元旦工资是三倍还是两倍_元旦节第一天上班可不可以拿双倍工资？

如果能安排补休，只开一倍工资，如果不能安排补休，开双倍倍工资。

　　1月2日上班，如果未安排不休，应该支付2倍工资的加班费。

　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日 肯德基会支付给员工3倍薪资早上7点之前和晚上10点以后 会支付给员工1.5倍的薪资

你好！节假日加班一般是三倍，如果是周末加班一般是两倍！　假期工资具体标准：1、元旦：12月30、31日二倍工资，1月1日三倍工资。2、春节：2月16、17、18日三倍工资，2月15、19、20、21二倍工资。3、清明节：4月5日三倍工资，4月6、7日二倍工资。4、劳动节：4月29、30日二倍工资，5月1日三倍工资。5、端午节：6月16、17日二倍工资，6月18日三倍工资。6、中秋节：9月22、23日二倍工资，9月24日三倍工资。7、国庆节：10月1、2、3日三倍工资，4、5、6、7日二倍工资。一般情况下，休息日是二倍工资，法定假期是三倍工资。假期工资计算办法：月工资÷21.75=日工资日工资×2×天数+日工资×3×天数=假期工资例如：小明的月工资是3500，他春节加班的加班费就是：春节是7天假期，其中3天三倍工资，4天2倍工资。日工资：3500÷21.75≈161加班费：161×3×3+161×2×4=2737找法网小编最后提醒：一般情况下，休息日是二倍工资，法定节假日是三倍工资。