十级工伤提前退休政策_工伤几级可以提前退休？

已经取消了工伤退休的规定，不论是几级工伤，都不能提前退休。工伤一到四级的，可以离开岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，其余等级，伤愈之后接续上班，到年龄退休，

工伤等级按伤残严重性分十个等级，最低为十级，最高为一级。

依据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤等级为一级至四级的，可以办理退休手续，享受相关待遇。

提前退休，必须是从事特殊工种的职工，具体哪些工种你可以上网查一下；或者从事高空、繁重体力劳动的特殊工种连续工作满10年的；从事高温劳动环境的特殊工种连续工作满9年的；从事有毒有害劳动环境的特殊工种连续工作满8年的；最后还有年龄要求：男已满55周岁，女已满45周岁的。

工伤不是提前退休的条件，但是可以病退，不过一般级别较严重才可以，八级工伤不符合要求，还可以继续工作。

十级工伤，你现在辞职公司和工伤基金需支付3笔费用，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

假设以成都为例，成都2018年度职工月平均工资为5942元，假设你的月工资为6000元，一次性伤残补助金=本人月工资×7个月、一次性工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×4个月、一次性伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

那么你辞职后可得到的工伤待遇为：6000×7+5942×4+5942×6=101420元

另外，“根据关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知”川人社发〔2015〕22号文件第十三条规定：五级至十级工伤职工主动提出与用人单位解除劳动合同时，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，一次性伤残就业补助金由用人单位按全额支付；距法定退休年龄4年以上（含4年）不足5年的，按全额的80%支付；以此类推，每减少1年递减20%；距法定退休年龄不足1年的，按全额的20%支付。

按照该规定你还有3年退休，你的一次性伤残就业补助金还会减少，即：5942×6×60%=21391元，最后你工伤待遇实际金额为80029元。

如果你不离职还有3年退休，即还可以领取36个月工资，减去社保公积金后（个人所得税忽略不计）：（6000-624-300）×36=182736元

哪个划算？显而易见！

需要说明的是各地对解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的规定有不同，具体标准需参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。