说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
可以的,因经济困难,可以向当地法律援助中心申请援助。你因用人单位非法解除劳动合同而申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费,你只要有证据支撑你的诉求,请不请律师都可以。
因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料:
1)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;
2)经济困难的证明;
3)与所申请法律援助事项有关的案件材料。
法律援助中心在收到申请及相应的材料后,如果经审查符合法律援助条件的,就会指定律师为当事人提供法律援助,并且当事人无需支付律师代理费用。
《法律援助条例》
第五条直辖市、设区的市或者县级人民政府司法行政部门根据需要确定本行政区域的法律援助机构。
法律援助机构负责受理、审查法律援助申请,指派或者安排人员为符合本条例规定的公民提供法律援助。
法律援助条例第10条规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助,第(五)项请求支付劳动报酬的。因此劳动仲裁如果是请求支付劳动报酬,比如说没有发工资,是可以申请法律援助。
其次,申请法律援助还必须要符合经济困难。经济困难一般要向村委会或者居委会写出家庭贫困申请并提供相关证明材料火申,并由村委或者居委入户调查进行核实,签署意见加盖公章之后才能够认为经济困难符合法律援助条件
疫情后公司裁员,只说年纪大,无其它理由,能赔偿吗
这个问题许多非专业人士在这里长篇大论,专业律师反而回答的不多,我是律师,我来回答一下。
当然有必要。我常年担任许多公司的法律顾问,经常代理顾问单位,积极应诉劳动者的劳动纠纷案件。代理这些案件中,我经常发现,劳动者要是不请律师,自己申请劳动仲裁或者起诉的话,绝大多数劳动者对于法律概念不清楚,与法官或者劳动仲裁员沟通起来很吃力,证据准备也不是很充分(甚至于不知道怎么准备证据)。庭审时,被告对庭审发问浑然不知,对举证质证更是没有任何头绪,打官司打的就是证据,这种情况,你觉得劳动者能打赢官司吗?尤其是许多人认为劳动官司简单,在蹭了几个律师的咨询后,就自己申请仲裁或者起诉了,结果可想而知。
劳动仲裁案件,如果标的不大的话,一般三千块钱律师费起步,如果劳动者请求的劳动报酬在十万以上的,律师费八千起算。说实话,这个律师费并不高了,而且劳动纠纷案件不允许风险代理,也就是一锤子买卖,谈好了合同价就是一口价。当然,你要是没钱,可以在当地司法局申请法律援助,符合条件的,当地司法局会指派律师免费帮你代理的。
劳动仲裁案件先要申请劳动仲裁,不服的才能到法院起诉,再不服上诉,这会很耗费时间,每一个过程都需要律师全程认真筹划部署,因此,支付律师费是一个必然支出。
总之,劳动仲裁案件最好还是请一个律师,经济不允许的话,可以向当地司法局申请法律援助。
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