兵一卒，而且可以尽快的拿回现金，实现资金的灵活性。

一、法人和法定代表人。根据民法通则的规定，法人是相对自然人而言的，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人不是人，而是一个组织，公司就是法人;法定代表人是依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，就公司制企业来说法定代表人是公司的最高领导人，我们通常说的一把手，如董事长，执行董事等，因此，变更公司法人应为变更公司的法定代表人。

二、为逃避债务而变更公司法定代表人。这种作法是完全没用的，因为公司才是法人，法定代表人只是该公司的代表人，他只对他负责的公司承担责任，不对其他公司或个人承担责任;要起诉也只能起诉该公司，正如俗话说的"跑得了和尚跑不了庙"。

三、能否追究前法定代表人的责任?有何依据?

一般情况下，公司的债权人是不能追究该公司法定代表人的责任(不管是前任或现任法定代表人)。但以下情况可以追究：

1、如果有确凿证据证明前法定代表人转移、隐匿资产，逃避债务的，可以将前法定代表人作为第二被告人起诉。

2、如果前法定代表人是公司的股东，根据《公司法》第二十条规定：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

你好

我个人感觉应该是无效的吧，按理说老赖应该⬆️失信被执行人名单了，怎么工商可以变更法人的？

你好，我首先想指出一点，老板换公司法人代表与你的工资发放没有什么关系。你只要在这家公司上班，只要签订了劳动合同，即便法人变更也不影响合同的履行，因此工资该怎么发还是怎么发。你目前遇到的问题不是公司法人代表换了的问题，而是工资已经拖欠几个月未发的问题，所以你要想办法拿到这个工资才行。

看你们公司老板的做法（更换法人代表），我感觉你们老板不太靠谱，所以拖欠的这几个月工资直接问老板要肯定是要不到的。你唯一有效的方法就是主动提出解除劳动合同，然后申请劳动仲裁，依法主张公司结清拖欠的几个月工资，并支付你相应的经济补偿金。

由于公司已经几个月没有给你发工资了，所以你可以按照《劳动合同法》第38条第2项的规定依法提出解除劳动合同。其中注意的一个要点是，你提出解除劳动合同的理由一定要写“公司未及时足额支付本人的劳动报酬，目前为止已经拖欠几个月的工资了，本人根据《劳动合同法》第38条第2项的规定正式提出解除劳动合同。”

当你提出解除劳动合同后，接着就可以到劳动部门申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁的环节中你需要主张自己的权益，此时你除了要求公司结清所有拖欠的工资之外，你还可以要求公司支付经济补偿金。其中经济补偿金的法律依据是《劳动合同法》第46条和第47条。

总之在你整个的维权过程当中，老板更换公司法人代表根本不会影响你的工资收入和工资结算，也不影响你的劳动仲裁效果，你的工资一定可以通过维权要回来。现在的生活压力很大，几个月不发工资员工很难生活好，所以我建议你要立即采取行动，不要拖延，早一点把工资要到手，然后另外再找一份工作干。

不影响员工主张权利

你好！

这钱能要回来。

只要这公司还在，这钱就能要回来。

按《公司法》有关规定，企业法人是有限责任公司或股份有限公司；公司变更后，原公司债权债务由变更后公司承担。

公司法人即公司的法定代表人，并不是法律意义上的企业法人，所以不管公司换没换法人代表，都是由公司承担债权债务。

而在公司进行重大事项变更时，是需要进行变更登记的。法人变更，有关债权债务也是要进行交接的。当然，这是属于该公司的内部事务。

所以，只要证据齐全，你的10w代理费，在理论上，是可以要回来的。

在实践上，存在“老赖”现象，你懂的。

因此，请视该公司具体情况，考虑是否先了解一下其财务状况后，再进行下一步行动。

然后，可直接去该公司进行交涉。

如多次交涉无果，请寻找专业人士，走法律途径。