合同与实物不符怎么办_工程合同与实际量不符怎么办？

您好回答您问题这样是打官司打不赢的，沙盘只是虚拟规划。

关键是合同怎么签的

实际上这种情况比比皆是，打过数情况，是实际工资高于劳动合同约定公司，为什么呢？因为这样公司具有主动权。

因为工资不一致，不需要另外签合同，最多算是劳动合同部分内容的变更。所以公司才会有工资结构表、工资条、和工资发放记录。而实际上很多公司又不给工资条这些给员工，所以造成员工非常被动。

所以，针对这种情况，我们具体看以下：

一、首先实际公司肯定不能低于合同约定工资，这个基本上是违法的，相信很多公司也不会这么做。

二、如果是实际工资高于劳动合同的，那么平时的工资发放记录、工资条、社保缴费记录等能证明实际工资的证据，一定要记得保存，这样到关键时候，劳动权益才不会被受损。因为劳动仲裁是会看这些证据的，如果有，就会以为这些证据为准。如果没有，可能就会以劳动合同约定工资为准。

总之，这种情况是现在的普遍现象，只能自己多注意留存证据了。

仔细看了几遍你的描述，我的理解合同金额85万是固定的，只是实际付款金额和未付款金额与实际不一致。

这个属于正常现象。

合同上的实际付款金额指的是首付款金额，业主在缴齐首付款之后即可与开发商签订商品房销（预）售合同，合同上的已付款金额指的就是当时交的首付款金额，未付款金额指的是合同签订日剩余房款，两者之和为85万元。

在合同签订并备案之后的付款，开发商只需在收款时开具收据即可，不能因此再修改合同。所以造成你目前已付款72万元，但合同上的已付款金额小于这个数，这是正常现象。

所有的收款开发商都应该已经给你开具收据，你可以凭收据与开发商结算，结清剩余款项。万一收据遗失，从开发商财务也可以查到你的实际付款金额。

希望我的回答对你有所帮助。

一、 15天犹豫期内可以无损失退款。

二、过了犹豫期可以打银保监投诉电话12378举报（但需要有明显的销售误导等证据才能0损失退保）