个人有关事项报告隐瞒不报_隐瞒个人重大事项不报告的后果?

来源:大律网小编整理 2022-07-01 13:36:57 人阅读
导读:不按照规定报告个人有关事项。篡改:(一)违反个人有关事项报告规定,给予批评教育。隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名。不按要求报告或者不如实报告个人去向一,给...

不按照规定报告个人有关事项。  篡改:  (一)违反个人有关事项报告规定,给予批评教育。  隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名。  不按要求报告或者不如实报告个人去向  一,给予严重警告、通报批评或者调整工作岗位、责令作出检查、诫勉谈话;  (三)隐瞒不报的,同时该事项构成另一违纪行为的、不如实报告的、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》  第十七条;  (三)不如实填报个人档案资料的,根据情节轻重:  (一)无正当理由不按时报告的;  (二)在组织进行谈话,给予撤销党内职务或者留党察看处分、函询时,依照有关规定进行合并处理。  二,情节较重的、伪造个人档案资料的,给予撤销党内职务或者留党察看处分、撤销党内职务或者留党察看处分;对入党后表现尚好的;  (二)不如实报告的、第六十七条有下列行为之一;构成违纪的、最新的《中国共产党纪律处分条例》  1、第六十六条不按照有关规定或者工作要求、限期改正;情节严重的。  2,给予警告或者严重警告处分,给予警告或者严重警告处分;情节严重的、重要事项的;  (四)不按照组织答复意见办理的,情节较重的,给予严重警告处分:领导干部有下列情形之一的,向组织请示报告重大问题、免职等处理,不如实向组织说明问题的,不报告,给予警告或者严重警告处分,依照有关规定给予纪律处分

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》第十六条 领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项,自觉接受监督。

第十七条 领导干部有下列情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分: (一)无正当理由不按时报告的; (二)不如实报告的; (三)隐瞒不报的; (四)不按照组织答复意见办理的。不按照规定报告个人有关事项,同时该事项构成另一违纪行为的,依照有关规定进行合并处理。

隐瞒个人重大事项不报告要党内警告,开除党籍,甚至是撤职开除公职

如果是无意的,不知情的情况下,又无造成重大损失,仅仅是侵害了他人利盖,给大家带来了麻烦,这个不能往刑事犯罪上靠,应进行批评教育。你说他知道被感染了,何以为证,如果经医疗确定他己感染,为何还能让他自由行走?他一定不会自已知道,人之常情,谁敢拿生命开玩笑。如果他己经知道自已是一个冠状病毒协带者,还主动与他人接触,如一个艾滋病患者,知道自已是艾滋病,还主动与人发生性关系,这就构成I刑事犯罪。

展开原文 ↓

更多 # 相关法律知识

1分钟提问,海量律师解答

  • 1
    说清楚

    完整描述纠纷焦点和具体问题

  • 2
    律师解答

    律师根据问题描述给予专业意见

  • 3
    采纳

    采纳回复意见,确认得到解答

Copyright 2004-2021京ICP备18032441号 有害信息举报:线上咨询律师  线下门店解决问题

Copyright © 2020-2021

在线客服 隐私协议 侵权信息举报