社会保险是一种强制性保险正确吗_养老保险是强制性的吗？

国家强制缴纳的是五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），不是三险“五险一金”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。

养老保险属于社保中的一种，社保是法定的，强制的。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。只有本人交，本人享受。只要符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。领取养老金的基本条件是：达到法定退休年龄时缴费年限满15年 。扩展资料养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

劳动法相关规定要求企业必须为员工缴纳社会保险，社会保险征缴条例中有具体的要求。社会保险是一种社会行为，目前并不以我们某个人的意志为转移，个人缴纳的保险也是以后能够享受到的，而且保险是要纳入社会统筹的，不是说我个人想不想，需不需要的问题。

单位和员工都应当依法缴纳社会保险，这是双方都应当承担的义务和社会责任！

你说的自己选择不交是不合法的！

社保，是社会保险，覆盖全民各个层面，凡是企业职工养老保险，是必须缴纳的，不但要缴纳，而且必须要缴纳到退休年龄为止，缴费15年，只是一个符合办理退休条件的一个最低标准。因为职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须缴纳，凡是参加灵活就业养老保险的，是属于自愿的，不强求必须参保，不参保也可以，但是一旦缴纳，必须达到15年以上，才可以办理退休，当然你也可以继续缴纳到退休年龄为止，不是强制的。