单位退休金和养老金的区别_事业单位退休金和养老金的区别？

退休工资和养老金从表面看就是那些钱，似乎没有区别，其实从本质上分析其性质是不同的。工资是劳动者付出劳动的报酬，退休工资则属于该劳动者在前期工作付出中积累的，应该发而留在退休后继发的工资。而退休金则是劳动者为保障自己养老在工作期间自己向社保部门缴纳的社会保险金（其中的一部分由就业单位支付），这些钱（包括利息）逐年积存，在劳动者退休后由社保部门逐月发放给投保的劳动者养老。

退休金和养老金有些本质区别，国家从2014年开始对机关事业单位人员实施了养老保险改革，也就是2014 年十月以前退休的人员都是全额财政供养，没有养老缴费，所以称之为退休金，而2014年以后的事业单位人员开始缴纳养老保险，缴费方式和企业缴费方式大体一致，所以称之为养老金

　　个人交的社保和单位交的社保有什么区别？

　　养老保险：个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%；

　　企业缴费：个人缴纳当地年平均工资的8%，企业缴纳当地年平均工资的20%。

　　医疗保险：个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的8.5%

　　企业缴费的：个人缴纳当地年平均工资的2%，企业缴纳当地年平均工资的6.5%；

　　养老保险：个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%，其中有12%计入企业统筹账户中，8%才计入个人账户中。

　　可见单位交和个人交养老保险在养老金计算上无区别：

区别在于有单位强制交5险,其中养老保险个人只按个人缴费基数的8%交,单位还要交20%,个人交有两种

一是原企图人员现自己交是按个人缴费基数的20%交,

二是灵活就业人员按个人缴费基数的18%交,单位交和个人交对相同缴费基数(社平工资的0.6~3倍)的人进入个账户的钱是一样的.按最低缴费基数交15年就退休只能拿社保规定的起码养老金标准(各地不同今年500~800元)

96年后参加工作的养老金计算 基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金 基础养老金 =（本人退休时上年度非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限× 1%。(注:各地方在1%的系数可能不同在1~1.2) 个人账户养老金 =本人退休时基本养老保

险个人账户累计储存额÷计发月数 (60岁为139个月、55岁为170个月) 本人指数化月平均工资为:平均缴费指数(0.6~3)X社平工资

感谢您的关注！农地圈问答团队：东方花雪

事业单位养老保险和企业单位养老保险有很大的区别，众所周知，事业单位养老保险，在退休的时候领取退休金远高于企业职工退休金；可以说同样的有效工龄或者缴纳年限，事业单位退休如果可以开到6000元的话，企业单位也就开在3500元左右，这就是现实中的差距；

2014年10月份养老制度没有并轨之前，事业单位是不需要缴纳养老保险的；所以我们通过2014年10月之后企事业养老保险做一个对比，请大家理性看待养老保险这件事；如果有不同的意见可以在评论区留言；

其中最大的区别就是退休金的计算方法不同；

首先我们来看一下事业单位的退休金计算办法；

因为2014年10月份到2024年10月份，属于事业单位中人过渡期，所以按着过渡期的老办法计算退休金；个人退休金多少的主要因素有两点：

第一点是岗位工资和薪级工资；

第二点工作年限；

第三点2014年9月份的职务职级；

2014年10月份以后退休的正科级干部40年以上的缴费年限一般都可以在4400元左右吧；

接下来我们再看一下，而企业员工退休金的计算办法；

通过计算公式，我们可以看出企业退休计算方法跟事业单位退休金计算方法完全不同；但是影响企业退休职工退休金的主要因素有缴费基数和缴费年限；这也是目前相对比较平衡的计算方法，2024年10月之后的新人办理退休，就按照此方法计算退休金；

现在很多事业单位都在企业化改革，这也是未来几年的趋势，事业单位企业化将是拉平退休金的重要举措，不过过渡期的中人们是赶不上了，因为现在正式退休金还没有落实，希望2024年以后退休的新人应该能跟事业单位的朋友比比退休金；

最后总结：

不管实行双轨制还是并轨制，没有绝对公平的事情；这么庞大的群体，那个群体照顾不到都端不平这碗水；所以太多时候也很难落实一些通知；所以心态很重要；

如果大家有关养老保险的问题可以在下面评论区留言；

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