5000起征点税率表_个税计算器5000起征点?

来源:大律网小编整理 2022-06-16 07:09:46 人阅读
导读:欢迎关注我们哟这是个税法自1980年出台以来第七次大修,据说也将是一次根本性变革,被很多媒体称之为“力度空前的个税改革。”现在我们先来看看,这次非常“猛”的大修...

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这是个税法自1980年出台以来第七次大修,据说也将是一次根本性变革,被很多媒体称之为“力度空前的个税改革。”现在我们先来看看,这次非常“猛”的大修有哪些关键点:

1、 工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税

2、 个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)

3、 首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除

4、 优化调整税率结构,扩大较低档税率级距。

个税调整后,你能省多少钱?

此次个人所得税调整后,主要能帮大家降低税费的主要有两个点,

一是,起征点由原来的每月3500调至每月5000。

这也就意味着,月薪5000以下的人都可以免除税费。如果按照现行的税率进行计算,月薪1万,只需缴纳90元的个人所得税。

二是,优化调整税率结构

在个人所得税税率方面,我国实行七级超额累进税率,不同的应纳税所得额区间对应不同的税率,税率最低档为3%,最高档为45%。税率具体如下表所示:

草案指出,综合所得税率以现行工资薪金所得税率为基础,10%税率级距将大幅扩大,30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。

工资薪金超额累进税率级距具体调整如下:

1、3%税率级距扩大一倍,现行税率为10%的部分所得的税率降为3%。

原全月应纳税所得额(扣除起征点5000元、社保缴费、专项附加扣除之后)“不超过1500元”适用3%的税率,将调整为“不超过3000元”适用税率为3%。

2、大幅扩大10%税率的级距,现行税率为20%的所得,以及现行税率为25%的部分所得的税率降为10%。

原来“超过1,500元至4,500元的部分”适用税率为10%、“超过4500元至9000元的部分”适用税率为20%的、部分“超过9000元至35000元的部分”适用25%的收入档次,适用税率将统一下调为10%。

即至少“超过3000元至9000元的部分”将适用10%的税率。

3、现行税率为25%的部分所得的税率降为20%,相应缩小25%税率的级距。

原来“超过9,000元至35,000元的部分”适用税率为25%,这部分将调整为分别适用10%、20%、25%。

4、30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。

原来“超过35,000元至55,000元的部分”、“超过55,000元至80,000元的部分”、“超过80,000元的部分”仍将适用税率30%、35%、45%。

这样粗略计算可得:

因为草案还未完全确定税率,月收入16000以上的个税情况,小编暂时无法精确计算。

你能节省的钱可能更多!

除了上述两点之外,此次草案还有的另一个重大改革可能帮你省钱。

首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。

但政策中不明确的一点是:这些专项附加扣除项是包含在5000以内,还是额外扣除!如果可以在5000免税额以上,进行抵扣,那么对于有这些支出的人来说,这将节省一大笔钱,特别是对于购房者来说,将是非常大的刺激。

拿房屋贷款举例,假设月收10000,月供5000,那么你需缴纳0元个税;假设月收入15000元,月供5000元,那么你可以节省1149元,仅需缴纳71元个税。

所以小编认为,如果此次个税草案通过了,受惠的不仅仅是低收入人群,中等收入人群也同样有很大的减负。

期待法案通过。

是的,国家规定以5000元作为个税起征点,5000元以下不征个税,5000元以上按梯度征收个税。

个人所得税计算公式: 应纳税所得额= 工资收入金额- 各项社会保险费(五险一金等)- 起征点(5000元)应纳税额= 应纳税所得额*税率- 速算扣除数

答;5000以下的多45元,一万以下的多150块个税免征标准从3500元提高至5000元,考虑月应纳税所得额和税率不变,则个人将少缴纳个税45元,即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间间的人而言,受益将是最大的。根据公式:个人所得税=(工资一五险一金个人缴纳部分一免征额)×税率一速算扣除数=月应纳税所得额ⅹ税率一速算扣除数,所以,各地工资收入水平不同、五险一金的缴纳标准不同,也也会影响个税改革后的税后收入从不同地区看,东部地区的平均工资水平明显高于中西部地区以及东北地区,同时中高层管理人员和专业技术人员的工作水平也明显高于普通员工。所以对于个税免征额提高,对于收入较低地地区和人员的边际影响会更大,对于高收入群体而言,影响并不是很敏感。

个税起征点为应发工资

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

部分企业有企业年金,虽然设立企业年金得到国家的提倡,但这一金并不包含在五险一金里,所以需要缴纳个税。

5000元个税起征点从2018年10月1日实施,个税抵扣附加项从19年1月1日实施。所以现在的计算公式里的扣除数还应当加上其他个税抵扣附加项。

还有好多人拖后腿月工资不到5000元,但最好还是在个税APP上进行信息填写申报,因为还有年终奖或其他提成等收入,而且工资也不是一成不变的,为了税务机关退税也是为了自己方便还是填一下为好。

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